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남다른텐렉3419.08.19
노사협의회 설립에는 상시근로자가 몇 명이상이어야하나요?안녕하세요저희회사는 총 27명정도되는 회사로30명에 다가가니노사협의회를 설치해야한다고 하더라고요노사협의회는 몇명이상의 근로자가 있어야 설립할 수 있나요?인원은 정규직, 계약직 인원 포함입니다
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비범한꿩24719.08.19
회사가 페업했는대요 퇴직금을 받을수있나요?2015년에 성립한 직원이 3인이 작은회산대요 (제조업) 처음에 그나마 일감이좋아 잘됫엇는대요 작년부터 일감이 점점줄어 올해덜어선 적자만보다보니 페업을했어요 4년을 근무했는대요 사장님이 돈이없어 퇴직금을 못줘요 어떻게해야 퇴직금을 받을수있나요?
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기발한해파리28619.08.19
회사를 퇴사하고 퇴직금 다 받을수 있는지요?회사를 8년정도 다니다가 회사가 경영이 어려워 퇴직을 하게 되었습니다.만약 퇴직금이 나오기 전에 회사가 폐업을 하게 되면 퇴직금을 다받을수있는지 아니면 다받을수 없는지 궁금합니다?
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금쪽같은자라17819.08.19
사직서에 기재한 정당한 사직 사유의 내용을 회사에서 수정을 요구하면 어떻게 해야 하는지요?사직서를 작성하여 제출했을 때 회사에서 사직 사유가 부적절하다고 하며 수정을 요구하면서 사직서 처리를 거부하는데, 정당한 사유라 판단됨에도 불구하고 회사의 요구를 들어줘야 하는지요? 그리고 회사의 요구를 들어 주지않으면 어떤 불이익이 있는지요?감사합니다.
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철저한펭귄27819.08.18
회사가 다른 회사로 완전 매각하면 퇴직금은 어떻게 되나요?안녕하세요 아는분이 다니는 회사가 다른 회사에 왼전 매각 됩니다 꽤 회사에 오래 일해서 퇴직금이 궁금합니다. 회사가 다른 회사로 완전 매각하면 퇴직금은 어떻게 되나요? 궁금합니다 감사합니다
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예쁜치와와27519.08.18
회사가 망해서 퇴직되면 퇴직금은?어찌되나요?4년째 잘 다니던 회사가 갑자기 폐업을 한다고 합니다.정직원으로 근무했고 중간중간 퇴직금 정산을 받은적은 없습니다.회사에서 퇴직금을 주지 않으면 따로 받을수 있는 방법이 없나요?
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나만의멜로디19.08.17
회사에 노조가 있는데 대표자 이름만 있고 활동도 안 하는데 다른 노조를 만들 수 있나요?회사에 노조가 없는 줄 알고 있었는데 노조 대표 1명으로 등록되어 있다고 합니다. 그 대표는 제가 알기로는 퇴사한 지 오래 되었습니다. 노조는 당연히 활동도 안 하고 직원들은 가입도 못 합니다.노조 설립을 위해 회사 관리부서에 문의하니기존 노조가 등록되어 있어서 만들지 못 한다고 하는데요.이런경우 정말로 노조를 만들 수 없는 건가요?답변 부탁드립니다.
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WINTERFELL19.08.16
업무 성과가 지속적으로 현저하게 낮은 근로자를 회사가 해고하는 것은 근로기준법에 위배되나요?안녕하세요.근로자들의 높은 성과를 도모하여 회사의 이윤을 극대화 하려는 회사가 높은 성과에 대하여 포상하고, 낮은 성과에 대하여서는 경종을 울릴 필요가 있을텐데요.회사가 현저히 낮은 성과를 보이는 근로자에 대하여 성과 개선의 기회를 충분히 부여하였으나 지속적으로 낮은 성과를 보이는 것은 해고 사유가 되는지 알고 싶습니다.
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참신한콰가4019.08.16
대기발령은 어떤 경우에 내려지나요?안녕하세요.2019년 8월 16일(금) 태풍 크로사는 동해상으로 빠져나가고 서울 지역은 아직 흐린 날씨입니다.아하의 인사.노무 전문가님들께 오늘 하루도 좋은 일만 가득하시기를 기원합니다.회사에서 대기발령을 받게되면 직무에서 배제되면서 근로자에게는 매우 불리한 조처로 받아들여지는데요.대기 발령은 어떤 사유가 있을 때 내려지는 징계인지 알고 싶습니다.
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박식한땅돼지5119.08.15
회사에서 강제로 저금을 강요 합니다. 근로기준법 위반 아닌가요?안녕하세요 친한 지인분이 다니는 회사에서 미래를 위해야 한다고 회사에 주거래 은행과 연계된 상품에 강제로 저금을 강요 합니다 회사에서 강제로 저금을 강요 합니다. 근로기준법 위반 아닌가요?
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