고용·노동
겁나빨간기린
채택률 높음
사장님께 합의금을 얼마를 받을 수 있을까요?
저는 본래 계약서상 오전 9시 ~ 오후 3시까지 총 6시간 근 무를 해야하는데 사장님께서 이때 손님이 별로 없다고 오후 2시까지로 근무 시간을 변경하셨습니다. 지금까지 약 3개월 가량을 다녔는데 출근을 하니 갑자기 근무시간 변경을 하신 다고 통보를 하셨습니다. 저는 이에 동의를 한 적이 없고 사 장님께서 손님 감소를 명분으로 임의대로 조정을 하신 문자 기록과 전화 기록이 남아있는 상태입니다. 또한 변경을 하였 슴에도 계약서를 수정하지 않았습니다. 이렇게 된다면 어던 사유로 신고 또는 소송(벌금또는 과태료가 얼마인지)이 가능하며 또 합의금은 어느정도를 받을 수 있을까요?
아까 글 작성을 했는데 상시 5인 미만 사업장인걸 기재를 못해서 다시 올립니다!