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하얀검은꼬리8221.04.15
5인미만 사업장에서 구두로 퇴사통보 받았는데 퇴직위로금 받을 수 있나요?5인미만 사업장에서 3월말에 4월말까지 근무하는걸로 하고 퇴사하라고 구두로 통보받았습니다.이때 퇴직위로금 받을 수 있나요?회사의 편의를 위해 인수인계기간으로 퇴사일을 4월말일로 정했습니다.이시국에 제 구직활동을 위한 편의를 봐준것같지는 않습니다.갑자기 일하는스타일이 마음에 안든다며 나가라네요.
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단단한다슬기621.04.15
회사 내 업무 변경으로 인한 실업급여 받을수 있나요??회사 내에서 업무 변경이 잦습니다.이로인해 업무가 너무 힘들어요.궁금합니다.답변 부탁 드려요. ㅠㅠㅠ회사 내에서 업무 변경이 잦습니다.이로인해 업무가 너무 힘들어요.궁금합니다.답변 부탁 드려요. ㅠㅠㅠ회사 내에서 업무 변경이 잦습니다.이로인해 업무가 너무 힘들어요.궁금합니다.답변 부탁 드려요. ㅠㅠㅠ
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즐거운레오파드29521.04.15
회사가 부도나면 밀린 급여와 퇴직금은 못받는건가요?안녕하세요.회사가 부도나면 밀린 급여와 퇴직금을 받지 못할수도 있나요?회생절차중인데, 회생이 되거나 또는 회생이 되지 않을 경우, 밀린 급여와 퇴직금은 어떻게 하면 받을수 있는지 자세히 설명 부탁드려요...
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자비로운레오파드8621.04.15
회사에서 고용주가 경영난을 이유로 동의없이 직장인의 월급을 줄일 수 있나요?코로나 때문에 힘든 회사들이 많은데요.. 저희 회사가 그런 회사입니다.. 오너가 회의 시간에 직원 감봉 얘기를 하던데.. 실행은 안됐지만.. 그게 직원 동의없이 가능한 건지 알고 싶네요그리고 직원들에게 근로계약서를 교부하지 않으면 위봅 아닌가요?
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즐거운비둘기25621.04.15
회사대표의 cctv감찰......대표님께서 cctv를 보신 후 왜이리 담배를 많이피냐고 적당히피라는데;; cctv로 계속보면서 업무지시할수있나요..?계속적으로보니깐 약간그렇네요 사내규칙이런거에 없던거같은데
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머쓱한어치4621.04.15
노조있는 회사는 노무사가 가기 껴려하나요?현재 인사팀에서 노무사 채용을 진행하고 있는데 노무직군은 경력개발 보다는 조금 편한 회사를 선호하는 편일까요? 보통 집단적, 강성노조 회사는 피할려고 하나요?회사마다 다르겠지만 궁금하네요
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탈퇴한 사용자21.04.14
소사장이 근로자에 해당하나요????소사장제 형태로 퇴사하고 기존 회사와 도급계약을 맺은 사람이 있는데요. 자꾸 회사에서 간섭도 심하고 하라는대로만 하라고 해서 엄청 짜증내 하고 있는 상태거든요. 그러면 이건 그냥 근로자로 봐야 하는거 아닌가요? 별 다를게 없는거 같아서요
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곰살맞은수염고래26021.04.14
퇴사일 협의를 봤는데 회사에서 말을 바꿉니다안녕하세요 이번달 8일에 라인매니저에게 이번달까지 일하고 그만두겠다고 통보했고 알겠다는 전달을 받았는데 지금와서 말을 바꿉니다 이전 대화는 녹취가 되어있는데 이게 효력이 있을까요??
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성실한황여새3121.04.14
중견기업확인서 발급은 어떤 절차가 필뇨한가요??고용지원금업무고용지원금업무를 하고 있는데요고용노동부에서 기업을 대신하여 고용지원금 접수를 하였는데 3년간 받을 금액중 1차로 지원금을 수령하였어요 그러나 해당기업이 대기업에 준한다는 이야기에 다시 반납을 하라하더라구요그래서 중견기업에 해당한다고 하였더니 중견기업확인서를 제출하라고 하여 중견기업협회에 확인서발급공문을 보냈으나 1년이 다 되어가는데 발급을 해주지 않고 있는데요이런 부분들은 어찌 처리해야 할까요??
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탈퇴한 사용자21.04.14
실업급여 관련 이직확인서 작성 시 회사에 문제되는 경우는?안녕하세요 노무사님들. 실업급여를 받기 위해선 회사에서 이직확인서를 작성해야 하는거로 알고 있는데, 이때 그 사유가 어떤 경우에 회사에 불이익이 있는 건가요? 예를 들어 권고사직으로 근로자를 해고했을때요!
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