고용·노동
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- 구조조정고용·노동박식한땅돼지51새로 입사할 회사에서 사용증명서 내라는데 어떤건가요?안녕하세요 아시는분이 회사에서 퇴직하고 새로운 회사에 입사하게 됩니다 근데 새로 입사할 회사에서 사용증명서 내라는데 어떤건가요? 답변자님들 궁금합니다 알려주세요 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동세련된매259자진퇴사로 인한 실업급여 해당할까요?안녕하세요.이번달 말쯤 사직서를 낼 생각입니다.5년째 다니고 있는 회사에서 연봉은 4년째 동결, 이번에 올려준다고 하더니 또 핑계를 대면서 그대로네요.회사 매출은 없고, 매출이 없으니 일도 없고 사람들도 하나둘 나가기 시작하네요.회사가 망하기전에 나가고 싶은 마음이 큽니다. 2달 사이에 6명 중 2명이나 나갔습니다.불안해서 먼저 나가려 하는데 이 경우 실업급여 수급조건에 해당할 수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요- 구조조정고용·노동멋진고래198입사한지 일주일만에 해고 통보. 부당해고수당 받을수 있나요? 입사한지 일주일만에 해고 통보. 부당해고수당 받을수 있나요?안녕하세요 아는 친구분이 광고회사에 얼마전에 입사하였습니다. 그런데 광고회사는 입사한지 일주일만에 회사 부적응으로 인해 해고를 통보하였습니다 입사한지 일주일만에 해고 통보. 부당해고수당 받을수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동남다른텐렉34해고 번복 후 해고 예고기간내 재해고 문의5인미만 사업장에서 12월 1일부터 근무하던 근로자입니다.3월말경 고용주가 해고를 통보했고,4월말까지 한달간 해고예고기간 근무를 하던중,4월 초 해고를 번복했습니다.저는 해고 번복에 동의하고 계속 근무하기로 했고,구직활동을 정지했습니다.하지만 4월중순(기존 해고 예고기간 내)경 다시 구두로 해고를 통보받고,직장은 내부공사중이며,그 뒤로 출근하지 않고있는 상태입니다.여기서 궁금한건4월중순 해고통보 이후 해고예고수당을 받을 수 있는지입니다.저는 해고를 번복하고 다시 해고를 통보했으므로 4월중순 두번째 해고통보 후 해고예고수당 30일분을 지급받아야한다고 주장하고 있고,고용주측에서는 기존 해고예고기간중 재해고 통보이므로 해고예고수당을 지급할 필요가 없다고 주장하고 있습니다.1. 어떤게 맞는건지2. 제 생각이 맞는데 고용주측에서 계속 동의하지 않을 경우 어떤 식으로 지급받을 수 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동참신한콰가40근로자를 해고할 수 있는 권한은 어느 직급까지인가요?안녕하세요.이하의 인사 노무 전문가님들의 소중한 지식 나눔에 감사드립니다.능력있는 근로자를 확보하는 것은 기업의 입장에서는 성패를 결정하는 일인데요. 기업의 조화와 효율성을 해치는 근로자를 해고해야 하는 경우도 있을 듯 합니다.근로자의 채용과 해고를 결정하는 권한을 갖는 직급은 어디까지인지 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동나만의멜로디회사에 연구소(연구부서)가 있는 경우 어떤 혜택이 있나요?회사에 기술연구소라고 부서가 있는데요.매년 감사나온다고 직원들을 자리 이동을 시킵니다.회사내에 연구소가 있는 것으로 국가의 지원을 받기위해한다고 그러는데요.어떠한 혜택이 있는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동박식한땅돼지51건설현장에서 고용관리 책임자를 꼭 지정해야 하나요?안녕하세요 우리 건설현장에서 일하는것을 많이 목격하잖아요 친한친구가 그쪽 계통에서 알하는데 고용관리 책임자를 꼭 지정해야 한다고 하던데요 건설현장에서 고용관리 책임자를 꼭 지정해야 하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동귀중한황여새37회사에서 다른부서 일을 시키는게 합당한가요?소기업인 회사에 다니고 있습니다. 회사 내에 부서는 3개가 있고 직원수는 저포함 7명 입니다. 다른 부서 손이 부족하다는 이유로 저에게 다른 부서 일을 시키는데 이거 합당한가요? 아니면 사장님께 건의 드려도 될 사유인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동철저한펭귄278대기 발령중 해고 조치 정당한 해고 인가여?안녕하세요 저랑 친한 지인분이 회사에서 해고 당했습니다. 대기 발령 중에 몇개월 있다가 당한거구요 대기 발령중 해고 조치 정당한 해고 인가여? 답변자님들 도와주세요 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자회사 폐업 신고후 새로운 사업자 등록시 퇴직하면 실업급여 대상되나요?3년정도 집 앞 근처인 곳에서 근무를 하다가 회사가 이전을 한다고 합니다.이전하는 곳이 출근 시간 약 70분정도 되는 거리라 멀기도 하여 퇴사를 하려 했으나 회사에서는실업급여 대상 안된다고 하네요.그런데 회사가 이전하면서 현재 사업장은 폐업 신고를 하고 이전하는 곳에서 새로운 사업자로 운영을한다고 하는데 이런 경우엔 실업급여 지원을 받을 수 있지 않나요?회사에서는 절대 실업급여 안해준다고만 합니다1명의 전문가가 답변했어요