고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동고혹적인메추라기7회사 지게차 자격증 없이 운행중 사고시지게차로 작업을 하는 회사에서 근무 하고 있습니다. 업주가 자격증을 따라고 했지만 시간이 나지 않아서 5개월 정도를 그냥 운행 하다가 차량을 추돌했는데 이거 내가 개인부담 으로 배상 해줘야 하나요? 랜트 지게차라 보험이 있지 않나요? 만약 무보험 이면 어찌 되나요? 직원 한명이 퇴사후 직원이 구해지지 않아서 혼자 두사람 일을 하다보니 그만 사고를 내고 말았는데 조언좀 부탁 합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동매너있는알파카213왕복 통근시간3시간 실업급여신청?엄마차로 출퇴근을 햇엇는데 이제 엄마차를 사용할수가 없어서 대중교통을 이용해야하는데 출퇴근시간이 너무 오래 걸려서 다닐수가 없을꺼같아서 퇴사하려는데 실업급여신청가능할까여?6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동한결같은관박쥐192실업급여 하고있던 부업 그만두면 정상신청 가능한가요?본업으로 일하던 회사의 경영악화로 4월 18일 급작스럽게 권고사직 처리됐습니다.실업급여를 신청하려고 보니 부업이 있으면 신청이 어렵다고 하더라고요.부업은 2월 20일 시작했고 1년 계약으로 계약서 작성했습니다. 매일 소정의 일거리가 들어오고재택근무로 정해진 시간 없이 가능한 시간에 일합니다.자유 소득 근로자로 3.3 소득공제 후 익월 15일에 급여 입금됩니다.4월 22일 현재까지 부업은 하고있습니다.부업은 월 30만원이 되지않는돈이라 실업급여를 받아야 생활이 가능한데...이 경우 제가 어떻게 해야 실업급여 신청이 가능할까요?부업을 그만둬야한다면 그만 둘 예정이나 자발적으로 부업하는곳에 그만두겠다고 말해도 되는건지...그럴 경우 실업급여 신청에 문제가 생기진않는지 모르겠습니다ㅠㅠ현재 구직신청 및 실업급여 온라인 사전교육만 들은상태입니다.본업회사의 이직확인서는 경영악화 권고사직으로 올라간 상태고요.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동기쁜들소108고용산재 보수총액 신고 늦게 접수한 경우안녕하세요. 3/17이 신고 마감일인 것으로 알고 있습니다.신고 누락 사실을 오늘 알게 되어서 지금이라도 신고를 넣으려고 하는데 지연 신고를 하면 무조건 300만원의 과태료가 부과되는 건가요...? 아니면 나오지 않을 수도 있는 걸까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동풋풋한딩고26650대에 퇴직 후에 일할만한 직장 또는 업무를 알고싶어요.50대에 퇴직을 할것같아요. 정년까지는 회사에서 못버틸것 같고 50대 초중반에 퇴사해서 이직을 해야할것 같은데 무슨일을 해야할지 감이 안오네요. 자격증을 미리 준비할여유는 되구요. 급여는 많이 안놉더라도 꾸준히 다닐수있었으면 좋겠네요. 아니면 개인사업도 괜찮구요. 조언 부탁드립니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자위생 업무지시 감시 신고 가능할까요?동물 체험과 분양 카페를 겸 하고있는 매장에서 근무중 입니다 그만둘 생각으로 신고하고 나가려 하는데 신고 가능한지 여쭤보려 합니다신고하기 전 위생은 제가 나서서 하려 했지만 전화와서 하지말고 다른일 해라 또는 보이는곳만 하면 된다 라고 말씀하셔서 못 하고 있습니다 1. 