고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동Kwj퇴직하기 하루전 고지하면 손해배상을 해줘야 하나요?안녕하세요 퇴직관련해서 궁금한 점이 있어 질문 남기게 되었습니다 제가 일하던 곳은 식품 공장이고 규모는 생산팀만 24명이상 근로하는 곳입니다 이번 5월 1일 정식 입사를 해서 정직원으로 근무를 시작했는데 일이 힘들기도 하고, 안맞는 부분이 있어서 퇴직을 결정했는데요 근무를 하던도중 퇴사를 하고 새로 근무할 수 있는 회사의 면접 일정을 잡게 되었는데 내일자인 28일로 정해져서 원래 근무하던 식품공장에 오늘자인 27일 고지를 해드렸더니 인수인계 문제가 있으니 바로 그만둘 수 없고 또한 근로계약서를 작성할때 퇴사 30일 이전에 미리 고지하여야한다라는 조항이 있기 때문에 내일자인 28일 출근을 할 수 밖에 없다라고 말해주셨습니다 또한 28일뿐만 아니라 사직서 작성 및 면담 또한 해야한다 해서 28일 이후에 근무를 할 수 도 있는 상황입니다 이런 경우에 식품회사 쪽에서 저에게 손해배상 소송을 걸 수 있는지 그리고 그렇다면 제가 배상해야하는 금액이 어느정도나 될지 궁금합니다 저 또한 퇴사 하루전에 고지를 하고 일을 그만둔다는 것이 염치없고, 매너없는 행동이라는 것을 알고 이에대해 죄책감을 느끼고 있지만 구인이라는 것이 그것도 저에게 맞는 근로환경을 가진 구인공고가 제가 원하는 날짜에 나오는 것이 아니기에 힘든 상황에 이렇게 글을 작성하게 되었습니다 일하는 도중 휴무가 아닌 직원분들이 병가나 기타 이유로 하루전날 고지하고 근무를 안한날도 있었지만 그것이 24명 정도가 근무하는 환경에서 그렇게 큰 손해가 있을지와 현재에도 식품회사는 모집공고를 올려놓고 있는 점을 볼때 제가 져야할 손해금액이 감당하기 어려울 정도로 클 수가 있는지가 궁금합니다 이상 긴글 읽어주셔서 감사합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동영원히활기찬쫄면국민취업제도 1유형 수당 다받고 중도포기시국민취업제도 1유형은 1년간 구직신청을 해야한다고 할고있는데 만약 1유형 6개월간 훈련수당 다받고 나서 그뒤에 대학때매 중도포기하게되면 받은수당 다 반환해야하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동모던한치와와246계약직3개월 후 계약직으로 또 계약해도 될까요?안녕하세요~ 계약직 3개월 근무후 정규직 전환 하지않고 또 계약직으로 계약해도 되나요?된다면 1개월 2개월 3개월 다 가능한건가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자죄송한데요. 제가요 똑같은 말을 하겠습니다. 혼잣말을 하지 않고 싶은데 말이 자꾸 멈추지가 않아서요. 어떻게 하면 멈출수 있어요?제가 길에 걸어가던중이거나 집이든 대학교 1학년때 자기소개할때 혼잣말을 해서 창피를 당합니다. 제발 혼잣말이 나오지 않게 이상한 행동까지도 포함하고요. 이게 쫌 심각하다고 느껴지기도 하고요. 혼자 뭐라 중얼 중얼 거리면은 이상하다고 느끼고 있습니다. 최대한 많이 피해를 주지 않으려고 하는데 너무 힘드네요. 어떻게 하면은 하지 않을 수 있어요? 저도 결혼하면은 아들이든 딸이든 낳으면 혼잣말을 하면은 따라 배울테니까 지금이라면은 줄이기 위해서 도와주세요. 제가 지금 21살이거든요.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동영원히활기찬쫄면국민취업지원 1유형 도중 대학진학시지금은 자격증 따려고 국비지원으로 학원다니다가 선생님께서 국민취업지원1유형 해당될거같으니 신청하라하셔서 신청 후 1유형 확정 받았습니다 근데 저는 자격증취득 후에 내년에 바로 대학입학 생각중이였는데 1유형은 약 1년간 구직신청을해야하고 그 도중에 대학입학하면 안된다고하더라구요.. 