고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동매일밝은모델패션 브랜드 매장 - 외국인 시간제 알바 채용 (비자)저희가 이번에 (D-2) 비자 외국인 알바생을 채용하려고 하는데요 필요서류: -여권 및 외국인등록증-시간제 취업허가 신청서-유학생 시간제 취업 확인서(학교에서 발급)-성적증명서 또는 출석증명서-사업자등록증 사본, 표준근로계약서유학생 시간제 취업 확인서(학교에서 발급), 이게 발급 받는데 시간이 걸릴거 같다고 얘기하는데 신고하고나서 늦게 제출해도 괜찮나요? 알바 채용하고 15일 이내 신고해야 되는걸로 알고 있는데.. --1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동파란에뮤92프리랜서 계약 관련하여 질문드립니다회사 측에서 공고를 올릴 때부터 처음 계약직으로 알고 들어왔으며 그 이후에도 주 5일 정해진 근로시간이 정해진 장소에서 정해진 업무 내용을 갖고 하고 있습니다한달이 한참 지난 시점에서야 근로계약서를 작성해주며 월급명세서를 작성하려고 보니 3.3퍼센트 프리랜서 계약이 걸려있었고 4대 보험은 안 들어가있었습니다.본인들도 직접 프리랜서 계약으로 했다고 하는데이런 경우 근로자법에 의거하여 4대보험 가입은 원칙으로 알고 있는데 여기에 대해서 신고나 보상 받을 방법이 있을까요4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동충분히자부심있는고기만두근로계약서 작성이 늦어진 경우 사업주 과태료가 있나요?안녕하세요!저희는 작은 사업장이고 입사일은 9월 7일인데 9월 24일에 계약서를 작성했습니다.입사일에 맞춰서 9월7일부터 10월 6일까지 한달 계약서를 작성했는데 업무때문에 공단에계약서를 제출해야 되는데 24일로 작성한 계약서가 문제가 될까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진짜로빼어난간장게장자발적 퇴사후에 실업급여 신청 후 회사한테 조사하나요??아까 글을 올렸던 내용이지만 수정을 하고 싶어서 보니 댓글이 달려 변경이 어렵다고 해서 다시 올립니다.제가 자발적 퇴사지만 직원분들과의 트러블과 막말드으로제가 너무 힘들어서 그만두는데 실업급여를 신청하면 가능 할까요??1월 초부터 관계가 좀 멀어지면서 힘들었는데요번 9월 초에 일이 터져서 대표님한테도 이러한 상황을 이야기 했지만 별로 달라진게 없어서 그만두기로 했습니다. 우울증과 불면증 진단을 받고 저에 대한 뒷담이 담긴 녹음 본을 가지고 있습니다.그리고 사직서에도 자발적이지만 이러한 이유 때문에 더 이상 근무가 어렵다고 적어 놨습니다.하지만 제가 걱정하는거는 실업급여를 신청하면 괴롭힘으로 빠지는데 회사에 확인 연락이 간다고 하는데 그후에 따로 조사하든지 피해가 가는지 궁금해서 입니다.회사에서도 제가 실업급여를 신청을 한다고 말씀은 드렸고 만약 신청을 하면 괴롭힘쪽으로 빠질 수 있다 이야기를 했더니 분위기도 안좋아지고 별로 안했으면 하는 눈치였는데갑자기 다음날에 신청하라고 하시면서 어떻게 신청할지 알려달라고 말씀도 하셨습니다.혹시 몰라 어떻게 써서 제출할지는 안보내드렸지만 그후에 회사쪽에 조사가 가서 직원들도 조사를 받고 그래서 회사쪽에 피해가 가면 그것도 걱정이라서요..만약 피해가 가서 회사쪽에서 저를 고소를 하지 않을까 생각이 들어서 이렇게 글을 써봅니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동끝까지신비한예술가일 그만둘때 근로계약서 작성 가능한가요?안녕하세요. 현재 건별 의뢰 형태로 아르바이트를 하고 있습니다. 관계자분 말씀으로는 월말에 정산하면서 근로계약서를 작성한다고 하셨는데, (보통은 일을 시작할 때 작성하지 않나요..?) 