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보랏빛호랑나비10422.10.26
산재보험신청기한이 있는지 궁금합니다회사에서 중량물 취급하다가 디스크 파열로 수술 받았는데 산재를 신청하게되면 퇴사를 해야하기에 개인보험처리하고 계속 근무하고 있는데 만일 퇴사를 하게되면 산재신청이 가능한지요?
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스마트한고니27122.10.26
손가락 절단사고가 났는데 산재 처리해야하나요?산재처리가 났는지 아님 공상처리가 났는지 어느것이 더 만은보상을 받을수 있는지 궁금합니다 공상처리하면 어느정도 받아야하는지 궁금합니다
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총명한악어13922.10.26
일하다가 다쳤어요 공상으로해준다는데요어떻게 해야될가요건물 외벽 마감으로 돌 붙이는 작업합니다돌을 손으로들어 올리는도중 허리에서 뚝하는소리가 나면서 다치게 되었습니다 그날 신경주사맞고했는데도 아직 안좋네요
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카메리노22.10.26
작업중에 왼손중지 한마디가 절단되는 사고를 당했습니다.산재 신청 하였는데 이정도의 부상이면 요양급여 얼마나 받을수 있을까요?장애등급과 요양급여 의료비등 수급할수있는 금액이 얼마나 되는지 알수있을까요? 또 이정도의 부상으로는 장애인등록 가능한가요?
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아하아22.10.26
구청 기간제근로자 산재 승인후 차후 별도 구청 에서 보상이 있는가요?현재 구청 기간제 근로자로 근무중 다쳐서 산재 승인을 받고 치료중입니다. 차후 산재 완료후, 구청에서 별도의 보상 같것이 있는지 궁금합니다.
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배프리22.10.25
하청 노동조합 파업으로 인한 손배소 발생시 어떻게 해야하나요?제목과 같이 하청 노동조합에서 노동 쟁의권을 확보하여 합법적으로 파업을 진행했을때 발생되는 원청의 손실은 어떻게 보전을 할 수 있을까요?합법적 파업의 경우입니다. 불법 파업은 아닙니다.예를 들어, 하청 지회에서 파업을 진행 시 원청의 생산에 차질이 발생하여최종 고객사 생산에 차질이 발생하게 되면 고객사에서는 원청으로 클레임을 내립니다.그럼 원청에서도 하청지회로 클레임 비용을 진행해도 되는지..아니면 하청업체의대표에게 클레임을 진행해야 하는지요?하청 노동조합의 합법적인 파업으로 인해 최종 고객사에게 피해를 입히게 되면중간 위치에 있는 원청만 손실을 봐야하는 구조인가요?
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탈퇴한 사용자22.10.24
산재 사고시 회사에서의 추가 보상 의무가 있나요얼마전 회사에서 동료가 손가락이 절단 된는 사고 있었습니다 지금은 병원에서 치료를 받고 산재 기간 중이지만 며칠전 가족들이 와서 회사에서 위험한 일을 시켜서 다쳤으니 추가 보상을 해달라는씩에 요구가 있었다 들었습니다 이럴 경우 회사에서는 보상해 줘야할 의무가 있을까요?
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수줍은이구아나12622.10.24
실업급여 직업심리검사를 했는데하다보니까 재밋어서 하루에 두개해버렷는데한개만 제출해도 인정되는건가요?? 일반수급자여서 재취업활동1회만 해도된다는데하루에 두개한거중에 하나만 제출해도 인정되겟죠???
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남다른소쩍새2422.10.24
회사에서 퇴사를했는데 회사에서 근로자 의료보험 늦게상실진고하면 노동부에 퇴사한근로자 상실신고 지연해신고해 신고시 회사과태료부가되나회사에서 일한지두달이넘어서 회사 가 근로자 늦게 상실신고해 노동부에 회사 진정 내면 회사는 과태료부가할구있나여?회사에서 퇴사한지둘달이넘어서 상실신고해 2달동안의료보험료를 본인이 공단측은 2달치보험료는 본인이납부해야한다고합니다 일하던현장에서는 현장소장이 본인이 퇴사했다면알려야하는데 소장은 회사에보고도안해 상실신고를늦게했다고합다 근로관독관이정해져다니다 회사는과태료 처분받을수있습니까?
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정직한땅돼지16222.10.24
회사에서 산재보험만 가입해줬는데 실업급여 수급 가능한가요?현재 회사에서 계약직으로 일하고 있는데 확인해보니 산재보험만 가입되어있고 고용보험을 가입되어 있지 않은 상태입니다. 이 경우에 계약이 끝나서 퇴사하게 되면 실업급여 수급이 가능한가요? 안된다면, 제가 현재 일하고 있는 도중에 회사에 고용보험 가입을 요청하면회사에 불이익이 생기나요? 감사합니다.
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