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용궁에서온사람24.05.11
정부지원 받을수 있는제도 알고싶어요수도권 도심을 벗어난 작은 공장지역에서배달식당을합니다.치솟는 식자재값과 높은인건비가 부담스럽습니다.60세 이상 직원을 고용하면 정부지윈금 받을수있다는데 어떤제도있을까요?
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귀중한왜가리28424.05.10
내일배움카드 발급 가능 여부가 궁금합니다안녕하세요 4년제 대학에서 2학년2학기까지 마치고 휴학을 한 휴학생입니다. 내일배움카드를 발급할 수 있는지 궁금합니다..
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지식인 질문24.05.10
이직확인서 발급요청서 내는곳과 회사팩스 물어봐도 연락이안되는상황경우이직확인서 발급요청서 내는곳과 회사팩스 물어봐도 연락이안되는상황경우 과같이 내야하는데 고용보험 어디서 내는건지 ,회사가 연락안되어 팩스나 수신어려운경우 어떻게하나요?
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재밌는치와와224.05.10
건강보험 이중으로 나가는 건가요???2월 말까지 일하고 건강보험 상실일이 3/1일인데상실일이 1일이라 3월 건강보험이 나갔습니다지역가입자로 바뀌었고이번달에 건강보험고지서가 날라와서 확인해보니 예전에 내던 금액보다 너무 커진것같아서 공단 홈페이지에서 찾아보니 3월분 4월분이 합쳐져서 나온거더라구요회사에서 3월분 건강보험료가 나갔는데 지역가입자라고 또 3월분이 부과되는게 맞는건가요?
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반반임24.05.10
공장 바쁠때 몇시까지 하나요????공장 바쁘면 11시까지도 하나요? 11시면 회사에서 역까지가는시간돕걸리는데 늦어도 10시까지는하겠죠 ? 10시는되야 집에가기가그나마편할텐데요
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종종즐거워하는신입사원24.05.10
퇴사 일자 관련하여 질문드립니다. 도와주세요!안녕하세요.퇴사를 한달 뒤 하겠다고 상사에게 전달하였습니다.팀원들도 알고 있는 사실입니다.사직서는 아직 작성하진 않았구요.상사분은 일단 다음 달 초까지 다녀보고 결정하라고 하셨고 기본적으로 그만두는 것으로 알고 있을테고 다녀보고 확실하게 이야기 해봐라라고 한 상태입니다.위는 배경이고 제가 궁금한 것은 이것입니다.다음달 초까지 다녀보고 바로 회사를 그만두겠다고 했을 경우 인수인계 책임을 져야해서 다음달 초 에 후로 한달간 더 회사를 다녀야 하는 의무가 생길 수도 있을까요?
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탈퇴한 사용자24.05.10
점심시간에 자유롭게 활동 못 하게 하는데 어떻게 해야 하죠?아무리 회사 내에서 일을 하고 있다고 하여도 그 누구도 점심시간에는 간섭을 할 수 없는 것으로 알고 있는데 회사에서 점심시간에 지정된 장소에서 이동을 못 하게 하고 그곳에서만 쉬라고 하는데 잘못된 것 아닌가요?
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로맨틱한발발이14224.05.09
직장인이 국가건강검진을 받지 않으면 과태료를 물어야 하나요?국가건강검진 대상인 경우 해당연도에 건강검진을 받지 않는다면 본인에게 과태료가 부과되나요?사업주에게도 불이익이 생기나요?
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탈퇴한 사용자24.05.09
장애인고용촉진을 위한 의무고용제도에 대해 문의드립니다.상시 고용자 수 50인 이상이 사업체는 장애인 의무고용을 하여야 한다고 알고 있습니다.그에 따른 장려금도 지급된다고 알고 있습니다. 그런데도 우리 회사는 왜 장애인을 채용을 꺼려하는지 모르겠습니다. 혹 의무고용을 안하면 부담금을 물어야 되는데.. 회사입장에선 부담금을 무는 것이 이롭다고 생각하는 것이 아닌지요? 장애인 고용지원의 활성화를 위해 부담금 증액이 필요한건가요?? 제도가 잘못된것진도 의문입니다.
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견실한상괭이26424.05.09
경채 공무원 호봉산정관련 질문드리겠습니다.2012.1.9일 - 2012.5.1 강서우체국 비정규직인정x2012.5.1일- 2012.7.13일 국제우편물류센터비정규인정x2015.11.23일-2016.1.5일 양천우체국 비정규직인정x2016.3.2일 - 2016.5.1일 강서우체국 비정규직 인정x2018 경력직 공채 집배원 이되었습니다.호봉인정 될려면 3개월 이상 경력이라고 알고있었는데동일기관 근무 . 경력이 단절 안되있음이런 경우라면 호봉으로 인정될까요??인사과에서는 3개월 미만은 호봉으로 안쳐준다고 이야기 하는대 기간이 연속되어 3개월은 모르겠다고 이야기하시더라구요.
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