고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동호기로운뱀152남편이 남동생이 경영하는 인테리어 사업체에서 일하다가 사다리에서 떨어져 2번 척추가 부러졌대요. 장기간 치료해야 할듯한데.남편이 남동생이 경영하는 인테리어 사업체에서 일하다가 사다리에서 떨어져 2번 척추가 부러졌대요. 장기간 치료해야 할듯한데. 사장님인 남동생이 산재로 처리 안한다고 하면서 사장님 카드로 처리하라고 했대요. 사장님들은 왜 산재처리를 꺼리고 일반으로 처리하려고 하는 걸까요? 환자 측에서는 산재처리가 몸도 마음도 편할 거 같은데 말이죠. 사장님은 뭐가 구려서 그러는지 알고 싶어요5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동대단히튼실한오므라이스건설일용직입니다. 일하다가 다친지 좀 됐는데 산재처리를 해서 병원비를 챙기는게 이득인지 아니면 개인적인 합의금으로 돈을 병원비보다 더 많이 받는게 좋을지 궁금합니다.6개월 전에 왼손 중지 골절이 됐었으나 계속 일을 하였고 현재는 대부분 뼈가 붙은 상태입니다. 그리고 1개월 전에 오른 손 검지가 그라인더에 살점이 떨어져나가는 사고를 당했고 현재 아직 회복 중입니다. 병원에서는 회복 기간이 얼마다 말은 못 하고 개인마다 회복 기간이 다릅니다만 되풀이하고 있어서 산재 신청을 한다고 하더라도 몇주나 치료 기간이 필요한지 정확하게 모르는 상태입니다. 그래서 산채처리를 해야할지 그냥 개인적인 합의금을 받고 계속 일해야 할지 모르겠습니다...6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동좋은하루 되세요^^산불로 인한 피해가 발생 하였을때.. 집이나 농작물, 농기계, 창고등 탔을때.. 개인적 화재보험 말고 정부에서 지원이 되는것이 있을까요?산불로 인한 피해가 발생 하였을때.. 집이나 농작물, 농기계, 창고등 탔을때.. 개인적 화재보험 말고 정부에서 지원이 되는것이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동힘센호저181산불이 나면 정부에선 피해를 입으신분들에개 어떻게 해주나요우리나라 산불이 나면 피해주민들에게 해주는 것은 뭐가 있을까요? 이번 산불은 개인의 잘못으로 일어났는데 그 사람에게 전부를 부담시키는지도 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동여전히정갈한밤나무출장 가는 길 교통사고 산재 처리 가능할까요?[상황 설명]법인차량 타고 지방 출장 가는 도중에 교통사고를 당했습니다.신호가 없는 시골 사거리에서 선진입 직진하다가 좌측에서 직진해오는 트럭이 저희 차량 운전자 뒷좌석을 박았습니다. 운전자는 다른 분이고, 저는 하필 박은 위치인 운전자 뒷좌석에 있었습니다.보험 처리 및 경찰 신고까지 진행하고, 운전자 및 저 포함 4명의 동승자 모두 병원가서 엑스레이 찍었는데 문제는 없다고 합니다.다만, 통증은 있어서 결국 귀가했고 주말동안 치료 예약해둔 상황입니다.[질문]입원할 정도는 아니지만 이 경우 산재 처리가 가능할까요?1박 2일 출장비를 받은 상황인데 첫날 사고가 발생하여 귀가하였습니다. 회사에서 출장비 반납을 요구하면 반납해야할까요? (출장비 : 식비+숙박비+일당)5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동어쩌면딱딱한기획자아파트 비상계단 상에 층별 표기 사항 건신축 아파트에 승강기 문제 또는 비상탈출때 비상계단 사용시 각 층별 표기가 없어서현위치를 확인시 각층 도어를 열고승강기가 있는 층은 층별표시가 있어 확인해야 하는 불편점이 있는데 건축물 소방법규상에 규정이 있는지요. 있다면 위법인지요.고견 부탁 드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동정말까탈스러운설표일용직 산재 및 공상 처리 질문합니다.