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HR백종원24.08.26
회사에서 저성과자를 내보내려고 하면 어떤 과정과 어떤 준비를 회사에서 해야되는건지 궁금합니다!!!안녕하세요~회사에서 저성과자를 내보내려고 하면 어떤 과정과 어떤 준비를 회사에서 해야되는건지 궁금합니다!!!궁금해요!
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대담한파랑새11724.08.26
회사에서 연차사용촉진을 하고 연차수당은 하나도 안줘도 가능한가요?회사에서 연차사용촉진을 하고 있는데요, 10개정도는 촉진으로 삭감하고나머지는 돈으로 주고 있는데, 전량 삭감하는것도 가능한건지 궁금합니다.
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길이빛나24.08.26
알바한 기록이 국가 전산망에 남아있나요??안녕하세여!!제가 과거에 알바하면서 일했던 내용들이 국가 전산망에 기록이 되는지 궁금합니다..이렇게 생각한 이유는 알바 월급을 줄때 3.3%인가 땐다고 하는데 그 과정에서 제가 일했다는 기록이 남지 않을까 하는 궁금증이 생겼기 때문입니다..물론 4대보험 가입 안되는 일반 알바 말하는 것입니다..감사합니다.
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반가운말똥구리5624.08.26
임시공휴일은 사기업은 재량에 맞춰서 쉬는건가요?공무원들을 제외한 일반 기업체를 재직하는 사람의 경우에는, 회사의 재량에 맞춰서 적용 유무가 달라지는 것인가요? 만약에 쉬게 되면 보통 연차에서 제외하고 쉬는 것인지요?
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큰바위얼큰이24.08.26
대학교 직원이 타대학 초빙교원으로 근무 할 수 있나요?현재 대학교 정규직으로 근무하고 있습니다.타대학에서 초빙교원 제안이 왔는데 개인 연가 또는 반가 사용으로 타대학에서 초빙교원으로 근무 할 수 있을까요?
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130585224.08.25
근로자 수 산정할 때 사장이랑 사장 가족은 제외하는게 맞나요??어떤 사업장에 사장1명, 아들1명, 근로자4명 근무하면 사장이랑 아들은 제외하면 이 사업장에 근로자는 4명인게 맞는건가요??
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HR백종원24.08.25
맨날 회사에 오면 할 일이 없어서 게임만 하는 직원이 있는데, 권고사직을 하니 부당이라고 하는데 맞는건가요??안녕하세요~대표님 지인인데맨날 회사에 오면 할 일이 없어서 게임만 하는 직원이 있는데, 권고사직을 하니 부당이라고 하는데 맞는건가요??
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많이흥미진진한구관조24.08.25
퇴사를 말씀드린 후에 해고예고수당 받을 수 있을까요?일주일 전, 건강 상의 이유로 퇴사의지를 밝혔고 한달간의 인수인계를 부탁하셔서 그러기로 했습니다. 근데 계단에서 굴렀어서 발목도 너무 아프고 해서 며칠 뒤에 인수인계 기간을 좀 더 빨리 정리해줄수있냐고 저녁에 카톡으로 여쭤봤어요..아동 미술학원이라아이들 수업하기가 너무 힘들어서요. 그랬더니 다음 날 출근길에 당장 오늘부터 나오지 말고 퇴사처리 하겠다는 통보를 받았습니다 . 제가 이런 경우가 어디있냐고 그럼 해고예고수당을 달라고 부탁드렸더니 제가 먼저 빨리 정리해달라 했지않았냐고 그럼 해고예고수당을 줄 필요는 없다네요. 수습기간까지 합쳐서 4개월 일했습니다. 하루아침에 아무 준비없이 아프다고 했다고 일자리를 잃었어요. 이런 경우 해고예고수당 받을 수 없나요?
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풋풋한사슴벌레2024.08.25
경비원결격사유에 집행유예받고 5년이지나야하나요?음주운전으로 집행유예2년받고 종료되었는데 경비원결격사유에 해당되나요? 집유 받고 5년이 지나지 않았고 지금은 3년쯤 되어갑니다.
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탈퇴한 사용자24.08.24
한시간만 일해도 취업자로 분류되는 이유한시간만 일해듀 취업자로 된다고 하던데 솔직히 그건 일하는 사람이 아니잖아요 이건 왜 그렇게 기준이 되어있을까요? 이 기준으로 통계를 내면 무슨 의미가 있는건지 그 이유가 궁금합니나 처음에 왜 그렇게 설정이 되었는지, 아직도 변하지 않는 이유가 있을까요? 정말 궁금하요
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