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되알진벌3219.06.24
IT 대기업(디스플레이)에서 일하다가 이직할시에 같은 계열 대기업으로 이직이 불가능하다고 하는데 정말인가요?IT 대기업(디스플레이)에서 일하다가 이직할시에 같은 계열 대기업으로 이직이 불가능하다고 하는데 정말인가요?만약 가능하다면 같은 계열 회사로 이직 가능한 유예 기간 같은 것이 있나요?
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탈퇴한 사용자19.06.24
제 자리를 빼고 장비를 놓는다고 합니다제 책상이 있는 자리를 정리하고 그 자리에 새로운장비를 들여 놓는다고 하는데요.저와 상의는 없었구요지금 자리가 아니면 제가 있을만한 자리는 없네요자리는 빼라고 하지만 갈 자리가 없습니다이거는 뭐 나가란 말이나 똑 같은거 같아서 퇴사를할려고 하는데요.아직 일년이 되지는 않아 퇴직금이나 실업급여가 문제인데요퇴직금은 포기하더라도 이러한 이유로 퇴사하면실업급여는 받을수 있을까요?
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위용있는물범29219.06.24
회사내의 부적절한 금전관계 적발 관련회사내에서 부적절한 금전관계가 조사되었습니다.그런데 부당한 금전거래(대가성으로 보여짐)를 실시한 직원들애 대한 패널티는 하나도 없습니다.취업규칙 상에는 부당한 금전거래가 있을 시에 징계위원회가 열린다고 되어 있는데그런것 하나 없이 회사내에서 무마 되었는데, 이런 사항은 문제 없는 건가요~?
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호기로운바다매14419.06.24
취업규칙 개정 절차가 궁금합니다?취업규칙을 개정하고자 하는데 그 절차와 요건은 무엇인가요?이번에 회사가 투자를 많이 받아서 규모가 꽤 켜졌습니다.새로운 규정을 넣고 해야 하는데이쪽일은 해본적이 없다보니크게 어떤 작업부터 해야 하나요..
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친절한치타27819.06.24
2년째 다니는 회사가 상호를 바꾸었어요2년째 다니는 회사가 상호도 바꾸고 대표자도 바뀌었어요! 회사가 아웃소싱인데 만약 180일전에 권고사직으로 퇴사하게 된다면 퇴직금이랑 실업급여를 받지 못하나요?이런 상황에서 저한테 불이익이 있을수있는 일을 알고 싶습니다.
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탈퇴한 사용자19.06.23
임산부 권고사직을 구두로 받았습니다.부당해고 아닌가요?현재 근무하고 있는 회사에서 1년반동안 기획파트로 일하고 있습니다.몇일전에 구두로 권고사직을 권유받았습니다.현재 임신중(5개월)인 상태라 이직하기 쉬운 상태도 아닙니다.표면상으로는 회사사정이 어려워져서 정리해고로 인원을 감축한다고 하는데...저희 부서는 협력사와 협업을 하는 관계인데... 해당 협력사에서 1년반 동안 성과가 안났다는 이유로 회사에 압박을 가하게 되었고저는 제포지션의 일을 충실히 했을 뿐인데.... 앞으로 진행되는 프로젝트에서 기획파트가 더이상 할 게 없다고 구두로 해고를 통보받은 상태입니다.(구체적은 보상은 듣지 못하고 권고사직으로 처리를 해주겠다는 말만 듣게 되었습니다.)이런경우 부당해고 케이스에 해당이 될 것 같은데... 어떻게 조치를 취하는게 좋을지 조언 요청드립니다.
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탈퇴한 사용자19.06.23
퇴사시 회사 기밀유출에 대한 처벌은?저희회사는 1년에 1번씩 기밀유출 방지에 대한 동의서명을 받고 있습니다.이때 퇴사후 기밀 유출에 대하여 미동의 체크를 한뒤퇴사후 타회사에서 저희회사 기밀를 응용하여 실적을 올리게 된다면저희 회사에서 소송 및 처벌을 가할 수 있나요?
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고귀한말벌16119.06.23
제 명의로 개인사업자 있는데 기업체 취업 가능한가요?제 명의로된 개인 사업자가 있습니다. 사업 정리 예정 인데 조금 늦어져서 사정상 취업을 하여야 하는데 기업체나 공기업 취업이 가능한지 알고 싶습니다. 개인사업자는 사업이 매도 되면 폐업 예정입니다.
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젊은물총새9919.06.20
회사에서 근로시간에 주식거래하다 걸리면 퇴사사유가 될수있나요?다들 잘 아시다시피 주식시간은 보통 근무시간과겹치는 시간에 거래가 이뤄지므로,내 주식이 어떻게되가고 있는지 획인이 필요합니다.휴대폰으로 휴식시간에 본걸 가지고도 선배가 걸리면 퇴사감이라고겁을주네요.근로시간에는 주식하면 안되나요?
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은혜로운오색조1619.06.20
몸이 아파 두달 정도 쉬었는데 권고사직 권유를 받았을때?일을 하다 갑자기 몸이 아파 병원에 입원해서 수술을 하게 돼수술과 회복기간 합쳐서 두달 정도 회사를 쉬었습니다.두달 후에 회사에 돌아가니 저를 대신 할 직원을 이미 뽑았다고,미안하지만 실업급여를 받을 수 있게 해 줄테니 퇴사해달라고 합니다.권고사직을 받아 들였을때 회사에 금전적이나, 비금전적으로 으로 요구할 수 있는 부분은 없을까요?
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