바로 일을 시작하게 된 상황이라 일단 알겠다고 했었습니다.그래서 지금 근로계약서 없이 일을 시작한 지 거의 3주가 되어가는데요...제가 이번에 회사에 합격되어서 이번 주까지만 일을 하고 그만둬야 하는 상황이 생겼습니다...이런 경우 그만두기 전에 근로계약서 작성이 가능한지 궁금합니다. ㅜㅜ7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진짜로빼어난간장게장자발적 퇴사후 실업급여 신청 후 회사를 조사하나요?제가 자발적 퇴사지만 직원분들과의 트러블과 괴롭힘으로 인해 그만두는데 실업급여를 신청하면가능 할까요??우울증과 불면증 진단을 받고 저에 대한 뒷담이 담긴 녹음 본을 가지고 있습니다.그리고 사직서에도 자발적이지만 이러한 이유 때문에 더 이상 근무가 어렵다고 적어 놨습니다.하지만 제가 걱정하는거는 실업급여를 신청하면 괴롭힘으로 빠지는데 회사에 확인이 간다고 하는데 그후에 따로 조사하든지 피해가 가는지 궁금해서 입니다.만약 피해가 가서 회사쪽에서 저를 고소를 하지 읺을까생각이 들어서 이렇게 글을 써봅니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동당당한그늘나비77정년퇴임자가 재계약을 원하면 무조건 들어줘야하는가?정년퇴임자가 재계약을 원한다면 무조건 회사는 재약을 해줘야 하는 의무가 있나요? 만약 그렇다면 계약을 하지 않기 위해선 뭔가 그사람에대한 자료수집을 해야하나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동레알손꼽히는까치계약직 근로자의 명절 전후 퇴직일 문제안녕하세요? 3월부터 1개월-3개월-4개월 단위로 계약하고 근무한 계약직 근로자입니다현재 계약종료일은 10월 31일로 되어 있습니다.이직으로 퇴사를 하려는데, 명절이 있어 퇴직일을 정하려고 합니다. 현재 9월 말 일 까지 근무할 경우 두 개의 연차가 남은 상황입니다.1. 10월 2일, 10일에 연차를 사용해 추석 때 까지 급여를 받고 싶은데 가능할까요?2. 차선책으로 10월 1일, 2일에 연차를 사용하고 해당 주 주휴수당을 받을 수 있을까요?3. 회사에서 두 가지 방법 모두 거부하는 경우 제가 위의 방법을 계속 주장할 수 있는지 궁금합니다. 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동특히고무적인블랙베리편의점 알바 금품 청산 합의서 관련 질문입니다.3년간 근무하던 편의점에서 퇴사를 하게 되었습니다.마지막 인수인계를 할 직원이 오기 전에 점장님이 매장에 방문하셔서 금품 청산 합의서에 사인을 요구했고 그 것에 사인을 했습니다. 그 내용 속에 위 금액을 수령한 이후에는 노동관계법 및 민,형사상의 어떠한 이의제기도 하지 않을 것을 합의한다. 라고 적혀있어서 진정이 기각될 가능성이 높단 이야기를 들었습니다.여기서 궁금한 점이 해당 합의서에는 마지막 근무일은 적혀있지 않지만 근무 시작 시점이 명시되어 있지 않은데 이를 통해 금품 청산 합의서에 효력을 없앨 수 있는지 궁금하여 질문합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동향기로운아비197프리랜서 계약서 작성시 계약기간 지정안녕하세요유튜브처럼 영상촬영 편집자 대상으로 프리랜서 계약서를 쓰고자 합니다.1사람에게 월 4~5개 정도 1분~2분 숏츠영상을 편집하게 됩니다.프리랜서 계약서를 쓸때 1개 영상이 1분~2분이어도 1개 편집영상당 계약서를 쓰는게 맞는지,아니면 기간을 정하고 건당 금액을 정해서 월말에 4~5개 * 건당금액 을 해서 계약서 작성해도 되는지 궁금합니다.기간을 정하고 계약서 쓰고 하는것도 프리랜서로 보는지 궁금도 합니다.1명의 전문가가 답변했어요