근속연수에 따른 무급휴직이 회사내규에 있는데
담당팀장,사업부장이 신청을 반려하고 있습니다.
무급휴직을 사용할수 있게 강제할수 있는 방법이
있을까요??
아니면 육아휴직이나 다른 휴직방법이 있는ㄴ지
문의드립니다