고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동인자한콰가43안녕하세요 면접관련하여 질문좀드려요안녕하세요 내일 하이트진로 자재부분 면접을 보러 가는데요.실무 면접이라 창원시에 위치한 마산공장 실무진 면접을 보게되었습니다. 신입공채인데 나이가 30이라 머리를 올리는것보단 단정히내리는게 나이좀 있으신분들이 보기 더좋을까요? 어제 커트는해서 눈썹위 기장이라 지저분해보이진않습니다.그리고 약혼반지는 빼고 가는게 예의인가요?2명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동편안한양300폭력 및 부당업무로 자진퇴사 후 실업급여 가능할까요?웹디로 계약하였으나 물류 정리 및 배송을 시켰습니다. 의류 쇼핑몰이였으나 4월부터 타 제품들을 추가하고 8월부터는 배우자의 계정을 이용하여 새로운 업종을 함께 운영했습니다. 그러면서 늘어난 무거운 물류정리를 계속 시켰으며 5월에 천개가 넘는 물품들을 제가 업로드했다는 이유로 정리 하라고 햇습니다. 그때 양손 인대가 늘어나 보호대를 착용하고 일을 했으나 계속해서 정리 업무를 도맡았으며 여러번 힘들다 말했으나 다른 조치가 없었습니다. 저번주 손목의 고통이 심해 물건을 들수 없어 놓치고 발을 이용하자 저를 불러 계단을 내려가며 사장이 끼고 있던 장갑을 던지고 계단앞에 놓인 박스를 제 옆 계단을 향해 던지고 소리를 질렀습니다. 사무실로 가며 한번 도 소리를 질렀으며 오늘은 가고 일할 마음이 오라고 했습니다. 사무실의 다른 분이 들었으며 제가 할 수 없는 일을 시키고 폭력을 휘두르는 회사에 더이상 다닐 수가 없어 퇴사를 하고자 합니다. 그 날 병원에 가 손목을 찍으니 낭종이 생긴 것 같다고 하나 정확히는 씨티를 찍어야하는 상황입니다. 이 경우 어떤 식으로 조치를 취하여야 할까요? 부당해고로 한달 치 돈을 회사에 받아내고 싶습니다.7명의 전문가가 답변했어요- 구조조정고용·노동느긋한고니116노동조합관련 궁금한게 있습니다마을버스회사 입니다회사에 노조가 없습니다6.7년전에 직원한분이 노조만들다 쫓겨나면서 사측관 재판을 몇년간 하다 승소하였습니다현재 제가 다니는 마을버스회사는 이시대에 있을수없는극악하고 악덕한 업체입니다입금체불은 물론이고노동착취에다 하나에서 열까지 모든게 엉망입니다퇴직금도 신고하기전엔 절대 먼저 주는일이 없습니다노동청에 3백번을 불려다녔다 무서울것 없다 신고 할라면 해라 ...퇴직금 달라하니 오갈대 없는거 받아줬더니 고마워 한못할망정 문제 일으끼냐는둥또 퇴직금 신고해서 가면 근로감독관이 사측 편을 들더라는 어처구니없는 얘기가 많이 들렸습니다그냥 이회사는 직원들을 벌레 또는 쓰레기취급하는 회사 입니다근로 계약서도 엉망이고 한달에 한번 줘야하는급여명세서도 5~6개월 밀려 달라고 달라고 졸라야한달치 추고국민연금도 나이가 되서 안때가야 하는데 때가고 있고이루말할수없습니다최근 국민청원까지 올라왔었지만... 동의 인원이 몇백에 불과한 탓에 흐지부지 넘어가버렸네요그래서 직원 몇명이서 노조를 만들기위해이래저래 알아보고 있는과정에서 사측에서 비밀리에 기사들아무도 모르는 사측노조가 있을수있다는 얘기가 있어서궁금해서 질문드립니다요즘은 복수 노조가 허용이 된다고 들었는데요직원들은 사측 모르게 물밑작업으로 노조를 만들고완벽하게 결성됐을때 회사에서 알기를 바라는데과정에 알아버리면 몇년전 처럼 또 그런일이 생길까 노심초사하고 있습니다노사만들려고 주도 하시는 분이 어디서 얘기를들었는지사측 비밀노조가 있으면 복잡해질수있다고 하는데노조가 있는지를 어떻게 알아볼수있을까요참고로 지금 회사는 3개의 마을버스 회사를 가족들이 명의만 달리 운영하고 있어요사장이 마을버스 운송조합 ㅇㅇ구 지부장으로 있고사회단체 한두군대 회장으로도 역임 중이고전직이 세무사라는 얘기가 있기도 있고요이런데도 비밀리에 노조를 만들수있을지 걱정입니다4명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동의젓한베짱이60회사를 다니는 도중 퇴직금을 요청할 수 있나요?요새 코로나로 많이 힘든 시기를 보내고 있습니다.저도 그런데요..현재 5년정도 회사를 다니고 있습니다.회사를 관둘 마음은 없지만.지금 이 시점에 중간 퇴직금을 정산 받을 수 있나해서요받을 수 있다면 절차는 어떻게 되나요9명의 전문가가 답변했어요- 구조조정고용·노동투명한참매87사장이 일못한다고 다음주부터 나오지말라고 통보때림.6월3일부터 공장에 근무하게 되었습니다. 