고용·노동
부당해고 당할 것 같아요.. 도와주세요
안녕하세요.
종합병원으로 이직한지 6개월이 좀 넘은 근로자입니다.
잘 다니고 있는데 갑자기 병원장님이 저희 과를 없애겠다고 하셔서요. 이유는 모르겠습니다.
저희 과 의사는 퇴사 생각이 애초에 있던 분이라 스스로 사직서를 내셨는데, 나머지 직원 정규직 4명은 일 할 의사가 있음에도 강제 퇴사당할 위기입니다.
오늘이 8/4인데 오후에 총무부장님이 당장 8월말까지만 다니라고 권고사직 얘기하러 오신다고 하네요.
총무부장님이랑 이따 면담할때 저희가 주장할 수 있는 게 어떤 것들이 있을까요?
1. 권고사직으로 인한 실업급여
2. 부당해고로 인한 위로금
3. 해고예고수당
4. 연차수당
5. 퇴직금
이외에도 더 주장할 것들이 있는지 전문가 분들의 도움이 절실합니다.
만약 저 항목중에 병원측에서 해줄 수 없다고 하는 부분이 있으면 어떻게 되는지도 궁금합니다. 저희가 신고할 수 있나요?
위 항목 중, 금액이 지급되는 항목은 기간이나 날짜를 명시하고 싶은데 며칠까지 입금해야 한다 하는 게 있을까요?
(ex. 퇴직금 지급은 14일 이내)
당장 면담이 2시간도 안 남아서 급하게 고견 부탁드려봅니다. 면담 내용은 증거 제출용으로 전부 녹음할 생각입니다.