고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동완벽히도움되는살구조기취업수당 문의드립니다. 조건이 되는지 궁금합니다1월6일 고용센터에 방문해서 실업급여 신청했고,1차 실업인정일은 1월 20일로 안내받았습니다.제가 현재 예상하기로는3월 1일에 취업할 가능성이 큰데,처음 한 달 정도는 3.3%로 수습 근무를 하고그 이후부터 4대보험을 가입할 것 같습니다.이 경우 해당 사업장에서 1년 이상 근무하면조기취업수당을 받을 수 있는지 궁금합니다. 3월 1일 취업 → 한 달 3.3% 수습 → 이후 4월 1일 4대보험 가입 → 1년 이상 근무 전문가분들 답변 부탁드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참편식하는조랑말프리랜서 근무자인데 최저임금 적용되나요지인소개로 스포츠강사를 했습니다. 정식 오픈 2달전부터 일했지만 월급은 오픈날부터 적용해서 주더라구요.월~토요일까지 공휴일도 근무했어요.원래 월 100만원으로 급여정하고 출근했지만 제가 장애인이라 보조금을 조금 받고았어서 통장으론 70만원 이상 입금되면 안된다고 말했죠.그러면 통장으로 70넣고 따로 30줄거라 알았는데 안주시길래 나중에 주겠지하고말도 못하고 믿고있었죠.6개월 넘고 시간이 지날수록 몸이 힘들어서 주3일 일한다니까 안된다고 주4일로하고 시간도 좀 줄여서 평균 주95시간 정도 일했습니다.돈 더 달라고 하니 10만원 더주시길래 참았죠.그런데 갈수록 제 일만 늘고 사장은 당연시하는것 같아서 최저임금과 식대로 해서 110만원 달라니까 90만원 주고 더이상은 안되니 좋은데 있으면 가도된다고하네요.어이도 없고 근무를 1년6개월했는데 뒤통수 맞은 기분입니다. 지난 임금에 손해배상 받고싶습니다.어떨까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영특한까치287중간입사자의 급여계산방법 에 대해 여쭙습니다.안녕하세요.저는 현재 직장에 1월7일 에 입시를 하였습니다. 저에게 책정된 월급여 는 세전300만원 입니다.주6일 근무 입니다.1월7일 부터 31일 까지의 근무분이 익월10일에 입금되는것으로 면접때 이야기를 했습니다.중간입사자의 경우, 월급여 를 계산하는 방법이국가에서 지정한 근로기준법? 같이 정해진 원칙이있는것인지? 아니면, 시급 이나 일급여(실제 근무일수 로만 계산?) 로 회사마음대로 책정이 되는것인지 여쭤봅니다.세전으로 얼마의 급여가 책정되고, 책정방식이 어떤 식이어야 맞는것인지 여쭤봅니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대체로빛나는앵무새초단기근로자의 업체 요청으로 2주간 연장근로 및 대타주휴수당 관련하여 질문드립니다.소정 근무시간 주12시간(초단기 근로자) 입니다.초단기 근로자에게 주휴수당을 지급할 의무가 없는 것은 알지만하지만 업체 요청으로 (각각 다른 날짜에 요청하긴 했음)연속적으로 3주 중에 2주 정도만 한주당 약 20시간 근무했습니다.주휴수당을 못받는 사례가 맞을까요4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동오상민연봉 8천만원대 직업들이 어떤게 있죠?연봉 8천만원대 직업들이 어떤게 있죠? 고졸 친구가 대학도 안다니면서 연봉 8천만원이라니까 어떻게한건지 궁금하고 궁금하네요4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔멋쩍은누룽지실업급여 관련 구직활동 면접에 관한 내용입니다.지인이 실업급여 수령 중입니다.4차 받았고 5차 남았습니다.구직활동은 잡코리아로 지원했습니다.2건을 지원했고 이력서 열람 1건 1건은 연락 안왔습니다. 4차 인정 신청할 때 연락 안왔고, 이력서 열람 했다고 잡코리아 알림떠서 그 내용만 4차 인정일에 말했다고 합니다. 그런데 그 이력서 열람 기업이 4차 실업인정일 이후에 연락왔습니다. 면접 일정 잡고 있다고 합니다. 다만 해당 기업 평이 너무 안 좋아서 고민한다고 하네요 . 그리고 5차 실업급여 받을 생각은 없다고 합니다. 다만 해당기업 면접 안가면 문제가 생기는지 안 생기는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금도자발적인철수안녕하세요 고용보험에 대해 궁금한점이 있습니다!현재 공무원으로 재직중인데 그 전에 학교를 장학금 받으면서 다녔고, 취업연계형학과라 졸업 후 1년은 중소기업을 다녀야 하는 상황인데 현재 그렇지 못하게 되어 문의드립니다.4대보험 중 최소 고용보험은 들어서 제출해야 인정이 된다고 하는데,1.고용보험 2개 들어도 상관없나요?2.그리고 겸업에 위배되지 않게 하는 방법이 있을까요? 아는 업체는 풀근무 안하고 짧게 근무 해도 된다는 조건이 있었습니다보시고 답장 부탁드립니다~1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면편견없는코알라실업급여에 수급에 대하여! 궁금 합니다!작년 1/23-12-23일까지 근무하고 자진 퇴사 하였으며,1/19-4/30일 까지 근무하고 계약종료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능한가요?그리고 최근 3개월 기준 월급이 2,270,000 세전기준 이면 한달기준 실업급여 받을수 있는 수급액이 얼마정도 될까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자알바몬에서 월급 5백만원 주는 회사가 있는데 이회사 혹시 사기 다단계 업체인가요?안녕하세요, 제가 알바몬으로 구직활동 알아보고 있는데 회사이름: 주식회사윈애드컴퍼니 라는 회사에서 월5백만원씩 주4일근무(화~금) 오후1시부터 오후 6시까지 근무하는데 요즘 이렇게 월급많이 주는 회사 의심되는데 이런 기업 입사지원해도 괜찮을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금도일찍일어나는제비꽃기초생활수급비 & 국민취업지원제도 중복 질문3인가구에 가구 총 소득이 120만원인데 11월에 기초생활수급비 신청이랑 국민취업지원제도 1유형 참여를 시작했습니다.국민취업지원제도는 11월 1번, 12월 1번 해서 총 50만원 씩 두번 받았고 (총 100만원), 기초생활수급비는 11월 12월 1월 수급비가 1월 20일에 한번에 들어오는 상황인데,만약에 국민취업지원제도 수당 50만원이 소득으로 잡힌다면 총 소득이 170만원으로 기초생활수급비 소득기준에 초과 되는 상황인데 어떻게 될까요? 둘다 계속 받아도 될까요?만약에 기초생활수급비 소득기준에 초과 되는 상황이라면 국민취업지원제도를 중단 해야 된다는 건 아는데 이미 받은 100만원은 어떻게 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요