지금이 곧 6월이니까 내년6월까진 그럼 대학 입학하지말고 구인활동만하라는건데 내년 입학하면 3월부터 대학을 다니게되잖아요?? 근데 1유형 수당안받기에는 지금 생활이 너무빈곤해서 받아야하는데 ㅠㅜ 6개월동안 훈련수당 다받고나서 입학할때쯤 나 대학간다하면 저에게 불이익 오는게 있을까요? 내년에 대학은 가고싶고 어떻게해야 현명하게 넘길 수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자개인사업자 실업급여 문의드립니다.안녕하세요. 현재 개인사업자를 내고 택배회사와 계약하여 근무하고있습니다.4월11일경 근무 중 허리가 아파 구급차를 타고 응급실을 가서 허리디스크 판정을 받았습니다. 산재를 신청하였지만 질병으로 인정될 확률이 희박하다하여,최소한의 휴식을 취한 후 4월 30일자로 다시 근무를 시작하였는데,아무래도 일하는데 무리가되어 퇴사를 말씀드리고 정리중에 있습니다.개인사업자도 실업급여를 신청할 수 있다는 얘기에 고용센터에 문의를 해보니 3개월이상 진단서 및 소견서가 필요하다고 안내받았습니다. 응급실 진료후 입원하여 진료시에는 사람마다 수개월의 치료가 필요하다는 안내는 받았습니다만 진단서에는 3주이상의 휴식을 요한다는 내용으로 기재되어있어 자격요건이 되지 않는다고 하는데, 다른방법이 있는지 여쭤봅니다. 많은 자문 부탁드리겠습니다. 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동신랄한악어158cctv로 가게상황을 보겠다고 합니다.여자친구 직장이구요. 사장님이 손 수술해서 쉬는중인데.저렇게 단톡을 보냈다고 해요.원래목적이 아닌 사용인데다가 직원 동의 없이는 벌금? 인가로 알고 있는데거기에다가 동의 안하면 퇴사하라고 하는건선택 자체를 못하는행위 아닌가여? 내가 cctv로 너희 지켜보는게 싫으면 나가라라니..이거 뭐 진정을 넣거나 하려면 어디에 연계해서 연락을 넣어야 하나요4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동압도적으로심오한산토끼실업급여 신청시 퇴사 이전부터 지속해온 프리랜서 활동의 취업 인정 여부평일에는 회사원, 주말에는 강사로 일하고 있습니다.회사는 11월에 계약만료로 퇴사 예정이며, 강의는 올해 12월에 마무리될 예정입니다.강의는 작년 초부터 약 2년간 해오고 있습니다(주 10시간 미만).현재 재직 중인 회사를 11월에 퇴사하고 나면 실업급여를 신청할 생각인데,12월 강의료가 1월에 입금되므로 소득 신고가 필요할 것으로 보입니다.이 경우, 강사 활동은 취업으로 인정될 여지가 있을까요?고용보험법 시행규칙 제 92조 취업의 인정기준에 대해서는 확인했습니다.하는 경우 취업한 것으로 본다고 되어있는데,"3개월 이상"의 산정 기준이 실업급여 수급 이후부터 3개월인지,아니면 최초 근로시작일로부터 3개월인 것인지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동고구마감자호박육아휴직 지원금 문의합니다! 답변 부탁드립니다!안녕하세요.육아휴직자가 자진퇴사로 퇴사할 경우육아휴직 지원금 100%를 받을 수 있을까요?(재직 6개월 이후 주는 지원금도 받을 수 있는걸까요)1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동영원히활약하는동그랑땡공기업 취업시 범죄경력조회 및 신상조회공기업에 취업시에 공무원과 거의 비슷한 결격사유를 갖는 것으로 보이고 확인하려면 범죄경력조회나 신상조회를 해야하는데 공기업에서 직원을 채용할때 개인의 범죄기록을 어디까지 알수있나요? 공기관에서 경찰서나 수사기관에 조회를 의뢰하면 결격사유에 해당하는지 아닌지만 표시되나요? 아니면 전체 범죄기록을 다 보내주나요?5명의 전문가가 답변했어요