고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동처음부터담백한부장근무시 얻은 지병으로 산재와 퇴사시 실업급여 신청가능한가요?5년 근무했고 항상 서서 일하는 판매직입니다 하루 근무9시간이고 고관절 이상으로 수술후 무거운 물건 드는 일은 조심하라네요 이경우에 퇴직시 실업급여 가능할까요? 또한 산재도 가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동가끔노는보스산업재해조사표 작성 후 산재 신청 1개월 이후에 하면 어떻게 되나요?산재 신청을 하려고 하는데 사고가 난 후 1개월 이전으로 해야 하더라고요. 그런데 만약 한 달 안에 치료가 다 끊나지 않아 근로자인 개인이 1달 이후에 제출해도 안 되나요…?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동과감한살모사21산업안전보건법의 사업주의 의무 범위가 어떻게 되나요?산업안전보건법 제5조에는 사업주 등의 의무가 있습니다. 해당조항 제2호에는 근로자의 여건(작업환경, 스트레스, 근로조건 개선 등)이 명시가 되어 있습니다.사업주 등은 근로자가 요구하는 것을 전부 또는 어느정도의 한계까지 수용해야하는지 궁금합니다.감사합니다.ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ제5조(사업주 등의 의무) ① 사업주(제77조에 따른 특수형태근로종사자로부터 노무를 제공받는 자와 제78조에 따른 물건의 수거ㆍ배달 등을 중개하는 자를 포함한다. 이하 이 조 및 제6조에서 같다)는 다음 각 호의 사항을 이행함으로써 근로자(제77조에 따른 특수형태근로종사자와 제78조에 따른 물건의 수거ㆍ배달 등을 하는 사람을 포함한다. 이하 이 조 및 제6조에서 같다)의 안전 및 건강을 유지ㆍ증진시키고 국가의 산업재해 예방정책을 따라야 한다. 1. 이 법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 산업재해 예방을 위한 기준2. 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경의 조성 및 근로조건 개선3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동작은왕나비201자동차사고 공상처리와 자동차보험 어떤걸로 처리해야될까요?저는 30대공무원입니다 .비오는날 야근하고 아침 퇴근길에 운전하다가 가로수들이받고 자동차 폐차하게되는 교통사고가 났습니다 가로수도 상처가 났습니다 ㅠ순간일어난일이라서 아무생각도 안나고 어떡해해야될지 궁금해서 문의드립니다. 사고당일에 병원가서 검사받고 약지어왔습니다 다음날 온몸이 너무 아파서 3인실 간호통합으로 입원했습니다일단 입원은 자동차보험으로 하고 있습니다퇴근길이라 공상처리가 가능하다고 합니다1)자동차보험과 공상처리 어떡해야될지 모르겠습니다2)개인보험에 청구할수있는거는 뭐가있는지?3)가로수들이받아 상처가 났는데 변상은 얼마나 나올까요?전문가님들 답변 부탁드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동기막히게활기있는땅콩잼비자발적으로 실업급여 받으면 무슨 피해비자발적으로 퇴사하여 실업급여받으면 회사측에서는 어떤 피해를 받나요?????질병으로 인해 일하기 힘든데 저를 안잘라요... 미치겠어요4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동이상한맛나는사탕산재 휴업급여 요양기간 전부 못받는건가요?안녕하세요, 산재 휴업급여와 관련하여 질문드립니다.현재 저는 승무원으로 근무 중이며, 허리 염좌로 인해 산재를 신청하고 요양 중입니다.이미 요양결정통지서도 받았습니다.산재지정병원이라 믿고 맡겼더니 껄끄러운 일이 생겼습니다.최초요양신청서에는 담당 의사가 "취업치료 가능"으로 표시했으나, 실제로는 업무 복귀가 어려운 상태였고, 저는 해당 기간 동안 근무를 하지 않았습니다.주치의가 취업치료가능에 체크를 했음에도 다행히 근로복지공단의 자문의가 요양기간을 취업치료 가능 며칠, 취업치료 불가능 며칠로 나누어 판단해주셨습니다.하지만 주치의가 취업치료가능 체크함으로써 요양기간 전체에 대한 휴업급여를 못받게 될 것 같습니다.주치의한테 취업치료불가능으로 정정해줄 수 있겠냐고 여쭤보니 담당자랑 통화해본다고 하셨는데제 담당자는 협조적이지 않고 불친절합니다.제가 이 얘기를 담당자한테 얘기했을 때도 이미 요양결정 난 걸 어떻게 바꾸냐 라는 식으로 말했습니다.제가 휴업급여를 전체를 다 받을 방법은 따로 없는건지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동강력한여새275석면안전관리법관련 궁금해서 질문 올립닞다.석면은 1급 발암성물질로 알려져 있습닞다. 이런 발암성물질을 관리하는 부서도 다양하던데요. 석면안전관리법의 주관 부서는 어디인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동살짝숭고한돌고래현장 작업자의 사고가 지키지 않은 작업자의 사내안전규정 위반으로 난 사고일경우 산재처리 여부는?사내 작업자가 발가락 골절상을 입었습니다. 아침에 출근 할때 안전화 착용을 확인 하였고, 오전에도 안전화 착용 확인 하였습니다. 점심식사후 발에 불편함을 느껴 잠깐 운동화로 갈아신고 작업하다 박스를 떨어뜨려 엄지 발가락에 골절상을 당하였습니다. 작업자를 수시로 감시 할수도 없고 이런경우 어떻게 해야 할까요? 현장에는 직원의 동의 하에 모든 작업장소에 CCTV를 부착하였고 문제 발생시에만 확인하고 있습니다. CCTV 확인결과 오후 작업시 작업하다 탈의실로 들어가 운동화로 갈아신고 나오는 장면이 찍혀 있습니다. 답답하네요.. 어찌해야 할까요. 일단 작업자에게 산재접수 진행하라 하였는데 어찌해야 합니까?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동된다고1박2일 야유회 행사후 다침 산재보험 가능 한가요?3층짜리 단독펜션에서 행사중, 후 직원들 다같이 술과 음료등을 먹고 새볔에 계단에서 넘어져 다침 골절로 이어짐-이내용들로 산재가 가능 한지 문의 합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동스쳐가는월급통장은그만반기이행점검의 경우 현장실사를 하지 않아도 되는 건가요?반기이행점검을 실시하고 있는 사업장 담당자 인데요...반기이행점검 시에는 위험성평가와 달리 현장실사를 하지 않고, 관련 증빙서류들만 취합을 해도 무방할까요?중대재해처벌법으로 인해서 안전관리 분야에서 해야할 일들이 너무나도 많이 있어서 혼란스럽네요..1명의 전문가가 답변했어요