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기발한페리카나12323.11.20
타회사 대표이사 겸 본부장 계약직 근로계약 시 사대보험안녕하세요. 이번에 저희 회사에 타회사 대표이사로 계신분이 본부장으로 오시면서 사대보험 취득신고를 진행하려고 하는데요, 사대보험이 중복으로 신고되어도 괜찮은가요? 아마 타회사에는 임원으로 등재되어서 고용이랑 산재보험은 신고되지 않았을것으로 파악되는데 저희는 임원으로 오시는건 아니라 사대보험을 전부 취득신고 해도 상관 없는건지 궁금합니다.
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내추럴한뱀눈새8923.11.20
중도입사자 4대보험 근로자 취득 기록 확인안녕하세요 10월 중순에 입사하여 10월 말일날 퇴사하셨는데 4대보험은 취득 및 상실 신고 했는데 공단측에서 연락와서 보험료가 부과되지 않으니 취득,상실은 안해도 된다고 말씀했습니다! 이럴 경우 보험료가 부과되지 않지만 가입된 기록이 있기 때문에 취득,상실 신고 해야하는건가요 아니면 취득,상실처리해도 기록은 없는걸로 되는건가요?
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탈퇴한 사용자23.11.20
회사에서 4대 보험을 체납했을 때 근로자가 대응할 수 있는 방법은 어떤 방법이 있나요?우리는 어떤 회사를 들어가면 필수로 4대 보험을 가입해야 하잖아요 하지만 회사에서 4대 보험을 체납했을 때 근로자가 대응할 수 있는 방법은 어떤 방법들이 있나요?
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탈퇴한 사용자23.11.20
4대보험에서 산재보험만 기재된 경우 불이익이 있나요?회사공고문에 복리후생을 보니 산재보험만 기재된 경우에는 국민연금,건강보험,고용보험은 안들어도 된다는건가요? 만약 4대보험 가입이 안되면 어떤 불이익이 있는지 궁금합니다.
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굳센때까치2923.11.19
단기 알바를 하면서 4대 보험에 가입할 수 없는 이유는 무엇인가요?단기 알바를 하는 사람들은 왜 4대 보험에 가입할 수 없는 걸까요? 단기 알바를 하는 사람들이 4대 보험에 가입할 수 없는 이유와 그에 따른 문제점에 대해 궁금합니다. 또는 법적인 문제가 있는 것인가요?
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에어폭스23.11.19
산재신청시 손해사정인을 통해산재신청에 대해서 질문합니다산재신청에 있어서 예를들어 후유장애. 요양급여를 신청할려고 할때 이에관한 업무를 대신해주고 후유장애등급을 조금더 수월하게 하게위해서 손해사정인을 대동하여 처리를 할때 어떤장점이있는지 수수료는 퍼센트로 했읅때 몇프로의 수수료가 대략적으로 발생하는지 궁금해서 질문합니다
4명의 전문가가 답변했어요
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탈퇴한 사용자23.11.19
일용직 근로자가 우리 회사에서 일을 하다 다쳤을 경우 우리 회사는 바쁠 때 일용직 근로자를 불러서 일을 시키는 경우가 많이 있는데 만약에 일용직 근로자가 회사를 와서 일을 하다가 다쳤을 경우 산재 처리는 어디서 처리해야 하는 것인가요 우리 회사를 통해서 처리하나요 아니면 일용직 회사에서 처리를 하나요?
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탈퇴한 사용자23.11.18
수습 기간 중에 다치게 되면 산재가 되나요?제가 한 가지 궁금한게 회사 정규직되기 전에 계약직 기간에 혹시 일을 하다가 다치게 되면 산재 처리가 되는 건가요 그리고 다치면 바로 잘릴까요?
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운좋은향고래24723.11.18
산재신청은 사고일로 몇 년 이내 신청해야하나요?산재신청은 사고일로 몇 년 이내 신청해야하나요? 사고일이 7년 전입니다. 이로 인해서 계속 치료를 받는 상황이면 현재 시점으로부터 소급신청이 가능한가요?
10명의 전문가가 답변했어요
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짓굳은여치16523.11.18
퇴사 후 산재처리 가능한가요?올해까지만 근무하고 퇴사를 할 예정입니다. 안전화를 신고 오래서서 일을 하는 직종이라 족저근막염이 생겨 시간날 때마다 병원에서 치료를 받고 있는데 퇴사 후 산재신청이 가능한가요? 휴업급여를 받을 수 있는 조건도 궁금해요
9명의 전문가가 답변했어요