연차 수당 계산하는 방법을 알고 싶어요

Question

입사일은 2022년 6월 20일이고,

퇴사일은 2024년 4월 5일입니다.

총 연차일은 몇 일인지 궁금합니다.

너무 헷갈려요.

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

질의 관련하여

만 1년 ~ 2년 사이 근무이므로

총 발생 연차 26개입니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

Answer 2

2023년 6월 19일까지 11개, 6월 20일부터 15개가 발생하여 총 26개의 연차가 발생한다고 보실 수 있습니다. 입사일을 경과하여야 15개가 새롭게 발생합니다.

Answer 3

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.

계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하고, 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 1년미만 11일, 1년차 15일이 발생하여 모두 26일이 부여됩니다.

Answer 4

근로자가 2022년 6월 20일에 입사하여 2024년 4월 5일에 퇴사하는 경우 재직기간 중 발생한 총 연차휴가는

26개가 됩니다.(1년 미만 11개 + 2023년 6월 20일 15개) 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

입사일 기준 총 26개의 연차가 발생했겠습니다.

Answer 6

안녕하세요? 김호병 노무사입니다.

귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.

정상적으로 근무했다면 최대 26일의 연차휴가가 발생합니다.

Answer 7

1년 미만의 재직기간 동안 매월 개근하였다면 연차 유급휴가 1일씩 발생하여, 총 11일의 휴가가 발생합니다

여기에 2023년 6월 20일에 15일의 연차휴가가 발생하며, 2024년에는 6월 20일 이전에 퇴사하였기에 연차휴가가 발생되지 않습니다.

Answer 8

입사일은 2022년 6월 20일이고,

퇴사일은 2024년 4월 5일입니다.

• 네. 입사일기준으로 최대 26개입니다.

• 입사하고 11개월 : 한달 개근에 1개씩, 최대 11개

• 23.6.20 : 15개

• 이후 : 없음

• 끝.