고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동WINTERFELL출근길 사고의 산업재해 대상 여부에 관한 질문입니다.매일 약 2 Km 거리에 있는 회사를 자전거로 출퇴근 해 온 근로자가 어느날 출근하던 중 휴대폰 충전용 충전기를 구입하기 위하여 출근 루트로부터 약 500m 벗어난 편의점으로 향하다가 보도블록에 걸려 전도되어 부상당하게 되면 산업재해의 대상이 되는지 알고 싶습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동WINTERFELL과도한 실적압박 스트레스로 정신질환 발병판정을 받은 후 입원치료중에 자해를 하여 심각한 상처를 입은 근로자는 산업재해 보험법상 업무상재해의 대상이 되나요?Glo bal Market에서 기업들의 경쟁도 국제화됨에 따라서 근로자들에게 부과되는 업무스트레스가 질병으로 발현되는 사례가 급증한다고 합니다. 과도한 실적압박 스트레스로 정신질환 발병판정을 받은 후 입원치료중에 자해를 하여 심각한 상처를 입은 근로자는 산업재해 보험법상 업무상재해의 대상이 되는지 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동투명한참매87출근길 산재처리 받을수 있을까요?10시부터 근무시작인데 출근길 9시 50분쯤 전동킥보드 단독사고발생했습니다. 출근시간에 임박해 사고가 발생한 것이라 우선 근무중인데, 현재 발목과 가슴부근 타박상은 육안으로 확인 가능하고 기침하거나 숨을 크게 들이쉬면 가슴뼈가 아리고, 사고 후로 속이 불편합니다. 산재병원에서 3일 이상의 휴식 의사 진단이 있어야만 산재처리가 가능하다는 말을 들은 적이 있는데, 우선 약국에서 연고 구매와 후에 제 휴무일에 근처 병원을 방문해 가슴뼈부분 사진촬영을 해 산재처리로 약재비, 병원비를 받을 수 없나요? 근무를 못할만큼 아픈것은 아니지만 혹시나 정밀검진을 받아야할지 걱정도 되고, 출근길 사고라 병원비를 지원받을 수 있을지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
산업재해고용·노동날씬한상괭이154이런 경우에 괴롭힘에 해당이 되는지 잘 모르겠는데 해당이 되는건가요?예를 들어서회사 일을 하는 업무오픈마켓에 상품등록하는거랑 기타 등 다른 업무들을 여러가지 맡았을 경우에오픈마켓도 종류가 정말 많은데A라는 오픈마켓에 상품등록을 하고 있는데일 하는 도중에 갑자기B라는 오픈마켓에 상품등록하라고 시키거나아니면 다른 일을 시켜서A 오픈마켓에 상품등록하는걸 못했는데얼마후 지나고나서상사분이 A라는 오픈마켓에 왜 상품등록 못했냐고 그랬을떄근로자 입장에서는 일어난 일대로 사실대로그거에 대해서 얘기를 했는데 상사분꼐서그러면 일 할거 다 하고나서 30분이라도 더 하던가 집에서라도 하던가 등그런식으로 말을 하면서 그 업무를 하게끔 하면은이거에 대한 경우는 괴롭힘에 해당이 되는건가요??제가 예를 들어서 이렇게 적긴 했지만꼭 이런 경우가 아니고다른 경우이지만 이거랑 비슷한 경우의 일이 일어날 경우가 있다고 할떄근로자 입장에서 이거에 대한 대응이나 대처를 어떻게 하는게 좋을지괴롭힘 방지법에 걸리는 정황이라 한다면이거를 어디에 어느 절차나 어느 순서대로 하면이 정황 사건에 대해서 다시 재발하지 않게끔 할수 있는지방법이 있다면 알려주시기 바랍니다그리고 괴롭힘 방지법에 대한 관련된게 알고 계신게 있으시다면걸린 사례나 또는판례가 있다면 그거에 대해 알려주셔도 좋겠습니다2명의 전문가가 답변했어요
산업재해고용·노동대담한참매148실업급여 수령 관련 문의드립니다.개인질병으로 인해 권고사직 후 실업급여 수령하였습니다.질병치료가 완료된 후에 마지막직장으로 재입사할경우실업급여 받은거는 문제가 안되나요? 고용노동부에서는아무문제 업다고 하는데 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요- 산업재해고용·노동WINTERFELL어떤 대가도 지급하지 않고 택배 근로자로 하여금 택배물건을 분류하면서 배송보다 많은 시간을 사용하도록 하는 것은 '불공정' 행위에 해당하지 않나요?최근 코라나19 바이러스가 전세계적으로 유행하면서 비대면 접촉이 일상화되어있는 가운데 매장 방문쇼핑의 빈도는 대폭 감소하고 온라인 주문과 택배가 급증하고 있습니다. 특히, 택배업무에 종사하는 분들이 무급으로 택배물건을 분류하면서 많은 시간을 사용한다는 사실이 쟁점으로 떠올랐습니다.어떤 대가도 지급하지 않고 택배 근로자로 하여금 택배물건을 분류하면서 배송보다 많은 시간을 사용하도록 하는 것은 '불공정' 행위에 해당하지 않는지 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동WINTERFELL사고 근로자에 대한 보상들 가운데 '손해배상', '산업재해', '재해보상'은 각각 어떤 차이가 있나요?숙련된 근로자가 안정된 일터에서 건강하게 근무하는 것은 회사와 근로자들 모두에게 더없이 바람직할 것입니다. 하지만, 업무수행 가운데 불행한 사고가 발생하는 경우에 피해 근로자에 대한 보상이 절실할텐데요.사고 근로자에 대한 보상들 가운데 '손해배상', '산업재해', '재해보상'은 각각 어떤 차이가 있는지 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동WINTERFELL사용자에게 귀책사유가 없는 근로중 사고를 당한 근로자를 보호할수 있는 장치는 무엇인가요?근로자가 업무중에 사고를 당하게 되면 근로가 중단됨으로써 근로자는 생활의 어려움을 맞게됩니다. 귀책사유가 사용자에게 있는 근로중 사고는 사용자가 법에 따라 배상하면 되지만, 사용자에게 귀책사유가 없는 근로중 사고를 당한 근로자를 보호할수 있는 장치는 무엇인지 알고 싶습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동우렁찬쏙독새209사회복무요원인데, 공무원 갑질행위 고소 가능한가요?안녕하세요!! 저는 허리디스크 때문에 보충역인 사회복무요원으로 근무 중입니다. 저는 동사무소에서 근무 중인데요. 여기 공무원 중 한 명이 갑질행위를 하는 것 같습니다. 작년 연말엔 자기들 송년회 준비를 시켰고요. 또 동사무소에서 노인잔치를 하는데 음식 서빙을 시킵니다. 한 번은 자기 집 마당에 꽃을 심으라고 하더군요. 일련의 일들로 제 허리디스크도 더 악화됐는데, 이런 것도 갑질행위에 해당하나요? 신고가 가능하다면 신고하고 싶은데, 어떤 과정을 통해야 하는지 알려주세요.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자출근 시 교통사고 산재 처리되나요?직장에 출근 시 자차를 이용해서 다니는데요출근 중에 자차를 이용해서 가다가 뒷차와 교통사고가 났는데요.뉴스에서 출근 중 교통사고도 산재가 된다고 봤는데요.자차 이용 중 교통사고도 산재로 되는지 궁금합니다.9명의 전문가가 답변했어요