고용·노동
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- 구조조정고용·노동아리따운콜리223내일채움공제 대기업 계열사 중견기업은 가입불가인가요?대기업인 ㅇㅇ그룹에 속해있는 중견기업을 다니게 되었는데, 청년 내일채움공제 사업자 대상이 아니라고 하더라구요.연간매출액은 3000억원 미만의 중견기업입니다.ㅇㅇ그룹속의 계열사고 다른 법인입니다!대기업그룹에 속해있는 중견회사라 가입불가인건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자회사가 퇴사할 근로자를 붙잡을수있나요1월18일로 이직할 회사의 출근 날짜가 정해져12월29일에 퇴사통보를 하였는데 회사측에서는 법적으로 한달을 근무해야 한다며 1월28일까지를 요구합니다 저는 1월11일 퇴사를 희망하는데 이게 불가능한걸까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동WINTERFELL불가피하게 노동자를 해고하였으나 회사의 사정이 다시 좋아져 노동자들을 고용할 필요가 발생하면 해고된 노동자들에게 먼저 고용의 기회가 주어져야 하나요?경영상의 어려움이나 시장의 급변 등으로 회사가 노동자를 해고하는 것은 마지막 선택지이어야 한다고 합니다. 모든 해고회피노력을 기울인 후에 불가피하게 노동자들을 해고하였으나 회사의 사정이 다시 좋아져 노동자들을 고용할 필요가 발생하면 해고된 노동자들에게 먼저 고용의 기회가 주어져야 하는지 알고 싶습니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동WINTERFELL노동자가 회사를 그만두게 되는 동기들 가운데 하나인 당연퇴직의 법적 성격은 어떤 것인가요?회사를 그만두는 것은 노동자의 삶에 큰 영향을 주는 이벤트입니다. 사망, 정년, 근로계약기간의 만료 등에 의해 직장생활을 중단하게 되면 삶의 의욕을 상실하거나 삶의 목적을 잃는 노동자가 많다고 합니다.노동자가 회사를 그만두게 되는 동기들 가운데 하나인 당연퇴직의 법적 성격은 어떤 것인지 알고 싶습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동노란표범92법인의 주주로 등재되어있는데 임금체불시...직원으로 있다가 신규법인의 주주로 등재되어 지분을 받고 사내이사로 등재되었습니다현재 내부의 문제로 인하여 신규법인의 진행이 불확실해진상태이며임금체불로 인하여 연락이 잘 닿지 않습니다 두달째 여러가지 이유를 대며 미루고있는데깔끔하게 정리하고 싶습니다 제쪽에서 처리할수있는방법이 없나요?기다리다가 미치겠습니다 정말1. 주식대금 정리는 일방적으로 기다려야하나요? 지금 급여 못받은돈이 상당한데 방법이 없나요?2. 주주명부 등재 취하 할수 있나요? 대금 정리시 순서가 어떻게 되나요 10월 말일 설립입니다.감사합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동날렵한들소180못받은 퇴직금 어떻게 진행해야 하나요?안녕하세요. 2020년 1월말에 퇴사하였고, 현재까지 퇴직금을 받지못해 글을 씁니다. 퇴사 후 몇번이나 지급요청을 드렸으나, 현재 회사 사정이 너무 좋지 못하다 라는 대답만 들었습니다. 현재 회사 사정은 , 대표님을 제외하고 모든 직원들이 퇴사하였으며, 회사통장은 압류가 걸려있는 걸로 알고 있습니다. 이런 상황에 더 이상 기다리는 것은 기약없는 기다림이 될 것 같아 [소액체당금] 이라는 제도를 신청할까 하는데 가능할까요? 1. 퇴직금의 금액은 500만원 미만입니다. 480정도. 2. 소액체당금 신청은 퇴직 후 1년안에 해야하나요?3. 소액체당금을 신청하면 대표님을 또 보나요? ㅠㅠ 삼자 대면이라던지... 불편해서 최대한 피하고 싶어서요. 4. 신청서류가 어렵고 힘들다던데 혼자 진행해도 될까요? 5. 체당금 신청 시 미지급 퇴직금100% 받을 수 있나요?이렇게 질문 드립니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동조그만들소217아직 수습기간이고 일주일 출근했는데 회사 직원들 때문에 퇴사하려구요지난주에 면접보고출근한지 일주일 되었어요면접때부터 쎄한 느낌은 들었지만일단 오라는 곳부터 가야했기에출근했어요사무실 분위기 적응이 아직 안되서아침부터 출근해서 아무것도 못하고 가만히 혼자 앉아있었는데직원들의 수근거림과 서로 뒷담화 하는 것 때문에더이상 다니기가 어려워졌어요신입이니까 아침에 와서 뭘 해라 뭘해라 이야기를 해주면 좋은데ㅡㅡ..마음 같아선 면전에다 쏘아붙이고 퇴사하고 싶지만용기가 안나서 다음주에 연락두절할까봐요그렇게 되면 일주일 근무한 대가는 못 받는건가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자이직 시 인수인계 어떻게 해야할까요?제가 이번에 이직을 하게 되었는데요이직하게 된 회사에서는 바로 업무를 시작하기를 바라는데 현재 다니는 회사에서는 인수인계를 해주고 가기를 바라더라구요일단 이직할 회사에 인수인계 2주정도 이야기해보려하는데 입사취소가 되버릴 경우 어떻게해야할까요?6명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동럭셔리한뿔영양134권고사직 후 재취업 퇴사시 실업급여안녕하세요! 1년 조금 넘게 다닌 회사에서 인원 감축으로 권고사직을 하게 되었습니다이직확인서를 요청하여 권고사직으로 이직확인서가 제출되어있는데 운이 좋게 바로 다른 회사로 재취업 되어서 다니다가 힘들어서 그만두려고 하는데 이 경우 실업급여 수급자격이 되나요?이런 경우 최종회사에서 이직확인서를 제출하지 않는다면 수급이 가능한건가요?6명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동수줍은강아지84코로나 관련 회사의 대처에 문의 남깁니다회사에서 상반기 한해 평균 매출을 냈음에도 불구하고 돈이 없다는 핑계를 대면서 무급으로 휴직을 하라고 강요를 하면서 동의 한다는 싸인을 받으러 다닙니다. 법적으로 제지 할 수 있는 방법이나 또는 무급 휴직을 할 수 있는 최소한의 기간이 있는 지 궁금합니다6명의 전문가가 답변했어요