고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동기특한비쿠냐1공상처리 회사입장 업무 처리 프로세스 문의3일 이하의 요양이 필요한 재해 발생으로 인해 공상처리 시에 회사에서 업무 처리 절차가 어떻게 되나요?1.준비 해야할 서류2.받아 놓으면 좋을만한 동의서3. 동의서 내 추가할만한 조항도움 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동멋쩍은산양199이직확인서에 대해 궁금함이 있습니다실업급여 신청을 위해서 사측에 이직확인서를 요청했고 고용보험 사이트에서 이직확인서 처리가 완료되었습니다. 신청하려고 이래저래 검색하는데 혹시 근로복지공단 사이트에서도 이직확인서 처리가 필요한가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동우아한뱀232건설기계(기중기) 이용 시 산재보험 신고해야하나요?일반 제조업 회사에서 물건 하역을 위해 건설기계(기중기)를 사용하였습니다. 사용한 업체명은 ○○이며, 업태는 건설, 종목은 건설기계 임대 및 대여, 업체의 대표명은 홍길동 입니다.이번 물건하역을 할때 ○○업체 직원이 아닌, 대표(홍길동)가 직접 장비를 조종하여 근로를 제공하였고, 사용한 건설기계(기중기)는 대표(홍길동) 소유입니다. 또, 지속 사용이 아닌 일회적으로 사용하였습니다.이때 대표는(홍길동)은 특고 적용 대상자로 분류가 되어 지급 대상 금액에서 산재보험 원청징수 및 추후 신고를 해야하나요? 아니면 대상자에 포함이 안되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동빈티지한쭈꾸미62산재보험처리 할경우 어떻게되는가요제가 7월 27일날 교통사고 나서 8월 6일에 출근하게 되엇어요 아직 치료중인게 일처리때문에 나오긴 햇는데 사장님이 산재 처리하게되면 보험 합의보는게 안된다고 하에요 둘중 하나만 보상받을수 있다고 하네요 그리고 교통사고 나면 올래 월급을 안주는게 맞나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동권대경직원간 말다툼 후 뇌출혈 사망하면 산재인정 받나요?같이 일하고 있는 직원과 각자 생각차이로 트러블이 생겨말다툼 후 한 사람이 뇌출혈로 사망했을때 산재인정을 받을 수 있는지 궁금합니다.10명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동스마트한개리9사업장의 건보료 미납시 근로자의 불이익에대하여지금 사업장에서 건보료 미납에 대해 알게 되었는데 이에대한 근로자에게 끼칠 영향이 있을까요?만약 영향이 끼칠 경우 어떻게 대처해야 하나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동온화한두견이246사용자의 갑질 및 괴롭힘으로 입원중인데 먼저 자진퇴사신청 후 고용보험 받을 수 있을까요?회사 공동대표3인으로 3개월간 부터 갑질 및 괴롭힘 그리고 명예훼손 등으로 괴롭힘을 당하다 현재 입원중이며, 노동부 위탁 노무사한테 여러가지 내용중 몇가지 사실과 근거를 제시하고 상담받으니 직장괴롭힘에 해당할것 같다는 상담을 받았습니다. 이에 진성서를 내려고 자료 정리중인데, 다시 공동대표3인이 있는 회사로 복귀하기가 심적으로 너무 힘듭니다. 남편을 통해 사직서를 제출 후에 직장내괴롭힘 진정서를 인정받게 되면 고용보험을 추후에 청구할 수 있는지요? (괴롭힘 대화 중 자진퇴사를 강요하기 위해 이렇게 하는 내용도 있습니다.)10명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동불같은반달곰135화물차주는 개인사업자 인가요? 근로자 인가요?안녕하세요최근 화물연대 파업 등으로 궁금한 점이 생겨서 질문드립니다. 화물차주의 경우에는 기본 적으로 특수형태근로자로 알고 있는데.. 앞으로 운수/물류 업무 하면서 근로자로 인정된다 말이 꽤 많더군요?특수형태근로자를 기본적으로 4대 보험 측면에서는 근로자로 보아야하는지? 아니면 개인사업자로 봐야하는지 궁금합니다!8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동훤칠한두꺼비266쟁의 행위 관련 범위 또는 정당성 문의 드립니다.Z회사 에 14개의 위탁 배송사 가 있으며, 각각 위탁 배송사 에서 임대,지입,개인으로 일하고 있는 배송기사들 이 노조를 설립하였습니다.노조측에서 위 14개의 위탁 배송사중 4개의 위탁 배송사 (A,B,C,D) 측으로 교섭을 요청하였으며, 교섭이 이루어지지 않고중노위에서 조정중지 결정이 나온 상태 입니다 조정중지 결정이 나온 위탁 배송사 중 A의 회사 에는 각의 계열사 A-1,A-2 임대,지입으로 여러운송사가 섞여있는 구조 입니다.현제 쟁의행위 하기 위하여 찬/반 투표를 진행 한것으로 파악 하였습니다.찬/반투표가 통화할 경우 이제 까지 질의한부분에 대한 답변을 해석해보면1. 쟁의 행위를 하기 위하셔 찬/반 투표를 할수 있는 노조 인원은 A의 회사 소속이며, A-1,A-2의 계역사 회사 노조인원들은쟁의권이 없으므로 투표를 할수 없으며, 쟁의를 할수 없다 가 맞는건가요?2. 찬/반 투표 시 A회사 소속 조합원의 과반수 이상이면 쟁의행의권을 확보한것인가요A-1,A-2 의 계열사 노조들 포함하여 과반수 이상인건가요?3. 쟁의행위 찬성 이후 추가적으로 가입한 노조인원들도 쟁의행위를 할수잇는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동코코브루니실업급여 질병으로 인한 자진퇴사시, 소견서를 지금 다시 제출해도 괜찮을까요?2023-07-31 퇴사를 하였고 7월 19일 의사 소견서 에는 상기 환자는 수술을 필요한다는 내용만 기재되어 있습니다.지금 8월이 넘어서, 의사에게 몇 주간의 치료를 요 한다는 소견서를 받아와서 고용센터에 제출해도질병으로 인한 실업 급여 신청이 가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요