고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동홀쭉한제비9불합격자 이력서는 며칠 지나면 파기 해야되는거 아닌가요A라는 회사에서 저의 작년 이력서를 아직도 가지고 있더군요 ;사람인, 잡코리아 같은 채용공고에 지원한 걸 의미하는 것이구요 (그것 외에는 제가 하지 않습니다 )A 회사에 2024년 하반기 쯤에 지원했다가 아무런 연락 없이 떨어졌고 A 회사 2025년 7월에 다시 다른 분야 공고가 올라왓길래 면접제의를 하길래 가봤습니다만.....저의 작년 이력서랑 비교를 하더군요. 작년 이력서를 가지고 있다는거 자체가 불쾌했는데요 같은 A회사이며, 모집분야만 다를 뿐 인사 담당자는 같았습니다 개인정보보호나 채용 관련 법 위반이 아닌지 문의드립니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동파이토닥터근로자의 퇴직 후 근로내역 결산 및 임금 정산 요구권 관련1. 12개월 기간제 계약직 근로자가 계약기간 만료로 퇴직했울 때, 사용자에 대한 근로내역 결산 및 임금 정산 요구권은 법적 권리인지 여부2. 위 근로자가 월 중간에 입사 및 퇴사가 되어, 실질 근로기간은 12개월인데, 형식상 13개월로 급여가 지급되었음. 즉, 입사와 퇴사한 달이 실제는 12개월 중 1개월에 속하지만 2개월에 결쳐 근무하게 되었기 때문임, 이 경우 퇴직 후 12개월로 결산을 요구하는 것이 법적 권리인지 여부3. 사용자는 위 근로자의 결산 및 정산 요구에 응할 법적 의무가 있는지, 있다면 법적 근거가 무엇인지?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동멋진장미3158회사에서 나이대별로 챙겨야하는 지원 사업의 종류들을 알 수 있을까요 ?안녕하세요이번에 회사에 입사하는 분들이 다양한 연령대에 많은 분들이 입사를 하셔서 정보를 취합하고 있습니다적게는 20대 초반부터 많게는 60대 후반까지 다양한 분들이 들어오셨습니다.문의 드릴 부분은 지원 사업 관련해서인데현재 회사는 중소기업으로 들어가있습니다.청년고용지원금 정도만 알고 있는데, 그 외에도 챙길 수 있는 것들이 있는지 ?? 60대 이상이신 분들은 어떤걸 챙길 수 있는지 전체적인 연령대별로 회사에서 알고 있어야할 지원금 정책들을 알고 싶습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동자비로운곰107편의점 음식물 쓰레기 도로 하수구에 버려도 되나요?편의점 야간알바를 하고있는데 사장님이 새벽1시쯤에 편의점에서 나온 음식물쓰레기를 도로 하수구에 다 버리라고 하네요. 걸릴 경우 저도 처벌을 받나요? 이제 일한지 일주일 됐고 이 일로 사장님이랑 합의가 안되면 근로계약에 작성된 시간보다 일찍 그만둘 수도 있나요? 저는 도저히 하수구에 음식물을 못 버리겠습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동딸기쨈생크림근로장려금 신청시 궁금한게 있어요.전제 요약과거 증여세 미신고 및 납부 없이전세자금 등 용도로 부모님께 증여를 받음 (고의 없음, 전입 완료. 확정일자 완료)근로장려금 수령 기간: 2019-2024년미신고 증여세는 2022년 부터 부과제척기간이 지나 과세 불가한 상태.2019-2024년 까지 근로장려금을 받았고,당시 기준으로 전체 재산이 징수 기준 이하였음.*질문*미신고된 증여가 존재하고, 증여세 납부 없이 근로장려금을 수령했지만,지급 당시 실제 재산은 기준 이하였고,고의 누락은 없었으며,일부 기간은 증여세의 부과제척기간도 지났다면근로장려금 환수 가능성이 있는지?(2019-2024년까지 모두 환수 되는지 궁금)이후 장려금 신청이 가능한지 알고 싶어요.직접 찾아가지 못하고 글로 물어봐서 죄송합니다.근처 세무사를 찾아가서 상담받으니 자기는 이런거 모르니깐 노동부에 물어보라고 하는데 ...답답해서 여쭈어 봅니다.이런 경우는 어떻게 해야 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동우람한풍뎅이263실업연장급여를 받을 수 있을까요??6월부터 실업급여를 받기 시작하여 10월말에 끝나는 사람입니다.제가 8월 둘째주부터 주5일 하루9시간씩 듣는 전액정부지원 직업훈련을 들으려 하는데 이게 4~5개월 커리큘럼이라 올말~내년초까진 수강해야합니다.근데 알아보니 직업훈련을 듣는 사람들은 실업급여 연장 신청을 할 수 있다던데 저의 경우에도 가능할까요?구직신청한 분야와 제가 수강하려는 분야가 같긴합니다.가능하다면 어느 타이밍에 연장급여를 신청해야 할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동dhduejabbs택시에 토를 했습니다....비용 문제 질문약을 먹고 술을 먹어서 그런지 택시에 토를 해버렸습니다택시 내릴때 계산을 하고 기억이 안나는데 택시 기사님이 토 비용까지 결제 한건가요?따로 연락이 안오면 연락 안해도 되나요?모든 택시 기사님들이 토 비용을 결제하나요?혹시 집으로 고소장 날라오고 그러나요?만약에 결제를 했으면 얼마 결제 했는지 알 수 없는 상황이라(엄카라서) 확인하는 방법 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동통쾌한딱따구리83회사에서 결근 안 받아줄수도 있나요?주말마다 교육을 들어야 하는데 회사에서 결근을 안 받아준다고 합니다8월부터 12월까지 격일제라 한달에 3,4번 정도 결근을 해야해서 말씀 드렸더니 안 된다고 하시더라구요무단 결근도 아니고 미리 말씀드리고 결근 처리 가능하냐 여쭤봤더니 퇴사밖에 답이 없다는듯이 말하는데 결근처리를 막을수도 있나요?그렇다면 제가 할 수 있는게 없나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동아자아자내일을향해퇴직금 정산,세후로 계산 되어 지급 받았습니다.네트제 급여로 일하였고퇴직금정산 내역서를 확인 해보니세전이 아닌 세후로 계산되어 지급되었다는걸 퇴사 한달이 지난휴 알게 되었습니다.매달 210만원, 고정수당25만원 해서총235만원 급여일에 계좌로 받았습니다네트제 급여일 경우 퇴직금 세전으로 계산해 받을수 있는 방법 있을까요?얼마가 대략 어느 정도 지급 받아야 되는지 퇴직금계산기 적용해도 알수가 없네요.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동지적인호아친27기간제교사 사업과 관련하여 질문하겠습니다.사업자등록한상태로 사업을 하고있을때 1~2달정도되는 짧은 기간제교사 했을시 사업하는거를 걸리면 법적으로 빨간줄 그어질수있는건가요?아니면 단순히 기간제교사 직위해제로 끝나는건가요?3명의 전문가가 답변했어요