고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동역대급학구적인스시일용근로자 산재 미가입 후 산재발생?아버지는 자영업자 사업주로 청소업을 하고 계시고4/21에 청소 일용직 근로자 몇분을 구해 이틀동안 사용하였습니다.일용직 근로자에 대해 산재를 가입하지 않은 상태에서 4/21에 사고가 발생하여 일용근로자 한명이 입원하고 허리수술을 받게 되었습니다.이때 사업주가 산재를 근로자를 사용하기 시작한 4/21부터 14일 이내 산재보험에 가입한다면, 사고가 발생한 것도 소급해서 적용이 가능한지 궁금합니다. 만약 적용이 안된다면, 사업주가 과태료와 병원비 등을 전부 부담하여야 하는지, 사업주로서 어떠한 조치를 취할 수 있는지 궁금합니다6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동이미개성있는갓김치퇴근 후 사무실 다시 복귀한 경우에 산재 해당될까요?지인과의 약속이 있는 당일날 갑작스럽게 회사에서 받은 꽃이 생겨서, 회사에 보관해놓고 근처에서 지인과 만난 후 사무실 복귀해서 꽃 챙겨서 나오던 도중에 유리 출입문에 부딪혀서 CT 촬영을 했습니다. 이런 경우에도 산재 해당 될까요?퇴근하고 통상적인 경로를 벗어나서 해당이 안 될까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동이미개성있는갓김치퇴근 후 사무실 다시 복귀한 경우에 산재 해당될까요?지인과의 약속이 있는 당일날 갑작스럽게 회사에서 받은 꽃이 생겨서, 회사에 보관해놓고 근처에서 지인과 만난 후 사무실 복귀해서 꽃 챙겨서 나오던 도중에 유리 출입문에 부딪혀서 CT 촬영을 했습니다. 이런 경우에도 산재 해당 될까요?퇴근하고 통상적인 경로를 벗어나서 해당이 안 될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동영악한상괭이215회사에서 실시하는 특수 건강검진 대상자인지 알고싶습니다.열처리 업체에서 근무중인데 제가 근무 하는 환경이 건강검진 대상 특수 건강검진 대상자에 해당되는지 알고싶습니다. 회사에서 사용하는 암모니아와 메탄올에 노출이 있으며. 열처리 세척유와 방청제를 사용하는 환경에 노출됩니다. 모두 유해 화학물로 분류 되어 있습니다. 또한 용접및 기계소음에 노출이 되고있으며. 쇼트기및 샌딩기 분진에 노출이 되는 환경인데 특수 검진대상자가 맞는지요. 포털 검색에는 제가 언급한 유해화학물은 나오지 않아 특수 건강검진 대상자에 해당되는지 궁금하여 질문 올립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동일반적으로흥겨운야채튀김음식점에서일하다 사망시산재보험금음식점에서일하자가쓰러져서사망했는데 산재보험혜택을 얼마나받을 수 있을까요? 받는다면 어느정도인지 알려주실 수 있나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동정말수려한호두과자산재관련 본인부담치료비관련입니다일하다가 다쳐서 수술을받았습니다 그런데 처음 다쳐서 병원에서 검사받고 할때 의료비용을 회사에서 비용을처리했는데 이걸 본인부담청구로 받게되면 그돈을 회사에 그돈을 줘야되나요? 어떻게 되는지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동열탁하는 아줌마산재로 입원하면 언제까지 있을수 있나요?사다리작업중 사고로 입원.오늘수술예정인데 양쪽팔 수술과 허리 골절로 보호대 착용해야됩니다.병원에 언제까지 입원가능한가요?그리고 회사에서 사다리작업이 힘들거라고 만류했는데 본인이 고집피워 과실이 많다고 회사측에서 이야기하는데 해고사유 되나요?혹시 산재처리 안될수도 있는지 궁금하네요.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동많이시끄러운순두부찌개업무중 타인으로 인한 상해문제와 회사의 산재처리업무중 타인과실100%로 상해를 입었고, 회사에서는 업무중 일어난 일이니 산재처리해준다고합니다.일단 제 진단은 3주이고, 상대방은 보험이 없습니다.상대방에게 병원비 청구는 당연하고 합의금은 얼마를 받는게 적정선일까요?개인에게 청구시, 산재처리시 처리과정이 어떻게 될지요?위와 별개로 제 개인 보험 실비도 따로 청구가능한건가요? 이중수급의 문제는 없나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동정겨운바다사자81산재예방지도과에 안전보호구미지급으로 근로감독청원을 할 수 없나요??관할 노동부 산재예방지도과에 안전보호구 미지급(안전화) 으로 근로감독청원을 넣을려고 문의하니 이 건은 진정으로 제기 하여야 한다면서 안전보호구미지급 관련하여 근로감독청원은 할 수 없다고 하던데 진짜 이게 맞는건가요?만약 맞다면 진정을 제기한 당사자만 안전화 지급받고 진정을 제기하지 않은 타 직원들은 안전화 지급을 받지 못하는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동가장도전하는데이지병원 일반결제 ( 공상처리 문의합니다)지금 회사에서 시간제 상근직으로 근무 중이며 개인사업소득자(3.3) 로 근무 중입니다.회사에서 근무 하다가 오른손 새끼손가락 제외 나머지 손가락이 화상을 입어 병원 치료 중에 있습니다.병원 비 결제를 제 개인의료보험 적용 후 개인 카드로 결제 하였는데 오늘 회사에서 연락와서 일반결제로 바꿔서 결제를 하라고 얘기를 하더라구요. 그래서 궁금한거 몇 가지 여쭤보려고 합니다.(아웃소싱을 통해 들어간 회사, 연락 온 곳은 아웃소싱 , 일반결제를 얘기 하지않고 치료비를 준다던 회사)병원비 일반결제 얘기를 하지 않고 일하는 회사에서 영수증을 제출 하면 병원비를 준다고 했었는데일하는 곳에 영수증만 계속 제출하면 되는 건가요?(현재 소속은 아웃소싱) 일하는 곳은 다른 회사(파견직?)아웃소싱에서 연락와서 하는 말이 보험 적용 하지 말고 일반결제로 바꾸라고 얘기하더라구요이건 무엇 때문에 바꾸라는 걸까요? 절때 보험 적용 하지 말라고 하던데.공상처리는 무엇인지 자세하게 여쭤보려고 합니다.근무를 입증할 수 있는 근로계약서, 임금 입금내역, 출근 기록 등이 있어야 하며, 고용주가 4대 보험을 가입하지 않았더라도 ‘실근로’가 인정되면 산재 대상이 됩니다. 라는 문구를 인터넷에서 보았는데 사실인가요?2명의 전문가가 답변했어요