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- 산업재해고용·노동고상한큰고래141근로계약서 작성한 단기알바에서 다치면 산재처리가 가능한가요?3월 11일 토요일에 일한 5인 이상 사업장 호텔단기알바에서 의자다리에 걸려 넘어져 다리에 멍이 크게 여러개 들었습니다. 처음엔 연하게 들고 말겠지 싶었다가 오늘 보니 멍이 심하게 들은것 같아서 병원에 가보고싶은데, 근로계약서는 작성했지만 9시간짜리 하루 단기알바이기도 하고 8일전에 일한 알바라 산재처리가 가능한지 궁금합니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동부유한물범2194대 보험은 무조건 하는 건가요?안녕 하세요 궁금 한게 있어서 질문 드려요. 내년에 첫 직장을 가는데 직장생활 하면 4대 보험을 들잖아요. 4대 보험이 의무 인가요??10명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동검붉은꿀벌92산재보험 타먹는게 왜 이렇게 힘들까요?일하다가어깨 회전근계 파열로 작년10월5일 수술을 받아 한5개월 일을 못해 산재처리를 했는데 준비물이 엄청나더라구요.일하는 동영상부터 일한 내역까지 냈는데 반려돼서 질병으로 근로복지공단에 재차 냈는데 이번에 인천에 어디서 심사를했는데 또 안돼더라구요.노화돼서 질병으로 판단돼고 일한 노동력 시간도얼마안됀다고하고 이해할수가 없어요.참고로 전 에어컨 전문설치업체로 경력은 20년정도고 사업자신규등록은 2011년에 했습니다.에어컨 설치는 시간도 오래걸리고 천장형 에어컨 작업시 위늘보고 하는 작업이 대다수라 어깨에 무리가 많이 가는 직업인데. 말입니다.자영업자이고 혼자일하는데 몇달을 일못하고 산재보험료는 매월 빠져나가는데 왜 못받을까요 전? 시원한 답변 꼭 부탁 드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동배고픈퓨마54고용보험 피보험자격 확인청구 과정이 어떻게 되나요?회사에서 퇴사 다음달 15일까지 고용보험 상실신고를 안해줘서 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 했습니다.회사에 연락이 가는지, 회사에 불이익이 있는지, 처리기간은 어느정도 되는지 등등 피보험자격확인청구의 전반적인 내용이 궁금합니다!5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동검은개개비2814개월 전 교통사고 산재 처리 사업자 있는 상태 어떻게 하는게 좋을까요?4개월 전 출근길에 상대방 과실로 교통사고가 났습니다당시 상대방 자보로 보험 처리 해서 치료 받고 진단은 4주 골절 근육압궤손상 다리가 다쳐서 6주간 입원을 하고 통원 치료 받고 있는 상태인데다리가 아직도 저리고 오래 걷질 못 해서 일을 못 하고 있습니다건설업 일용직으로 일하고 있었으나 해당 건설현장이 사고 당시 1-2주 정도 후에 공사가 끝나는 상태였고월 평균 450정도를 벌었습니다주변 보험사 분이 산재 처리에 대해서 말씀 해 주셔서 어떤게 효율적일지 질문 드립니다.회사 측에서도 산재처리 원하면 해 준다고 했고출근 길 교통 사고 인정이 안 될 상황은 전혀 아니라어떻게 대처하는게 좋을까요? 현재 다리 상태는 10분 이상 걸으면 다리에 통증이 오고다리에 곳곳에 흉터도 있는 상태 입니다 ..오래 걷질 못해서 건설업 일도 못하고 있지만 해당 현장이 끝난 상태라 그런건 상관 없을까요?----추가----제가 통신판매업 사업자등록이 간이과세자로 되어 있고매출은 사고 난 직후 거의 없다가 최근 100만원 이내인데 이런경우 휴업수당을 신청할 수 있는 방법이나그 전에 있는걸 받을수는 없는지 궁금 합니다여러모로 사고 이후에 금전적 손실이 있어서 어떻게 처리 해야 될지 산재는 그냥 포기 해야 될지 문의 드립니다 ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동색다른콜리160피 고용인이 업무상 다쳐서 산재로 인정받았는데, 근무 특성상 업무를 지속할 수 있었을 시에는 어떤 혜택을 받을 수 있나요?산재보험을 받게 되면 병원비와 더불어 휴업으로 인한 수당을 받을 수 있다는 것을 알게 되었는데요. 근무 특성상 특히 요즘 같은 경우에는 재택 근무가 가능한 경우도 있고, 어떤 회사의 경우는 사장님과 팀장, 팀원들의 배려로 출퇴근을 좀 더 유도리 있게 치료를 받으면서 근무하는데 부담 없이 약간 자유 출퇴근의 개념으로 일을 지속할 수 있게 해주는 경우가 있는데요. 이 경우엔 산재 보험으로 무엇을 받을 수 있는 지 궁금합니다. 개인 생각으로는 병원비 정도 밖에 안 떠오르는데 다른 것이 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동파라오180일이전에 해고 당할시 실업급여 수급 문의실업급여 기준이 180일이던데 그전에 해고당하면 실업급여가 안나올까요?현재 암으로 1차수술 받은상태인데 180일이전 해고시 건강사유로라도 실업급여를 받을수있을까요..9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동삐리삐리뽀뽀일용직은 4대보험 안 넣어도 되나요??과태일용직으로 일하려고 하는데요. 사측에서 4대보험을 안 넣으려고 하는데요. 왜 이렇게 하려고 하나요? 건강보험은 14일 이내 신고하지 않으면 과태료 아닌가요? 신고할까요??9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동색다른콜리160회사에서 근무를 하다가 다치는 경우 피고용인은 어떻게 하는 것이 좋나요?일을 하다보면 만성이든 급성이든 사고로 인해서든 일로 인해서 근무 중에 다치는 경우들이 있는데요.이때 피고용인은 다친 것에 대해서 산재보험을 신청할 수 있는 것으로 알고 있어요. 문제는 그 산재 보험이 얼마나 보장을 해주는 지 알 수 없는 입장이고.기록에 남을 것을 우려하는 사람들이 있을 수도 있다 생각이 드는데요. 근무 중 다친 피고용인은 다친 것에 대해서 산재보험을 신청하는 것이 나을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동DoubleUK사고후 1년이 지난 현재 산재처리 요청시 해줘야 하는게 맞을까요??2022년 3월 사내에서 사고가 발생하여 치료를 받는중 치료를 목적으로 자발적 퇴사를하였으나1년이 지난 지금에 와서 산재처리를 하고 싶다고 연락이 왔습니다.산재처리를 회사에서 해줘야 하는지 궁금합니다아니면 다른 방법이 있는지 전문가님의 의견 부탁드립니다6명의 전문가가 답변했어요