고용·노동
하나로마트 면접을 보면서 이런 일이 있었습니다. (근무지는 하나로마트 소속은 아웃소싱)
안녕하세요. 저는 한 채용사이트를 통해 지원하여 면접을 봤는데
면접 본 곳은 하나로마트이나 소속은 아웃소싱 소속입니다.
1. 면접은 10일에 진행되었고 면접 당시 1,2차 면접이 있다고 해서 면접을 두 번보는 줄 알았음
(예를들어 1차는 아웃소싱 관리자, 2차는 하나로마트 관리자 식으로요)
하지만 지원자를 두 차례로 나누어서 보는 의미였던 것더라고요
면접은 아웃소싱 관리자는 옆에서 있기만 했고 주로 하나로마트 관리자가 직접 진행했습니다.
2. 면접 통과시 근무 시작은 24일로 면접 시 안내받았으나 중간 진행과정 연락은 없었으며 면접일 당시 "연락드릴께요"라는 말이 전부였음 그 이후로는 연락이 없었습니다.
3. 면접 이후 10~18일까지는 무소식이었던지라 떨어졌다는 것으로 받아들이고 다른 자리를 찾던 도중에 19일에 뒤늦게 연락옴 근데 그것도 최종통과가 아니라 예비통과라서 19일에 2차 지원자 면접 이후 최종 여부 알려준다고 함
(2차 지원자 면접이 19일에 진행되었다는 사실도 몰랐습니다)
4. 이후 2일이 지난 21일이 되어서야 최종적으로 결과가 나옴
하지만 이미 떨어진줄 알고 다른 곳의 자리를 알아보며 접은 상태라서 상황이 꼬여버리게 된 것인데
5. 이후에 또 다른 사실을 우연히 알게 되었습니다. 8월 10일에 면접 전 해당직무에 대한 공고내용 중 근무조건에서 급여부분이 세전/식대포함 2,804,935원으로 봤었습니다.
만약에 이대로 근무를 시작했다면 저는 이 급여를 보고 근무를 시작하겠거니 했었습니다. 하지만, 8월 25일 기준 우연히 같은 사업장, 같은 근무지, 같은 직무의 동일한 공고를 보게 되었습니다. 근데, 금액이 이전에 공고를 봤었던 당시의 금액과 너무 달랐던겁니다. 2,439,578원으로 되어있었던겁니다.
다시 말해서, 저는 잘못 표시된 급여를 보고 지원을 하여 면접을 봤던 결과가 된 것입니다.
이에 대한 부분을 의견을 들어보고 싶습니다.