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참신한콰가4019.08.08
근로자를 해고할 수 있는 권한은 어느 직급까지인가요?안녕하세요.이하의 인사 노무 전문가님들의 소중한 지식 나눔에 감사드립니다.능력있는 근로자를 확보하는 것은 기업의 입장에서는 성패를 결정하는 일인데요. 기업의 조화와 효율성을 해치는 근로자를 해고해야 하는 경우도 있을 듯 합니다.근로자의 채용과 해고를 결정하는 권한을 갖는 직급은 어디까지인지 알고 싶습니다.
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나만의멜로디19.08.07
회사에 연구소(연구부서)가 있는 경우 어떤 혜택이 있나요?회사에 기술연구소라고 부서가 있는데요.매년 감사나온다고 직원들을 자리 이동을 시킵니다.회사내에 연구소가 있는 것으로 국가의 지원을 받기위해한다고 그러는데요.어떠한 혜택이 있는건가요?
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박식한땅돼지5119.08.07
건설현장에서 고용관리 책임자를 꼭 지정해야 하나요?안녕하세요 우리 건설현장에서 일하는것을 많이 목격하잖아요 친한친구가 그쪽 계통에서 알하는데 고용관리 책임자를 꼭 지정해야 한다고 하던데요 건설현장에서 고용관리 책임자를 꼭 지정해야 하나요?
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귀중한황여새3719.08.07
회사에서 다른부서 일을 시키는게 합당한가요?소기업인 회사에 다니고 있습니다. 회사 내에 부서는 3개가 있고 직원수는 저포함 7명 입니다. 다른 부서 손이 부족하다는 이유로 저에게 다른 부서 일을 시키는데 이거 합당한가요? 아니면 사장님께 건의 드려도 될 사유인가요?
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철저한펭귄27819.08.06
대기 발령중 해고 조치 정당한 해고 인가여?안녕하세요 저랑 친한 지인분이 회사에서 해고 당했습니다. 대기 발령 중에 몇개월 있다가 당한거구요 대기 발령중 해고 조치 정당한 해고 인가여? 답변자님들 도와주세요 감사합니다
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탈퇴한 사용자19.08.06
회사 폐업 신고후 새로운 사업자 등록시 퇴직하면 실업급여 대상되나요?3년정도 집 앞 근처인 곳에서 근무를 하다가 회사가 이전을 한다고 합니다.이전하는 곳이 출근 시간 약 70분정도 되는 거리라 멀기도 하여 퇴사를 하려 했으나 회사에서는실업급여 대상 안된다고 하네요.그런데 회사가 이전하면서 현재 사업장은 폐업 신고를 하고 이전하는 곳에서 새로운 사업자로 운영을한다고 하는데 이런 경우엔 실업급여 지원을 받을 수 있지 않나요?회사에서는 절대 실업급여 안해준다고만 합니다
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투명한참매8719.08.06
강력 범죄자의 면대면 화물운송사업 종사제한이란?제가 택배업을 시작할려고 준비중인데요즘은 집에 계시는 고객분들이 택배종사자를직접적으로 보는걸 꺼린다고 하시더라구요요즘 세상이 흉흉해서 범죄자가 택배일을 하는 경우도 있다고 하더라구요2019년7월1일 부로 시행된다는강력 범죄자의 면대면 화물운송사업 종사제한의정확한 의미와 뜻을 알고 싶습니다.
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WINTERFELL19.08.05
근로자 사이에 갈등이 심할 때 부서이동을 요청하는 것은 일반적으로 받아들여지나요?안녕하세요.오늘도 무더운 날씨가 계속될 것이라는 예보가 있습니다. 아하의 인사, 노무 전문가님들 건강유의하시고 성공하는 하루 되시길 바랍니다.회사에 근무하면서 업무와 관련되거나, 개인적인 가치관, 성향 차이 때문에 발생한 갈등이 심해질 때 타부서로의 이동을 요청하는 것은 회사에 의해 받아들여지는지 알고싶습니다.
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슬거운늑대1519.08.05
근무 중 타회사 면접 보면 해고 사유가 될 수 있나요?회사를 다니던 중 근무 조건과 연봉이 제 요구와 맞지 않아 고민하던 중 지인의 소개로 다른 회사 면접을 보게 되었습니다.그런데 이 사실을 알게 된 현 회사에서 갑자기 해고통지를 하네요...이 경우 부당해고로 제가 이이를 제기할 수 있을까요?참고로 면접 본 회사에는 가지 않기로 안 상황입니다.
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멋진고래19819.08.05
아는회사 휴면노조라는데 어떤건가요?안녕하세요 제가 다니는 회사 거래처 직원분이랑 이야기를 했는데 서로 노조 얘기를 하게 되었습니다. 거래처 직원분 회사는 휴면 노조라 하더라구요 휴면 노조는 어떤건가요? 답변자님들 알려주세요
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