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탈퇴한 사용자23.10.11
직장인 건강검진 문의드리고 싶은 것이 있습니다.회사에서 건강검진의 경우 1년에 한번씩 받으라고 통보가 오는데요.근로자의 경우 의무적으로 1년에 한번씩 꼭 건강검진을 받아야하는 걸까요?항상 결과도 비슷하게 나오고 그래서 꼭 받아야하는건지 문의드립니다.
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탈퇴한 사용자23.10.11
점심시간에 외출을 했다가 사고가 난다면 산재 처리는 못 하는 것인가요점심시간에 회사 밖으로 나가 점심을 먹고 들어오다가 사고가 난다면 이럴 때는 산재 어떻게 처리를 해야 되는 것인가요 산재 처리는 할 수 없는 것인가요?
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초록도롱이12523.10.11
제조업 중간입사자 건강검진 진행여부 문의드립니다.안녕하세요, 제조업에 근무중인 건강검진 담당입니다.건강보험공단에서 받은 건강검진 대상자 외에 이번 년도 1월 이후 입사한 직원들이 제법 있습니다.이럴경우 올해 1월 이후 해당 직원들도 건강 검진을 받게 해도 무방한가요?감사합니다.
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터프한여치5323.10.10
외국인이 취업할때 가입해야될 보험이 어떤거죠?d-10비자고 현재 중소기업 인턴으로 취직했는데 사대보험 가입하고 회사측에서 외국인 근로자가 가입하는 보험 4개 더 있다고 합니다출국만기보험(사업주가가입), 임금체불보증보험(사업주가 가입) 상해보험(외국인근로자 가입), 귀국비용보험(외국인근로자 가입) 내가 D-10 비자 소지하고 있는사람은 상해보험 하고 귀국비용보험을 근로자가 가입안해도 되는거 아닌가요?찾아보니 해당사항이 없던데 회사에서는 직접 가입해야된다고 합니다
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쌈박한코브라23023.10.10
산재신청 요양급여신청서 사업장/근무지 작성근무중 사고로 산재 처리를 하려고 합니다.요양급여신청서 작성 시, 사업장을 적는 부분이 있는데 계약 기관과 근무지가 다를 경우, 어느 내용을 적어야 하나요?
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쌈박한코브라23023.10.10
산재 요양급여신청서는 수기로만 작성하여야 하나요?산재 처리를 하기 위해 병원으로부터 요양급여신청서를 받았습니다. 내용을 정리하는 중, 경위 내용등을 적어야 하는데.. 꼭 자필 수기로만 작성해야 할까요?아니면 양식파일에 내용을 적어 프린트해도 괜찮을까요?
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활달한거북이3823.10.10
출근 길에 상대편 과실 7이고, 본인 과실 3에 교통사고가 났는데, 산재처리 가능한가요?지인이 오전에 일찍 출근을 하다가 교통사고가 났습니다.보험사 과실은 친구가 3이고 상대편이 7이라고 하더라구요~병원에 꽤 입원을 해야 하는 상황인데,출근 길에 교통사고가 나면 산재처리가 가능한가요?
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지혜로운거미24223.10.10
산업안전보건 근로자 정기교육 시간 면제 관련 질의전년도 산업재해 미발생 사업장의 경우, 근로자 정기교육 시간을 1/2 면제 받습니다.이와 관련하여 질의 드립니다.1. 출퇴근재해가 산재로 인정된 경우에도 근로자 정기교육 시간 면제 여부 2. 노조 행사 중에 산재가 발생하여, 근로복지공단에서 승인 받은 상태인데.. 이에 대해서 노동청에서는 사업주 관리 밖의 상황이기 때문에 산업재해신고조사표 제출은 불필요하다고 했습니다. 이 경우에도 면제 여부 에 대해 질의드립니다.
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굳센때까치2923.10.10
급성 과로가 산업 재해로 인정되기 위해서는 어떤 조건을 충족해야 하나요?급성 과로가 산업 재해로 인정되기 위해서는 어떤 조건을 충족해야 하나요? 근로자의 건강과 안전에 영향을 미치는 급성 과로의 정의와 관련 법적 요건에 대해서 알려주세요.
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답변좋아용23.10.10
산재처리로 요양급여 수급시 사대보험 처리?안녕하세요.근로자 산재 발생으로 궁금한 내용이 생겨 문의드립니다.현재 근로자는 산재 요양급여 수급 중이며, 회사에서는 무급입니다.1.근로자 요양급여에 대해서는 사측에서 4대보험 , 소득세 등 공제 하지 않는것이 맞나요?2. 4대보험 휴직 처리 진행 해도 괜찮은가요?
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