오늘 인력 사무소를 통해서 공사장에 일을 했습니다.문제는 어제 오늘 넘어지면서 발목을 다쳤다는 겁니다.사고 경위는 타설 작업 전 철근을 짜놓은 슬라브 현장에서 청소를 하다가 발생했습니다.어제는 비가 와 철근이 미끄러워서 넘어지면서 발목을 접질렀습니다. 오늘은 철근을 밟으면서 청소하다가 철근이 휘면서 철근 사이로 발이 빠지면서 발목을 접질러 다쳤습니다.어제는 크게 다친 게 아니라 끝까지 일을 했습니다. 오늘은 크게 접질러 더 이상 근무가 불가능하다고 판단해서 말을 하고 조퇴를 했습니다.문제는 인력 소장은 어제 오늘 신호수 봤다고 알고 있다는 겁니다. 슬라브 청소는 오전 7시부터 9시까지 했고 그 사이에 사고가 있었다는 겁니다.그리고 또 한 가지 문제가 말을 하고 퇴근 할 때는 크게 다친 거 같지 않아 현장에서 병원 진료를 요청하지 않고 조퇴해서 알아서 병원을 가겠다고 말을 하고 조퇴를 했습니다.집에 귀가 후 병원을 방문해서 검사를 해 보니 인대가 많이 손상되어 한 달 간 반깁스를 해야 한다고 들었습니다. 그 사실을 알고 인력 소장에게 말을 하고 현장 소장과 이야기를 해 보려고 했습니다.여기서 갈등이 생겼는데 인력 소장은 저를 사기꾼 취급을 한다는 겁니다. 현장에서 바로 병원 진료 요청을 하지 않았다고 돈을 갈취하려고 한다고 생각한다는 겁니다. 아직 현장 관계자랑 이야기는 제대로 하지 못했습니다.인력 소장이 말한 바로는 현장에서 바로 병원 진료를 요청하지도 않았고 그렇다고 사고를 본 목격자도 없다는 이유로 공상처리를 요구하거나 산재 신청을 못 하는지가 궁금합니다.오늘은 현장에서 다쳤다고 말을 하고 조퇴를 한 거라 현장에서 다친 거는 알겠지만 사고 자체가 원인인지 아니면 현장이 아닌 밖에서 다쳐 반깁스를 하게 된 건지 모른다며 인력 소장은 사고 처리 요구가 말이 안 된다고 말을 했습니다.인력 소장 이야기처럼 치료비를 요청하거나 산재 처리 자체가 불가능한지 조언을 얻고 싶습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동일반적으로친밀한북극곰병원이송원으로 근무하고 있습니다.5인이상 근로시 휴게실을 있어야 된자고 알고 있고 저희는 6명이 근무하고 있는데 휴게실이 없고 복도에서 의자 놓고 대기중이며 그마저도 치우라고함.병원환자이송원으로 근무하고 있습니다. 그런데 휴게실이 없어 복도에서 대기중입니다. 5인이상 근로자가 일하는데는 휴게실을 법적으로 만들어야 된다고 알고 있습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동럭셔리한상사조208손사님들, 파견직원들 근재보험 보장이 가능한지 봐주세요.당사에서 근재보험을 가입하면 현장출입직원들의 사고시 보장이 가능한지, 가능한 방법이 있는건지 질문드립니다.저희는 큰 기업의 생산공장에서 배관설치 및 유지보수를 하는 작은 기업입니다.업무능력은 되지만 형식요건이 아직 부족하여 큰기업의 업체등록이 아직 어려워서,다른 등록업체와 제휴하여 일을 하고 있습니다.제휴사인 등록업체가 공사수주를 하면 현장공사는 당사가 진행합니다.다만, 등록업체 직원들만 현장출입이 가능하여 당사가 관리직원과 일용직을 고용후 제휴업체에 파견을 보내고 해당직원은 제휴업체 직원으로 현장출입을 하고 있습니다.(현장출입 요건때문에 직원들의 산재보험은 제휴업체 이름으로 가입되어 있습니다)당사의 직원 및 인력을 제휴업체에 파견한다는 계약을 별도로 해놓은 상태입니다.현장출입을 위해 해당직원과 인력은 제휴업체 이름으로 근로계약서와 4대보험을 가입을 했습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동튼실한무당벌레230중소기업 다니는데 외근이 많은데 블랙박스블랙 박스를 계속 안달아줍니다 ㅠㅠ 위험하다 안전 강조해도 두세번이야기해도 듣지도 않네요;; 이거 법적으로 문제없는건가요... 너무 돈을 아끼는데...4명의 전문가가 답변했어요