위생냉장고 성에구석진곳에 거미싱크대 배수 곰팡이화장실 변기 물때&곰팡이바닥 청결(바닥에 음료 쏟은곳도 많고 검은 때와 먼지들이 많습니다 주에 1번 청소하라 하시는데 빗자루로 쓸면 먼지 덩어리가 엄청 나옵니다)칼날 녹분말형 음료 미리 제조 후 판매(아이스티 분말형 큰 통에 녹인 후 판매. 최대 일주일은 그렇게 놔두고 판매 합니다) 2. 지시업무 부당사장님 출근시간에 맞추어 음료를 타 오라 명령하시고 바쁜업무 중간에도 계속 타오라 하십니다하루에 최대 30번씩 전화하셔서 본인한테 오라고 하시는데 막상 가면 업무에 관한 말씀의 거의 없고 신세한탄을 하십니다 항상 가면 20분 30분씩 기다리게 하여 아무것도 할 수 없습니다일 하시는분들과 사장님이 흡연 하셔서 사장님과 담배피러 가면 할 일은 많은데 30분 40분씩 잡혀 있습니다 가서 일 하겠다 해도 강제로 가지 못 하게 막으십니다 바쁠땐 번갈아 가며 흡연하는데 못 가게 막으셔서 한명은 엄청 바쁘게 업무 처리를 해여하구요..전화오는것을 손님 응대한다고 못 받을때가 있는데 본인이 먼저지 손님은 먼저가 아니니 연락 먼저 받으라 하셔서 손님들 눈치가 많이 보이는 상황입니다3. cctv직원 감시하루에 저렇게 전화를 많이 하시는것도 cctv 보시며 지시 하고 있습니다 어떤 일을 할 때 '혹시 이거 이렇게 하셨어요? 아뇨 그렇게 말고 이렇게 하세요' 이런식으로 그 일을 하자마자 전화와서 말씀 하시는데 cctv 안 보고 말씀 하시는것 처럼 말 하셔서 신고가 가능한지 여쭤보고 싶습니다크게 3가지 신고를 하려하며 어디에 하면 될까요 익명으로 신고 하고싶은데 가능할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동우렁찬오리90조부,외조부의 제적등본은 방문 발급만 가능한가요?병역지정업체 구비 서류로 대표님의 조부,외조부의 제적등본이 필요한데, 방문발급만 가능한가요?인터넷 발급은 안되는지 궁금합니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동냉철한발구지238D2비자 외국인 근로자 근무시간 문의외국인 근로자를 고용하려 하는데일주일 근무 가능시간이 25시간에서 30시간으로 바뀐게 맞을까요?방학기간과 학기중기간 각각 근무가능한 시간이 다른가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동냉철한발구지238D2 비자 외국인 고용 관련 질문입니다개인사업자 음식점업인데외국인 근로자를 고용하려고 합니다D2 비자이며 현재 전자민원 허가확인서를 받은 상태인데추가로 필요한 서류가 더 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동끝까지근엄한앵두알바 시작한지 한달짼데 그만둬야할까요?패스트푸드점에서 일하는데 한달이 넘었습니다. 제가 일을 못해서 느리고 실수하고 이런게 좀 많은데 그래서그런지 잡일만 시키시고 별 다른건 안시키긴하셔요. 이거까진 좀 더 열심히 배워야겠다고 생각했습니다. 패스트푸드점이 원래 주마다 스케쥴이 바뀌고 처음 면접볼때도 처음에는 미숙한거 때문에 시간을 줄일 수 있다고 말하셨습니다. 저는 주에 4~5일을 기대하고 갔고 그렇게 말했지만 이틀정도만 일하고 점점 시간을 줄이셔서 고민입니다. 저번에는 할일 없으니까 퇴근하라고 하시던데 이 상황을 전 '일 못 하니까 알아서 그만둬라'라고 해석했는데 너무 확대해석인가요? 보니까 계속 공고를 올리고 있긴하더라고요. 상시인것 같긴한데돈이 조금 급하기도 하고 그만둘꺼면 일찍 그만두는게 예의인가 싶어 질문합니다7명의 전문가가 답변했어요