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정말협24.08.29
실업급여 질병이나 부상으로 인한 자진퇴사.제가 일을하다가 허리를 다쳐서 산재를 신청을 해서 4주 인정을 받았습니다. 하지만 디스크 추간판 탈출증이라서 튀어나온 디스크가 신경을 누르고 있는 상황이라 3개월째 병가(무급)를 냈습니다.그런데 관리자가 9월2일까지 안나오면 그냥 퇴사처리 하겠다고 하네요. 그래서 알아보니 이런경우는 해고가 아니라고 해서 질병 부상으로 인한 자진퇴사를 하고 실업급여를 신청하려고 하는데 회사쪽에서 질병 부상으로 인한 퇴사확인서를 해달라니까 거부하는데 이럴 땐 어떻게 해야될까요?
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수요일24.08.29
노사협의기간이 아니라도 회사의중대사안노사협의기간이 아나라도 회사의 중대사안이 있다면노조와 회사는 협의 하거나 통보를 해주는것 맞는것인지아니면 회사 노조와 중대사안을 공유할 의무가 없는지궁금합니다
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루루알루알24.08.29
실업급여 수급 신청 전 사업자 폐업시 수급 가능여부안녕하세요. 한 회사에 근로소득자로 재직하면서 개인사업자도 있는 상황입니다. 회사에서 근로소득 받다가 퇴사 후 실업급여 신청을 하려고하는데이때 개인사업자 있으면 수급이 어려울까요?그럼 혹시 수급신청 전 폐업을하면 신청이 가능할까요?
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탈퇴한 사용자24.08.28
관리소장이 직원 한명 오늘 무슨 일하는지 보고 알려달라했는데 알려주는거 불법인가요???인사권을 가지고 있어서 안한다고 하면 재계약이 안될 것 같아 일단 알겠다고 했는데 직원 한명 출근해서 무슨 일 하는지 눈으로 직접 보고 알려달라고 했는데 알려주는게 불법인가요?? 아니면 어디까진 알려줘도 되는 선이 있는건가요?? 읽어주셔서 감사합니다.
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일기를쓰며24.08.28
근로자에게 식사를 제공하는 것은 고용주의 의무인가요?예를 들어 하루에 오전오후에 근무하는 사람한테는 식사나 식대를 의무적으로 지급해야한다는 규정이 있는지 궁금합니다. 알려주시면 좋겠습니다.
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HR백종원24.08.28
이번년도 기준으로 법정의무교육은 어떤것을 들어야 되는건지 궁금합니다. 사무직군들만 있는 사무실입니다...안녕하세요!!!이번년도 기준으로 법정의무교육은 어떤것을 들어야 되는건지 궁금합니다. 사무직군들만 있는 사무실입니다...
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예가채24.08.28
회사 퇴사문제로 질문드립니다~~~24년 8월 30일부로 퇴사인데 연차가 15개있어요그러면 퇴사 날짜가 언제가되나요?추석이 있어가지고 문의드립니다,..
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터프한이구아나9124.08.28
외국인 인턴의 경우 4대보험 무조건 가입해야 되나요?외국인 인턴의 경우 4대보험 무조건 가입해야되나요?6개월 몽골 외국인 인턴 근로자의 경우 4대보험 필수로 가입해야되는ㄴ건가요? 4대보험 어떤식으로 가야되는지 알려주시면 감사하겠습니다
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하얀앵무새27124.08.28
비등기임원 위촉계약직 네트제 체결시 퇴직금 문의안녕하세요,바로 질문드립니다.조건 : 회사는 현재 정관 및 그 외 인사제도상 임원의 퇴직금 규정이 없습니다.근로자가 아닌 위촉직 임원의 위촉계약을 체결하고자 하며, 이때 보수에 대해서는 NET제를 체결하려합니다.대상자a는 근로자가 아니므로 퇴직금을 지급할 계획이 없습니다.당 회사는 위촉계약이 처음이며, 그 외 임원계약이 예정중인 기존의 재직자 a,b,c 는 일반 연봉계약을 체결하되, 퇴직금을 지급하고자 합니다.이때, a와 b의 퇴직금에 대한 차이에 대해 차별이 문제의 소지가 있는지요?
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Kkamang24.08.28
감단직인데 제습기 물 비워주기 신문수거 후 사무실에 깔끔하게 정리하여 펼쳐놓기제목 그대로인데요감단직인데 이게 맞나요?말 그대로 감시 하는 직업 아닌가요?제습기 물 비워하는 양이 8통이 됩니다신문도 7~8개 묶음으로 되어서 꽤 무겁습니다이런 잡일을 해야 되는건지 몰라서 전문가님들에게 여쭤봅니다일반 보안 경비원입니다
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