고용·노동

기타 노무상담

답변 등록순 최신순

기타 노무상담고용·노동
탈퇴한 사용자25.12.12
입사 이후 퇴직까지 1년1개월 계산 도와주세요25년 4월 7일 입사했고, 1년 1개월 이라하면 26년 5월7일이 맞는건가요? 아니면 5월 6일이 맞는건가요? 계산도와주시면 감사하겠습니다.
2명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
그런대로빵터지는계란후라이25.12.12
대표자의 경력증명서 발급이 가능한가요?개인사업자인 회사의 경리 근무중인데요 대표님이 회사의 일로 강의를 하십니다다른 외부 강의건이 들어와서 그동안 강의 했던 경력증명이 필요하다고 하시는데 대표자의 경력증명서 발급이 가능한가요?
3명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
단아한고양이8025.12.12
일을 하루에 18시간해도 문제없나요?같은 업장이아니고 사업자 자체가 다릅니다.한업장은 5인이상 한업장은 5인미만입니다.본인이 원했을때한업장에서 주 50시간 한업장에서 쥬 40시간이라면 문제없을까요?....본인이 원합니다.
2명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
현재도자랑스러운철쭉25.12.12
실업급여 청년내일저축계좌 병행 가능할까요현재 청년내일저축계좌를 유지중이고, 차상위이하로 선정되어 있습니다.계좌 유지를 위해서 월 10만원 이상의 소득이 있어야하는데 쿠팡 단기 알바로 10만원을 벌고 소득신고는 당연히 한다면실업급여와 청년내일저축계좌 둘 다 유지가능할까요?
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
인자한숲새19125.12.12
안녕하세요 4대보험료 납부 유예 및 면제 신청 요건 관련하여 질문이 있습니다.안녕하세요근로자가 육아 휴직 사용하면 4대보험료 납부 유예, 면제 신청이 가능한걸로 알고있는데,만약, 회사 경영난으로 일정 기간 동안 근무 없이 무급으로 유지하면 이 경우에도 납부 유예, 면제가 가능한 지 궁금합니다. (상실 신고는 안 할 예정으로 근로자로는 유지할 예정입니다.)
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
엉뚱한다슬기6325.12.11
cctv 관련한 진정서를 제출하겠다는 내용증명서 발송cctv 관리위반, 직장내 괴롭힘 보호위반 관련한 진정서를 노동청에 제출하고 민.형사소송을 하겠다는 내용증명서 발송을 회사로 하게되면 처벌을 받나요cctv 관리 소홀하게 한점에 관한 증거자료, 관련한 내용의 진정서 그리고 직자내괴롭힘 보호위반을 위반한 증거자료와 관련 진정서를 내용증명서와 같이 회사로 보내도 되나요cctv 관련해서 제가 직접적인 피해를 입은 당사자는 아니고 당일날 다른선생님이 근무를 하였습니다이런경우에 형사소송을 하겠다고 하면 안되나요그리고 진정서와 내용증명을 같이 보낸다면 협박죄로 처벌을 받을수도 있나요
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
보통은대담한설표25.12.11
실업급여 받는 거 부모님이 알 수 있는 방법 있나요?제목 그대로 입니다 .현재 부모님이랑 같이 살고 있는데, 부모님한테는 모르게 하고 싶어서요.제가 실업급여 받는 사실을 부모님이 혹시 알 수 있는 방법이 있나요?연말 정산에서는 실업급여 받는건 안 보인다고 하는데,그 외의 방법으로 혹시라도 알 수 있게 되는 방법이 있나 궁금합니다.
2명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
갓그랑죠25.12.10
이중 취업 질문 드립니다 제발 답변해주세영사실상 이중취업은아닌데제가현재 1년정도 정규직이면서 회사에 다니고있습니다. 노조에도 가입되어있어요위 회사에 다니기전에 일용직 노가다를 많이했습니다인력사무실가서 하는 노가다입니다.건설안전이수증이라는 자격증이 있어야 일용직일이되서 이수증을 발급받고 일을많이했습니다.인력소장들은 보통 이수증을 스캔떠서 이수증없는 인부에게 제 이수증을주고 돌려서 쓰더라고요.;아무튼 고민이 지금도 어딘가에서 누군가 제 이수증을 써서 인력일나간다면 4대보험 신고도 될건대..현재 다니는 회사에서 저보고 이중취업이라고 해고통지할까봐 고민입니다.회사는 연말정산시 이중취업이 무조건 잡히니깐 하지말라고합니다.
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
아마도기대하게만드는불고기25.12.10
직장인건강검진 올해 입사자 궁금합니다안녕하세요 올해 6월에 비사무직으로 입사했어요근데 직장인 건강검진 대상자가 아니라고 뜨는데안해도 되는걸까요??신규등록을 꼭 해야할까요??다 말이 달라서 어떻게 해야할까요 도와주세요!
1명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
깨끗한불곰15625.12.10
보통 연차에 따라 어떤 직위를 부여하는지 사례를 알고 싶습니다.안녕하세요,현재 회사의 직위 테이블을 전면 수정하고 있으며, 입사 시 연차 기준으로 어떤 직위를 부여할지 검토 중입니다.스타트업, 중소기업의 STAFF(지원, 행정) 부서에서는 보통 연차에 따라 어떤 직위를 부여하는지 사례를 알고 싶습니다.예를 들어,* 직무 관련 경력 3~4년 = 주임* 직무 관련 경력 8년 = 과장이런 식의 연차별 직위 기준이 일반적으로 어떻게 설정되는지 알 수 있을까요?
2명의 전문가가 답변했어요