몇개월 하고 8월 10일에 공장장님이 저희 부모님께 전화를 하곤 아들이 일을 못하니깐 다음달부터 나오지마세요 라고 통보 하곤 나는 집에 들어와선 마음이 아팠다 그리고 다음날에 회사가 가서 난 불안한 마음으로 다른 동료에게 해고를 당한다는 얘기를 부모님에게 들렸다고 얘기했다 그리고는 현재 아무런 얘기를 안하고 지금 까지 버티고 있는데 어떻게 해야될지 모르겠습니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동투명한참매87예고도 없이 퇴근하기전에... .제가 열심히 배우면서 근무 하고 있는 중에도 계속 면접을 보러 오시는분들이 많아서 직원을 늘리나 싶어서 찝찝하긴 했지만 크게 생각하지않았어요 근데 며칠 그렇게 면접을 보시고 제가 마감청소 중이었는데 매니저 오빠가 사장님 전화를 받고 와서는 예고도 없이 저보고 오늘이 마지막이라며 계좌번호 적어딜라고 하셔서 너무 당황했는데 알고보니 이렇게 갑자기 해고하는 경우에 대한 제 주변분들의 얘기를 들었는데 그렇게 예고도 없이 해고한 경우에 대해 고소해서 600만원 벌금이 떨어졌다고하더라고요 저도 가능할까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동WINTERFELL회사가 방역을 위하여 재택근무를 결정하면 근로자는 반드시 따라야 하나요?코로나19 바이러스 감염사태가 장기화되면서 사회와 산업 전반에 비대면(untact) 활동들이 급증하고 있습니다. 이러한 흐름 속에서 대기업과 ICT기업들을 선두로 근무형태가 전통적인 출, 퇴근 방식으로부터 재택근무 방식으로 빠르게 변화하고 있습니다. 하지만, 근로자들 가운데는 전통적인 근무형태에 익숙하여 재택근무를 원하지 않는 사람도 있을텐데요.회사가 방역을 위하여 재택근무를 결정하면 근로자는 반드시 따라야 하는지 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동어린박각시297실업급여를 받으려면 어떻게해야할까요?19년9월16일 입사 후 현재까지 근무 중입니다.코로나로 인해 3월 월급부터 지금까지 1시간 단축 근무를 진행하였고, 매달 단축근무동의서를 작성했습니다.계속 되는 악화와 인원감축으로 인한 강해진 노동강도,타협하지 않고 통보만 하는 대표 밑에서 일하는 것에 스트레스를 너무 받고 일에 한계가 오게되어 퇴사를 하고 싶은데요.현재 대표는 19년 12월부터 지금까지 모든 근로자의 사대보험비가 밀려 분납으로 아직도 안내고 있고, 매달 5일이 월급날인데 경제사정이 안좋아 5월5일에 90만원 19일에 나머지 금액을 주겠다고 당일날 통보를 받아 본의아니게 대출을 받은 적도 있으며, 이번달 월급도 당일날에 9월5일에 50만원 지급 후 나머지 금액은 15일에 입금해주겠다며 두번이나 밀렸습니다. 아슬아슬하게 실업급여의 조건을 대표가 피해가며 절대 해줄 수 없다고 하는데, 10월에 쓰게될 근무시간단축동의서를 작성 거부하면 실업급여를 받을 수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요- 구조조정고용·노동비범한참매230직원의 횡령 고소하고 싶은데, 소송진행 도와주십시오.회사 직원이 발주처에 로비를 받고 시가보다 낮은 가격으로 계약을 체결한 사실을 알게 되었습니다. 현금으로 받아서 2년 뒤에나 알게 되었고, 1억 8천 정도를 현금으로 취득한 것 같습니다.1. 1억 8천의 돈을 직원에게 받으면 더이상의 고소 진행은 불가능 한가요?2. 기존 횡령한 돈 이외에 추가적인 배상금을 요구할 수 있겠습니까? 3. 아는 지인에게 물어보니 증거수집이 중요하다고 하던데 지금 가지고 있는 증거는 발주처 직원이 말해준 증거와 회사 재무제표 상의 금액 누락 정도입니다. 이 두가지로 고소 진행이 가능할 것인지...?노무사님들의답변 기다리겠습니다.감사합니다. 수고하십시오.2명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동모던한직박구리199회사에서 교육생 선발 하는것에 고려해야할 것?회사에서 학사과정 관련하여 교육 계획중인데,1. 회사에서 필요해서 교육을 듣게 할 경우2. 개인 희망에 의해서 해당 교육을 듣고자 하는 경우고려해야 할 사항이 있나요? 관련 법률 같은게 있으면 같이 남겨주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요