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오천베리만큼사랑해24.10.03
퇴사시에 회사에서 비밀유지서약서 같은 것을 받았는데요.회사와 관련된 모든 자료를 보유 및 외부로 반출하지 않는다 그럴경우 민형사상 책임을 진다는 내용이 있는데 고용노동부 진정을 넣기 위해 증빙으로 사용하는 것도 불가할까요? 무섭습니다.
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앵그리버드24.10.02
외국인 근로자들이 가족을 데려오는 경우는 어느때 가능한건가요?외국인 근로자들이 가족을 데려오는 경우는 어느때 가능한건가요?저의 회사에도 외국인 근로자들이 있는데 그중에서도 한명은 부인과 아이를 데리고 왔드라구요.모든 근로자들한테 해당되 보이지는 않는데 이런 경우는 어느때 가능한건가요?
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보미야보미야24.10.02
단기 근무자 혹은 초단기 근무자들은 어떤 법적인 보호를 받을 수 있나요?요즘 유휴 수당 등으로 인해서 오랜 시간 근무하지 못해서여기 저기에서 옮겨다니면서 일을 하는 분들이 많이 생겼는데이런 단기 혹은 초단기 근무자들도 법적인 보호를 받을 수 있나요?
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보미야보미야24.10.02
계약직과 파견직은 또 다른 것인가요?정규직이 아닌 이상 다 비슷할 것으로 생각하는데계약직이 있고 파견직이 있던데 이 두 종류의 상황은어떤 차이가 있는 것인지 궁금합니다.
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한참자기주도적인스테고사우루스24.10.02
일용직 소득세 계산 이게 맞나여???일당 342,000 / 작업 일수 5.5일 /소득세 30,520원 주민세 3,050원저는 소득세 28,512원 주민세 2,851원 이라고 생각하는데 뭐가 맞는 건가여ㅜㅜ?
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화려하게 부활한 설표24.10.02
육아휴직 후 정당한 인사발령을 내려면 어떻게 해야 하나요?안녕하세요? 회사 운영중 필요한 곳에 사람을 보내 회사가 원활하게 운영하게끔 하는게 인사의 목표잖아요~그런데 육아휴직 후 휴직전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급 하여야 한다는데 육아휴직 후 정당한 인사발령을 내려면 어떻게 해야 하는 건가요?
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어쩌라구요24.10.02
요즘군대 병사월급 얼마정도 나오나요?안녕하세요.이세나나오입니다.제가 군생활할때 몇만원정도 월급으로 주던거로 기억하는데 요즘 병사들은 얼마정도 받는지궁금합니다
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청초한물수리9424.10.02
산재 휴업급여 대체청구 시 세금 공재 후 입금안녕하세요, 저희 사업장에서 이번에 휴업급여 대체청구를 하였는데 청구한 금액이 전부 들어오지 않고 세금 공제 후 들어왔습니다. 원래 휴업급여 대체청구 시 세금 공제 후 들어오나요? 저희가 지급한 급여보다 휴업급여액이 많아 근로자도 대체청구 차액분만큼 휴업급여 청구하여 지급 받았습니다.예) 휴업급여 총액 700만원이며 사업장에서 대체청구한 금액은 500만원으로 당초 사업장으로 500만원 지급되고 재해자에게 200만원 지급되는것으로 예상하였으나, 실제 사업장에는 세금 공제 (약 100만원) 후 400만원이 입급되었고, 재해자에게 300만원이 지급됨위 예시처럼 되었다면 최초 재해자는 급여 수령 시 세금을 납부한것으로 될텐데 추후 사업장에 세금 공제한 만큼을 재해자에게 추가되어 지급된다면 이중 혜택이 아닌가요?
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까칠한호저17224.10.01
임신에 의한 공백으로 진급에 밀리는 것에 문제는 없나요?직장을 다니면서 여자 분들은 임신으로 육아휴직에 들어가는 경우가 많습니다. 그런데 이로 인해서 진급이 밀리면 차별이다와 당연히 다른 직원들은 더 일을 했으니 적절하다는 갈등이 발생하는데 임신에 의한 공백으로 진급에 밀리는 것에 문제는 없나요?
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매우수상한감귤24.10.01
24시간대리근무가정당한건가요?안녕하세요현재 3조2교대로 일하고있습니다주주휴야야휴 로테이션으로 하고 있는데 한명이 관두는 바람에 대근을 들어가는 상황이 생겼습니다그래서 주간+야간해서 07:30부터 다음날 07:45까지 근무인데 혹시 이렇게 되면 경비법 기준으로 불법인가요?
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