고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동배부른흰죽지15직장내 성추행으로 사직서 작성하면 실업급여 받을 수 있나요?회사에서 직장내 성추행으로 사직서를 제출하게 되면 실업급여 받을 수 있나요? 근무일수는 180일 못채웠어요. 보통 이런경우 회사쪽에서 어떤 조치를 취해주나요?그냥 일반 사직서 제출한 사람처럼 퇴직처리해주고 끝나는 건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동최고로맑은제비꽃제가 만약 퇴사를 하게된다면 회사에서는 어떻게 해주나요?이제 곧 14일에 회사에서 저의 대한 결과가 나옵니다. 하지만 저는 이미 이 회사를 나가기로 결심을 했습니다. 물론 회사는 싫지 않습니다 직원분들도 좋고 다 좋았습니다. 하지만 제가 회사 업무에 적응을 못해 결국 회사를 위해서라도 내가 나가는게 맞다라고 생각이 들어서 나가기로 결심을 했습니다. 만약 회사에서 14일에 서로 그냥 다른길 가자라고 하면 전 그래도 한달치 월급은 받고 싶은데 회사에 이번달까지만 일하고 나가고 싶다고 라고 하면 회사에서는 허락해주나요? 아니면 그냥 거절을 하나요? 또 만약에 이번달 말까지 있게 해준다고 하면 저에게 일을 어느정도 시키나요? 아무래도 처음에는 조금 시키다가 이후에는 진짜 간단한거만 시키거나 아예 일을 안시키나요? 그리고 사직서 이런걸 쓰게 하나요?(전 이제 정규직이 아닌 수습생입니다 그리고 수습생은 퇴직금 없죠?)3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동끝없이자연스러운가오리자진퇴사후 재입사 실업급여 질문있습니다.제가 2026년7월5일에 퇴사를 할 예정입니다. 입사한지는 2024년2월5일에 했구요. 그때되면 2년차 넘고도 지날시기 일테고요결론말씀 드리자면 26년7월5일 퇴사 후 > 하루뒤 7월6일 계약직으로 한달 재입사 그리고 8월6일에 계약 만료로 인해 실업급여 탈수 있나요?같은직종으로도 재입사후 계약만료로인해 실업급여 탈수 있는지 궁금합니다. 같은직종으로 안된다면 다른 직종으로 돼는지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동닉냄.1달계약직 만료후. .몇일더 근무해도되나요?근로계약서에 만료후 자동 종료된다했고. 연장얘기도 없었는데 다른직원이 갑자기 그만두어서. 한달 계약종료일 지나서 일주일정도. 더 근무하면 제가 실업급여 신청하는데. 문제가되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동재빠른들소8입사한지 10일정도 된 아르바이트 생이 문자로 퇴사한다고 하고 출근을 안하고 있습니다.안녕하세요, 입사한지 10일정도 된 아르바이트생이문자로 퇴사 한다고 문자를 하고 출근을 안하고 있습니다. 이럴경우그냥 퇴사처리하면 되나요 ? 전화도 안 받네요.5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동nothing프리랜서에서 오 월 소득 100만원 그래서 이런 것들을 해서 계약직으로 생긴다면 추후 사업자 등록할 때 어떤 문제점이라도 있을까요계약직으로 연구소에 월 100만원 소득이 생길 듯 합니다. 하지만 이건 파트 타임으로 쪼금만 하는 거라서 제 명의로 처음으로, 사업자 등록증을 낼 거라서요. 혹시라도 이 소득 100만원의 계약직이 앞으로 정부 지원을 받고 제 사업을 영위해 나가는데 어떠한 마이너스적인 효과가 있을지 궁금합니다( 참고로 생애 최초 사업자등록은 아닙니다. 20년 전에 저희 어머니가 제 명의로 사업을 등록했었지만 그건 에미 폐업을 한지 오래되었습니다)1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동지나가는사람실업급여 (1차) 재취업했으나 적성에 안맞아 당일퇴사했습니다..안녕하세요 오늘 재취업했으나 적성에 안맞아 중간에 당일퇴사했습니다..재취업신고는 안했는데... 내일 노동부가서 이야기하면될까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동대체로근엄한신사계약에 따른 금전 반환을 해야 하나요?지방 사립대에서 석사 과정을 진행중이며 조교일을 같이 하고 있습니다.처음에 조교 계약 당시 3-7월 일하는 동안 250시간을 채우지 못하면 남은 시간 만큼 돈을 뱉어야 한다는 항목이 있었습니다.그런데 조교 담당 교수가 일을 한 시간보다 축소해서 기록을 하였고, 이러한 기록을 바탕으로 학측에서는 시간 부족으로 인해 돈을 반환해야 한다는데노동법 20조 위약예정의 금지에 위배 되는것 아닌가요?만약 무시로 일관 한다면 어떻게 되나요?+ 교수의 지속적인 폭언 및 근로 시간외의 업무 지시 등도 있었습니다. 혹시나 진정서를 제기 할때 포함해서 넣을 수 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동하야로비회사에 출근한지 1주일이 넘었는데 근로계약서를 안쓰는데 원래 이런가요???면접때 연봉협상을 대충 얼마정도 하면되겠냐해서 그정도면 된다고했는데 애매하게 3600~3800선이라고만 말해주고 오라고했는데 1주일이지나도 계약서를 쓰지않는데 안써도 상관이없는건가요? 처음공고는 3300에올라왔는데 경력인정해줘서 저정도로 맞춰준다하는데 계약서를 안쓰는데 왜그럴까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동한결같이미소짓게만드는엔지니어사직서 수리 안 되면 무단결근 및 손해배상 청구가 가능한가요?퇴사하고나서 무단퇴사 운운하면서 와서 서류 다 써라. 라고 하는데.. 근무기간동안 계약서 안 쓴건 회사 사정이지 제가 이해해줄 부분이 아닌 것 같아서요..ㅎㅎ퇴사 후 쓰면 제가 더 불리해질 수 있다는 생각도 들어서요.그래서 사직서만 쓰려고 하는데 계약서 안 쓰면 저한테 피해가 오거나 사직서가 거부당할 수 있나요 ?그리고 추후 무단퇴사 등 말 안 나오게 하려면 어떻게 해야하나요?4명의 전문가가 답변했어요