고용·노동
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- 근로계약고용·노동거대한관수리208연봉상승으로 인한 근로계약서 재작성이 의무인가요 ?안녕하세요, 항상 많은 도움을 받고 있습니다.당사는 매년 연말에 연봉협상을 진행합니다.이로 인해 근로자 분들의 연봉이 증액될 경우 매년 근로계약서를 재작성/재교부 해야 하는 것인지 궁금합니다.현재는 연봉협상 후 근로계약서 대신 연봉계약서 갱신본을 매년 교부하고 있으며최초 근로계약서는 입사 시에 당연히 작성/교부하고 있습니다.이런 경우 매년 근로계약서를 재작성하지 않을 시 위법인지 궁금합니다.고견 부탁드립니다.감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동제일단단한도시락실업급여 받을수 있는지 궁금합니다.1년단위로 재계약해서 최대 2년까지 가능한데 곧 1년 계약만료거든요.. 근데 아직 재계약에 대한 말이 없어서 제가 먼저 1년 계약기간만 하고 그만두겠다고 말해도 실업급여 받을수 있을까요?12명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진득한박쥐72아르바이트생을 뽑았는데 이런 경우 근로계약서 어떻게 작성해야할까요?안녕하세요아르바이트생을 뽑았는데, 고정 아르바이트생이 아니고 일손이 부족할때, 급할때만 나와서 하기로하고 뽑았습니다.보통은 새로 알바생 채용하는 경우 기존 근로계약서에 시급, 인적사항만 변경하는데이런 경우에 어떻게 근로계약서를 작성해야할까요? 아니면 추가로 명시해야할 문구?같은게 있을까요ㅠ많은 조언 부탁드립니당3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동매일활달한수국프리랜서 강사 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.프리랜서 강사로 용역 계약서를 작성했는데, 실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다.1. 갑이 지정, 제공한 장소와 시간에 근무, 갑이 의뢰한 용역을 을이 제공하며 그에 대한 수수료를 받는다.2. 계약기간이 지정되어 있음3. 고용보험은 가입되어 있지 않음4. 급여일 지정되어 있음5. 조항에 을은 개인사업자임을 인정하며, 근로자가 아니므로 근로계약에 발생하는 임금 (퇴직금, 연차수당)을 청구할 수 없다. 라는 문구가 있음 (3.3% 공제, 사업자등록은 되어 있지 않음)7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동어쩐지아름다운시조새중장년 취업관련해서 궁금해서 글 올립니다중장년 취업관련해서 궁금해서 질문좀 드릴께요올해 50세 맞아 회사를 그만 두게 되었는데 다시 쥐업을 하고 싶은데 어떤자격증, 교육 같은거를 받으면 취업할 수 있는곳이 있을까요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동럭셔리한진도개74근로계약서 질문드립니다 !!!!!지금 새로 들어온 소품샵 매장이 있는데 한 달에 한 번씩 근로 계약서를 씁니다…. 왜 또 쓰라는건지 원래 달에 한 번씩 쓰나요?보니까 계속 한달로 끊어져서 쓰이게 되는데요5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동어쩔수가없다재계약 유무에 따른 육아휴직 기간에 관한 질의입니다공공기관에서 2024.7.31~2024.12.31 6개월간 근무를 하고 계약연장이되어 2025.1.1~12.31 재계약을 하여 지금까지 근로를 하고 있습니다 사실상 정규직임에도 업계 관행상 매년 계약을 갱신하는 형태입니다임신을 하여 다음달부터 육아휴직을 하려 합니다 이 경우 회사가 2026년부터 재계약을 하지 않는다면 계약종료일인 2025.12.31까지 육아휴직 효력이 있는건지 아니면 해고가 성립되어 1년간의 육아휴직 기간을 채울 수 있는건지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진짜로열심히하는치킨퇴사후 바로 단기 계약직 해도 될까요???안녕하세요!약 4년 일하고 사정이 있어서 퇴사를 하게 됬습니다.이번달 8월 말까지 근무입니다.그런데 운좋게 9월1일 - 10월 중순 단기 계약직(알바) 사무직을 근무 예정입니다!주 5일 일 8시간 근무입니다.퇴사 하자 마자 바로 단기 계약직 해도 실업급여심사에 문제 없을까요?요즘 꼼꼼히 체크해서 빠꾸도 잘 당한다고 해서여 ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동날씬한홍관조220업무 인수인계 관련 문의 사항이 있어 문의안녕하세요차월 말에 퇴직 예정입니다현 근무지에 처음 들어올때 인수인계서는 달랑 1장이고 알려주는 사람도 없었습니다정말 여러방면으로 고생해서 어렵게 업무 숙련을 했고 어엿 1년이 다 되어 어느정도 현 근무지 틀을 만들어 놨습니다인간관계 때문에 퇴직하려고 하는데 인수인계서를 초보자도 알 수 있게끔 디테일하게 15장정도?까자 만들라고 지시하네요성실하게 작성할 예정이긴 하지만 인수인계를 부실하게 받았는데 정말 저렇게 디테일하게까지 인수인계서를 만들어야 하는지 의문입니다인사노무적으로 조언 부탁드립니다감사합니다7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동지나치게용기있는하늘다람쥐이번달까지 알바하기로 했어도 근무 전날 해고해도 되는건가요?6개월했으며 5인 이상 사업장입니다. 알바 시간은 화수 오후 근무입니다.8월 첫째 주 근무 이후인 8월 7일쯤에 점장님께 이번달까지 밖에 못 할 것 같아 카톡을 보냈습니다.첫번째 사진이 그만둔다고 문자 보냈을 때두번째 사진은 월요일(마지막 주 근무 전날인 25일)에 점장에게 온 문자입니다.세번째 사진은 제가 여태 알고 있는 것과 많이 달라 다음과 같은 문자를 보냈고네번째 사진은 점장에게 온 답장입니다.아무리 이번달까지 그만둔다고 했어도 근무 전날 갑자기 이렇게 톡으로 잘라도 되는지, 혹시 상대쪽이 잘못한 거라면 신고가능한지, 가능하면 어떻게 해야하는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요