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유쾌한흑로11725.07.03
사회복지사 복지포인트 사용 문의합니다사회복지사 복지포인트 사용범위가 궁금합니다여행경비나 외식용으로도 가능하다고 하는데 놀러간 마트 장보는 건 불가한거죠?어디까지 가능한지 자세하게 알려주시면 좋겠습니다
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언제나주목받는기술자25.07.03
대형 베이커리는 증여세 납부가 필요없나요?대형 베이커리를 5년 이상 운영하게 되면 상속세나, 증여세에서 자유롭게 된다는데 어떠한 요건에서, 이러한 법이 생겨나게 된건가요? 실제로, 세율이 낮아지나요?
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가끔담백한목화25.07.03
연차 생성 기준을 알고 싶습니다 알려주세요1년차 신입이고 연차는 입사일 기준으로 15개가 생성되었습니다 그렇다면 연차는 1년에 한개씩 생기나요 아니면 2년에 1개씩 증가하나요?
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지금도자유로운동그랑땡25.07.03
실업급여 일수 인정인가요? 아닌가요?실업급여를 처음신청해보는데 신청하러오니 원래일하던곳이 4개월밖에 일하지않았다고 전에 일하던곳 이직확인서를 받아오라고 하더라구요 근데 전전회사가 좀더짧고 전전전 회사가 1년반정도되는데 전전회사 건너뛰고 1년반되는 회사꺼만 받아와도된다고하더라구요 그래서 일수가 인정이되는지 제가 고용보험 들은 개월수는 총5년정도되고 공백이 다 길지가 않습니다. 이게다 인정이안되는걸까요?
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탈퇴한 사용자25.07.03
이직 시, 4대보험 상실신고 관련 문의이직 시 전회사의 사대보험과 전직 하려는 회사의 사대보험 중복가입이 우려되어 문의 드립니다.전 직장 퇴직일: 6월 27일 (금)새 직장 입사일: 7월 7일 (월)전 직장에서 퇴직금 정산 이후에사대보험 상실 신고를 해준다고 하는데, 퇴직일 기준(6/27)로 하게되면 문제가 없는게 맞나요?
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성실한따오기7625.07.02
셀프 계산대가 많이 늘어나고 있던데 이게 모두에게 편리한걸까요?마트에 가게 되면 이젠 셀프 계산대가 당연하리만큼 확산되어 있더라고요. 줄이 짧아서 빨리빨리 계산할 수 있다는 장점이 있지만 어르신들은 사용하는게 버거우신지 많이 어려워하시면서 결국 도움을 청하시더라고요. 바코드를 바로 찾아서 스캔하는 것도 어려워하시는 것 같고 할인 쿠폰이라던가 적립을 하는 방법도 어려워하시다보니 오히려 캐셔분들에게 하는 것보다 더 오래 걸리는 것 같더라고요. 셀프 계산대가 인건비 절약에는 도움이 될지 모르지만, 과연 모든 고객에게 편리한 시스템일까요? 특히 나이가 많거나 기계 조작에 익숙하지 않은 사람들은 오히려 불편함을 느낄 수 있을 것 같아요. 또한 셀프 계산대가 늘어나면서 일자리가 줄어드는 것도 걱정됩니다. 기술 발전으로 편리해지는 것은 좋지만, 모든 세대가 소외되지 않고 함께 이용할 수 있는 서비스가 되려면 어떤 개선이 필요할까요?
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유난히무한한닭갈비25.07.02
고용노동부,정부24에서 운영하는 내일배움카드를 이용한 강의는나라에서 운영하니까 반드시 취업보장률이 되는건가요? 배우셨던 분들중에 시간낭비만 하신 분들이 계시는지아니면 다른 의견도 궁금해요
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재빠른들소825.07.02
불합리한 인사발령과 이동에 대해 문의 드립니다.안녕하세요 ,. 회사에서 불합리한 인사이동 ( 영업부 10년 근무직원을 갑자기 회계팀으로 발령 )( 지게차 운행을 못하는 회계팀직원을 자재팀으로 발령 ) 등 그 동안의 업무와 무관한 곳으로발령하는 것이 부당한 인사에 해당하는지요 ? 문의 드립니다.
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성실한따오기7625.07.02
새벽 배송도 좋지만 이게 물류 노동자분들한테는 정말 괜찮은걸까요?밤에 주문한 물건이 다음날 새벽에 도착하는 새벽 배송 서비스가 요새 온라인 쇼핑몰에서 자주 보이더라고요. 몇 년전만 해도 특정 플랫폼에서만 시행되던건데 이제는 다들 부랴부랴 경쟁하는 것인지 소비자 입장에선 정말 편리하지만 가끔 이런 서비스가 가능하려면 누군가는 또 밤새 일해야 한다는 생각이 들어서 미안한 마음이 들더라고요. 새벽 배송을 위해서는 물류센터 직원분들이 밤늦게까지 일해야하고 배송 기사님들도 새벽에 나와서 배송을 해야 하잖아요. 이런 시스템이 과연 지속이 가능한걸까요? 소비자 편의를 위해서 노동자들의 희생을 가용하는건 아닐까 걱정되네요. 특히나 명절이나 특별한 날에는 배송량이 폭증해서 관련 업계분들 힘드시다고 하던데 기업들이 야간 근무 수당이나 복지를 제공한다지만 이게 건강한 생활 리듬을 유지하기에는 어려울 것 같은데 근로자분들한테 정말 괜찮은 것일지 궁금합니다.
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풍각쟁이25.07.02
근로기준법상 휴식 시간이 궁금합니다.안녕하게요.저희 회사는 8시 부터 근무 시작이고10시에 10분간 휴식하고12시에서 13시 까지 중식 시간입니다.오후에는 15시에 10분간 휴식 하고17시에 퇴근을 하는데위 근무조건이 근로기준법상 문제가없는건지 궁금합니다.
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