고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동굳센펭귄235실업급여 직전 사업장과 현재 사업장 합하는 기준현재 한 사업장에서 4개월째 재직중인데 다음달중으로 매출감소로 폐업을 한다고해서 이번달 말까지 근무 요청을 받았습니다. 제가 바로 직전에 다닌 사업장을 몇개월 다닌게 18개월내에 속하는데 실업급여 자격이 되는지 궁금합니다.(전부 사대보험 들었습니다)(직전 회사는 자진퇴사였습니다)그리고 2020년부터 저 혼자 운영하던 개인사업자를 가지고 있는데 이걸 당장 다음주에 휴업 처리하면 실업급여 자격에 문제가 없는지 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동미래도잠이많은금붕어(자세한 질문) 정규직 퇴사후 단기계약직(비동거친족) 취업 이후 실업급여 수령 관련안녕하세요.두괄식 질문이 아니라 죄송합니다. 질문안에 질문이 여러개라 죄송합니다.>1년 1개월간 치킨 프랜차이즈 회사에서 가맹점 개설 영업을 진행하였습니다.여러 억울한 이유로 자발적 퇴사를 하였습니다.(2월 14일 부 퇴사 진행)퇴사 후 아버지 회사(개인사업자, 2개월차)에서 일을 도우려 합니다.아버지께서는 현재 이천에서 갈비탕 공장을 하십니다.아버지께서는 생산에 집중을 하시어 인력이 부족한 상황이라 영업을 도울 예정입니다. B2c로 수도권에 영업할 예정입니다.(현재 개인차량이 없어 아버지 개인차량 이용 예정, 업무용x)질문은 다음과 같습니다.1. 단기계약으로 한달정도만 일을해도 실업급여 수령이 가능한지?(급여는 40시간+10시간, 약250만원정도 받을 예정)2. 직원이 현재 아무도 없는 상태라 체계가 없습니다. 어머니가 경리업무를 보고, 아버지는 생산, 영업을 도맡아 하십니다. 이런 구조의 회사에서 일을해도 실업급여 수급에 이상은 없는지? 3. 20일부로 일을 할 예정인데 전 회사의 고용보험이 만료되지 않음. 이런 상태에서 취업을 해도 되는지? 이지점에서 신경쓸 부분이 있을까요?4. 영업직으로 일을 하는 것에 대한 증빙이 업무일지, 출퇴근 기록만으로 가능한지?자세한 답변 부탁드립니다. 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동풍성한고래141장애인근로자에 대한 70% 급여의 병가 지급 시 장애인근로자 인정여부안녕하세요.장애인근로자 분의 부상으로 휴직을 부여하려 했는데 (60% 급여 지급)고용부담금 문제가 있어 병가로 지급을 고려중입니다.관련하여 문의드립니다.60%의 급여를 지급하는 휴직도 근무일수에서 제외되는지?70%의 급여를 지급하는 병가는??답변 부탁 드리겠습니다.감사합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동운좋은향고래24760세 이후에도 정규직이라는게 가능한가요?제곧내입니다. 60세 이후에도 정규직이라는게 가능한가요? 보통 2년 계약직을 넘어가면 정규직으로 알고 있는데, 60세 이후에 계약직 2년하다가 추가로 1년 또 계약직 하고, 또 1년하고 하면 2년이 넘어가니까, 정규직으로 전환되면, 죽을때까지 회사를 다닐 수 있게되는거에요?13명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동찬란한흰죽지44국민취업제도1유형 출석 궁금증입니다국민취업제도 하면서 자비부담 학원을 다니는데 1월21일~2월20일까지 출석기준 3일동안 질병으로 인해 병가 증빙서류( 진료확인서) 제출 후병가 냈는데 병가도 출석인정 가능할까요? 3일 제외 후 모두 출석 했습니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동갈수록끈기있는모과국민연금 정정신고시 (지역에서 직장으로 변경, 기한후 정정)1회사에서 직장가입자 누락으로 국민연금가입자가 지역으로 되어있었을때정정신청하여 다시 직장으로 가입하면지역으로 납부한 금액은 환급되나요2국민연금이 직장가입자 자격으로 청구될때 급여를 기준으로 가입되나요1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동엄격한낙지277정규직에서 계약직으로 전환된 직원의 연차는 어떻게 되나요?24년도 5월에 입사하여 발생된 연차는 모두 소진했고,근로자와 협의하여 25년도에는 계약직으로 전환하였습니다.25년도 계약기간은 25-01-01~25-03-31 까지입니다.이 상황에서 25년도 부여 연차는 어떻게 되나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동사막의 밝은 별빛 나그네654대 보험을 가입하려면 조건이 어떻게 되나요?회사에 다니고 직장생활을 하게 되면 당연히 4대보험을 가입하게 되는데요..전문직이나 직업의 종류에 따라 4대보험이 모두 가능한지 궁금하구여.4대보험 가입을 할 수 있는 조건이라는게 있나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자노사협의회 회의록및 의결 사항 전체 공개 해달라고 했습니다.안녕하세요 2월13일 노사협의회 회의록및 의결 사항 전체 공개 해달라고 요청 하였습니다그리고 2월14일자로 근로자 참여 및 협력증진 발췌하여 공문 작성 하였습니다2월18일날 다시 연락하여 자료 받아달라고 (본사쪽) 얘기 하였고 현재까지 아무런 답변이 없는 상태이며 회의록및 의결 사항 전체 못받았습니다.이럴땐 어떻게 해야되면 노동청에 진정서 넣을수 있는지요??3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동지나치게반짝이는눈토끼단순 설거지, 청소 정도의 주방일도 보건증이 필요한가요?제49조(건강진단 대상자)① 법 제40조제1항 본문에 따라 건강진단을 받아야 하는 사람은 식품 또는 식품첨가물(화학적 합성품 또는 기구등의 살균·소독제는 제외한다)을 채취·제조·가공·조리·저장·운반 또는 판매하는 일에 직접 종사하는 영업자 및 종업원으로 한다. 다만, 완전 포장된 식품 또는 식품첨가물을 운반하거나 판매하는 일에 종사하는 사람은 제외한다.② 제1항에 따라 건강진단을 받아야 하는 영업자 및 그 종업원은 영업 시작 전 또는 영업에 종사하기 전에 미리 건강진단을 받아야 한다.③ 제1항에 따른 건강진단은 「식품위생 분야 종사자의 건강진단 규칙」에서 정하는 바에 따른다. [개정 2013.3.23 제1010호(식품의약품안전처와 그 소속기관 직제 시행규칙)]기구등의 살균·소독제는 제외한다 라고 나와있는데 주방에서 단순 설거지, 청소 하는데도 보건증이 필요할까요? 음식점은 아니지만 사회복지 시설이라 요리는하는 주방일 입니다, 만일 보건증이 필요한 경우 라면 어떤 처벌을 받게되나요2명의 전문가가 답변했어요