산재관련해서 궁금합니다 도와주세요어머니가 근무 중 박스를 들고 계단을 내려가다 발을 헛딛으신것 같습니다.무릎에서 뚝 소리가 5회정도 나고 통증이 심해 병원에 가보니 내측부인대 파열과 내측 및 외측 반달연골의 찢김이라는 진단을 받고 수술을 하셨습니다.병원에서 의사선생님께서는 산재말고 건보로 하자하셔서 일단 건보로 입원했습니다만, 회사측에서 무급휴가처리에 새 직원을 구한다는 통보를 듣고 (사실상 퇴사통보) 산재를 신청해야겠다는 생각을 했습니다.어머니는 주 5일 오전 7시부터 오후 7시까지 하루 12시간 근무를 하셨고, 회사측에서는 투잡하다가 다친거 아니냐?(원래 도배일 하셨습니다) 라고 했다고 합니다..산재는 3년까지 신청해야된다고 알고있고, 회사측에서 합의가 안되면 근로복지공단에 신고하면 된다고 알고있는데 구체적으로 어떻게 해야하는지, 어디까지 산재로 인정되어 지원을 받을 수 있는지 궁금합니다.