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꽃다운달팽이28025.07.01
외국인 배우자 피부양자 등록에 관한 법률 문의안녕하세요회사에 외국인 배우자분을 피부양자로 등록 요청하신분이 계신데 건강보험공단에서 외국인의 경우 한달이상 출국할 경우 자동으로 자격이 상실되고 재등록시 6개월 이상 거주조건이 충족돼야한다고 안내받았습니다.그래서 법 조문을 찾아보면서 이런이런 법의 근거로 이렇다 라고 근로자에게 설명하려고 하는데 법 조문 내용도 어렵고 정확히 어느부분에서 저 사항을 나타내는지 찾지 못하였는데 어느부분에 나와있는지 알수있을까요?
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은근히장난기있는오징어25.07.01
퇴사 후 사대보험 소급적용 후 실업급여 가능?A회사에서 주3일 15시간 미만으로 2년 근무(피보험단위기간은 충족)B회사에서 주40시간 이상 2달간 사대보험 미가입한 상태로 퇴사(권고사직) -> 퇴사 후 사대보험 소급적용1. 실업급여 가능할까요?2. A회사 15시간 미만 근무가 문제가 될까요?
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충분히미소짓는삼계탕25.07.01
전문가들이 예상하는 2026년 최저임금은 얼마가 적절한가요?2025년 최저임금은 시급 10030원이었습니다. 그렇다면 전문가들이 예상하는 2026년 최저임금은 얼마가 적절한가요?
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탈퇴한 사용자25.07.01
에쓰오일에서는 7월 입사 예정이었는데 갑자기 신입사원 채용 중단한다는데 이유가 뭔가요? 법적으로 취업구직에 문제없나요?에쓰오일에서는 7월 입사 예정이었는데 갑자기 신입사원 채용 중단한다는데 이유가 뭔가요? 법적으로 취업구직에 문제없나요? 갑자기 채용중단하면 그 동안 준비했던 지원자들은 어떻게 보상할 것인가요?
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수수수수퍼25.07.01
나는솔로 나가는것도 겸직 신청해야하나요?공무원이나 다른 겸직 안되는 회사를 다니는 사람들은 나는솔로 나가면 겸직 신청해야하나요? 아니면 그냥 무급으로 나가는거면 상관없나요?
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갑자기만족스러운아나콘다25.07.01
전근 인사발령 에의한 실업급여 수급관련현재 본사는 육지에있으며 제주도에 근무중입니다 지금 본사에 파견을 나와있는상황인데 제주사업장을 올해 정리할계획이라고구두로이야기하였고 본사로 이전발령을받고 이동을할지 퇴사를 할지 결정해야하는상황입니다 근로계약서에는 "사업주는 업무상 필요하다고 인정되는경우 근무부서 또는 업무를 변경할수있다. 이 경우 근로자는 정당한 이유 없이 이를 거부할 수 없다" 라고 명시되어있습니다. 옮길경우 기숙사는 제공해준다고는했는데 제가 거부하고 퇴사를 하게되면 출퇴근시간 3시간이상이라는 이유로 실업급여를 수급받을수있을까요?
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탈퇴한 사용자25.07.01
15시간 미만 근무, 국민연금 재개 무조건 해야하나요?국민연금 재개 안내문이 왔는데 현재 알바로 주 15시간 미만 근무인데 이런경우에도 무조건 재개신청을 해야하나요?아니면 납부 예외 신청해도 되는건가요?
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푸피포25.07.01
이경우에 정부지원금을 받을수있는건가요?남성육아휴직의 경우 정부에서 기업에게 지원금을 준다고 들었고,대체인력을 구하고 대체인력이 한달 근무시마다 또 지원금을 얼마씩 더 준다고 들었는데1. 대체인력을 고용 시도만 해도 지원금을 받을수있는건가요?2. 대체인력이 고용되서 근무를 해야만 지원금을 받을수있는건가요?
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로맨틱한흑로3625.07.01
자진퇴사사유 실업급여 해당 안되나요?재직중 이직한곳에서 입사안내 및 계약서 작성시 직급만 안내받고 입사하게되었습니다추후 직책안내와 공석 브랜드 업무대체로 인해 공석자 업무 및 인수인계 우선순위로 받았고 전임자인수인계는 간단하게 프로세스만 받았습니다이부분에 대해 백업 담당자 있는지 확인 요청드렸고 없다고해서 되는대로 업무를 진행했고 팀장업무 포함이라 이부분에대해서도 전임자 및 실장님께 문의드렸더니 면접시나 안내 못받았냐고 하고 별다른 피드백이없었습니다입사전부터 공석인 자리도 입사전 안내 못받고 2개월지나도록 채워지지 않아서 퇴사하게된 경우인데근로조건이 계약 당시와 다르게 불리하게 변경된 사유로 실업급여 받는 조건이 안되나요?
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큰바위얼큰이25.07.01
노동조합 부지부장 퇴직에 따른 재선거 진행 여부 확인하고 싶습니다.노동조합 부지부장이 퇴직을 8월말일자로 합니다.이에 공석이 되는 부지부장을 재선거해야 하는지 노동조합 규정을 보니 지부장과 부지부장 선출시 동시 선거로 진행되어 선출된다는 내용만 있고 개인사정 또는 퇴직 등에 따른 공석 발생 시 재선거를 진행해야 한다는 내용은 없습니다.관련 규정에 없기 때문에 부지부장을 공석으로 두고 싶은데 누구는 상위법에는 부지부장 공석시 선거 공지 및 선출을 해야하기 때문에 부지부장을 선출해야 한다고 합니다.과연 어떤게 맞을까요? 뽑아야 할까요? 안뽑아도 될까요?
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