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어쩐지발랄한올빼미24.05.03
제상황에 실업급여 받을수있을까요?23년6월15일 육아로인한퇴사(11.1103코드)퇴사후 육아해소가 안되어 실업급여신청못함중간에 육아때문에 수급연기신청되어있음아직 수급기간은 남아있음24년5월 현재 육아가해소되어 실업급여신청하려함문제는 23년6월15일퇴사후아기보면서 틈나는시간에 자택근무로퇴사한 회사의 타법인회사에서 잠깐 자택근무를해거주자사업소득으로23년8월 93만원23년10월62만원23년12월32만원거주자사업소득신고가되어있음거주자사업소득이 3.3프리인가요?이거때문에 기존퇴사처리된곳에서 실업급여못받나요?
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두이랑8824.05.03
건물관리인도 감단근로자가 될 수 있는지요?주차관리 및 주변 청소, 경비가 주 업무인데...관리인으로 신고해서 감단승인을 받고자 합니다. 근무시간은 2명이 24시간 격일제 근무이구요. 감사합니다.
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어쩐지발랄한올빼미24.05.03
실업급여 인정받을수있을까요???23년6월15일 육아로인한퇴사(11.1103코드)퇴사후 육아해소가 안되어 실업급여신청못함24년5월현재 육아가해소되어(어린이집감)실업급여신청하려합니다.(1년아직안됨)문제는! 23년7월10일퇴사 육아해소가안되었지만23년 8월 10월 12월 자택근무로 기존퇴사한 회사 타법인에서 재택근무업무를 조금했어요.거주자사업소득으로(사업자없음) 8월93만원,10월62만원12월31만원의 거주자사업소득신고가 되어있습니다.거주자사업소득이3.3프리렌서소득인가요? 집에서 애기보면서 시간짬날때했던일인데ㅜㅜ이경우 처음쓴 육아로인한퇴사 기존회사해당하는 실업급여 인정이 가능할까요?
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완강한친칠라3324.05.03
실업급여 비자발적 퇴사 자발적 퇴사 확인을 어떻게 하나요?실업급여 신청 기준이 비자발적 퇴사일 경우 인데 자발적으로 퇴사했는지 비자발적으로 퇴사했는지 사실 확인 여부를 어떻게 확인하나요?
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유연한재칼26324.05.03
학교 교사분들은 근로자의날에 왜 근무를 하는건가요??학교에서 근무하시는 교사분들은 공무원이 아님에도 불구하고 왜 근무를 하시는 건가요? 근로자의날에는 휴무를 해야되는것 아닌가요?
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유연한재칼26324.05.02
점심시간은 왜 근로시간에 포함이 안되는건가요??점심시간은 왜 근로시간에 포함이 안되는건지요?출근을 해서 퇴근시간까지는 제 개인적인 시간이 아닌데 말이죠. 점심시간도 마찬가지 아닌가요?
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곰살맞은멧새4524.05.02
실업급여 240일책정되서 한두달 구직활동후 조기창업급여신청실업급여대상으로 240일책정되이엇는데두달정도 구직활동하다 지입차사서 조기창업실업급여 신청할수있나요? 남은 6개월가량의실업급여 1년후 50프로받을수있나요조기취업과같이 조기창업도 해당되나요?
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어쩐지발랄한올빼미24.05.02
실업급여 인정받을수있을까요? ㅜㅜ22년6월 육아로인한 퇴사했습니다. 그에맞는 코드를 잡아주셨어요.육아가 해소가안되어 당시 바로 구직활동이어려워 실업급여를 신청할수가없었습니다.23년5월 아이가 어린이집을다니게되어 이제 실업급여 신청하려하는데요문제는 신청전까지 용돈벌이로 월30만원씩받고 재택근무를 하루1시간했어요23년 3.3프로 일용직신고가되있더라구요이런경우 일용직신고때문에 저는 실업급여대상자가아닌게되나요?
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미루나무꼭대기에조각구름걸렸네24.05.02
결혼으로 인한 거주지 이전 시 실업급여 받을 때 순서 좀 알려주세요.현재 경남에 거주중이고 결혼은 작년 12월에 했지만 혼인신고 전입니다.집이 안구해져서 떨어져 살고 있고 현재 남편은 서울 전세집에 살고 있습니다 (세대주) 저는 부모님과 함께 살고 있는데, 집은 인천에 구했고 7월에 계약예정입니다. 지사마다 다르다고 해서 좀 헷갈리네요.이사갈 집 계약 후 전입신고를 하고 혼인신고도 하고 그리고 퇴사를 하면 가능한건가요?그리고 인천으로 이사간다는 가정하에 인천고용센터로 신청을 해야하는거죠?
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완벽한메추라기13324.05.02
근로자 프리랜서 등재시 휴게시간 보장 및 근로계약서 문제 근로자처럼 보장받나요?근로기준법상 근로자인데 프리랜서로 등록되어있습니다.프리랜서로 등재되어있어도 근로계약서 미교부 신고가능한가요?또한 제가 10시간 반 휴게없이 근로중인데 임금체불 말고 단순 휴게시간 미지급으로도 신고가 가능할까요?이때 근로자로 인정받고 신고처리가 가능하다면, 근로자로 인정받았기때문에 지난 근무기간의 4대보험을 필수로 소급적용 하게되나요?
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