고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동시뻘건군함조167산재처리 범위 기준이 궁금합니다회사버스를 타고 출퇴근을 하고 있는데 버스를 탄후에 버스가 사고가 나서 다치게 되면 산재 저리가 가능한가요? 그리고 퇴근시 버스에세 내려 집에 도착 전까지도 사고 발생시 산재 처리가 가능한지도 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동명랑한사슴21회사 체육대회에서 다치면 산업재해인가요?여름을 맞이하여 곧 회사내에서 체육대회를 합니다.혹시 체육대회 도중 다치는 경우 이도 산업재해 대상에 해당되는지 궁금합니다.그리고 회사 체육시간도 회사의 업무시간에 포함되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자일용직도 산재보험에 가입할수 있나요?안녕하세요.혼자 설비업을 하시는 분이 있는데 전화하면 가서 작게는 하수구나 보일러, 크게는 작은 건물건설, 인테리어 등을 하시는데요.혼자 일하기 버거우면 저를 불러서 하루 일당식으로 같이 일합니다. 인테리어나 좀 큰 일은 며칠간 같이 일을 하구요.문제는 정기적으로 나가는 것도 아니고 일이 들어오고 손이 모자랄 경우 수시로 불러서 일을 하게 되다는 건데요.1. 혹시라도 일을 하다가 다치게 되면 고용주가 다 물어주게 되나요?2. 저와 같은 일용직의 경우 산재보험의 혜택을 받을 방법이 없을까요? 그게 고용주나 저에게나 안전한 방법일 거 같아서요.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동그린오로라산재는 수습기간 중 다친경우도 신청할 수 있나요?3개월 수습기간 중인 직원이 현장 survey도중 철골 구조물에 부딪혀 안와골절상이 되어 병원 치료중입니다.이 때 수습기간 중 다쳤을 때도 산재신청이 가능한지요?정규 직원으로 전환되기 전에 발생된 사고라서 일반직원과 사고 처리방식에서 차이가 있는 것인지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동대단한가재66근무중 발목골절 산재가능한가요?공장 근로자인데 근무하다 발목이 골절되어 6주진단 나왔습니다. 다행히 수술은 안해도 되는데 회사에서 다쳤다 하지 말라고 해서 일단 병원에는 밖에서 다쳤다고 했습니다. 그런데 문제는 공상처리가 제대로 안된다는 겁니다. 올해부로 바껴서 무슨 위원회인가를 열어서 과실 비율에 따라 월급의 10프로가 나올지 90프로가 나올지 모른답니다. 이것도 웃기지만 본인도 참석해서 변론의 시간을 준답니다. 전년도 까지는 100프로 유급 병가를 줬는데 다치는 사람들이 늘어나서 경각심을 주기위해 이렇게 한답니다. 생산 담당자 말로는 산재 넣어도 제 과실이라 안될거라는 말을 합니다. 사장도 법대로 하라고 시켰답니다. 제가 다친 경위는 어깨정도 높이에서 뛰어내렸는데 발목이 접질러서 부러졌습니다. 저한테 본인들은 안전교육 당시 발판이나 사다리를 놓고 하랬는데 왜 그런걸 안놓고 내려오다 다쳤냐 라고 하는데 생산량 안나온다고 하도 쪼아대니 근무하는 사람들 그런거 찾으로 다닐새도 없이 그냥 저냥 합니다. 머라 하든 말든 안전 생각해서 했어야는데. 일단 위원회 열리면 6주간 월급에 얼마나 나오는지 확인하고 산재 신청할까하는데요. 산재가 가능한지 질문드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산재신청방법 문의드립니다.제가 회사에서 작업을 하다가 1년 반정도전에 허리를 다처서 다치는즉시 거동이 불편해 병원을 바로가서 CT촬영을 하였는데 추간판 탈충증 소견이나왔습니다.직장은 기계설비 유지보수를 하는데 펌프 작은거부터 엄청큰거까지 분해점검을 하고요.머 잡다한거 다하는데 일이 힘안들어가는 경우가 거의 없는일이죠 기계쪽이 만 4년정도근무했구요다치고 난후부터 시간날때마다 항시 한의원과 병원을 병행하면서 다녔구요,중간에 교정치료도 한2달받았습니다.산재처리를 어디서부터 어떻게 시작해야하는건지 경험이없어서 그런데요.대충 글을 읽어봤는데무엇부터 시작해야할지모르겠습니다. 허리디스크쪽이 산재처리가 어렵다는건 알지만 아무래도 회사를 그만 두고치료를 해야 완치가 될꺼같아서요.퇴사하고도 산재처리가 가능한지 여부도 궁금하네요.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동용감한향고래705인 이하 사업장 4대 보험은 의무가입인가요?4대보험 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험은5인 이하 사업장도 무조건 의무가입인가요?사업장이 위험한 일을 하는 곳이 아니라서 산재보험은 빼고 싶은데혹시 필요한 보험 2~3개만 선택적으로 가입가능할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동비장한오랑우탄212단기근로자의 산재처리에 대한 문의하루에 2시간씩 일주일에 3번 출근해서 업무를 보조해주는아르바이트 직원이 있습니다. 슬리퍼를 신고 일을하다가 주차장에서 발목을 삐끗하였는데이런 경우, 아르바이트 직원도 산재처리를 해줘야 하는지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동흰랍스타244퇴사후 산재처리가 가능한지 궁금합니다재직중에 무릎과 종아리 복숭아뼈쪽까지 다치는 사고가 있었습니다. 부러지거나 그런건 아니어서 그냥 통원치료만하고 특별히 산재처리를 하지않았는데요(회사가 인력이 부족하고 많이 바쁩니다)후에 여러 복잡한 회사사정으로 인하여 퇴사를 하게되었는데, 재직중에 다친 부위에 후유증이 있습니다.정상적이었으면 그당시 병원에 입원하여 입원치료를 받았어야 하는데, 몇명되지않는 사업장에 일까지 바쁘다보니 눈치도 보이고 여러가지고 대처를 못했네요여튼, 퇴사를 이미 한 경우에 재직중에 난 사고로 인한 산재를 인정받을 수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동대단한멧새102수습기간 중에 출근하다가 사고가 났습니다. 산재처리 가능한가요?회사에서 3개월의 수습기간을 보고 정규직 채용여부를 결정한다고 하였습니다.하지만 출근길에 버스에서 내리던 중에 다리를 심하게 접질러서 입원을 하였습니다.그렇다면 이 부분에 대해서 산재처리가 가능한가요?1명의 전문가가 답변했어요