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섹시한테리어2426.02.06
고용보험률 1.8% 사업주부담 질문파견사 산출내역서 문의드립니다.사업주 0.9 근로자0.9 =1.8퍼 인데파견대행 사업장 산출내역서에는 1.55로 되있는데1.8이아니라 1.55인 이유가뭔가요?담당자는 법적요율로 계산해서 맞는수치라는데 계산이 어떻게 나오는걸까요
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벤터스26.02.06
실업급여 차충현 노무사님 답글달아주심 감사합니다이거에 대해 합산할 수 있다고 하셨는데A회사 2년근무 자발퇴사(상용직) B회사 18일근무 계약만료(일용직) 지금 이상황인데 그럼 실업급여 수급이 가능한건가요?고용센터 담당자는 A회사가 자발퇴사가 아니여야 된다고 하던데 ㅠ
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많이끈기있는선비26.02.06
알바에서 주3일 하루 6시간씩 정기근무했고 그 외 추가근무 1일 더 했는데(하루 근무 시간은 6시간으로 동일)그래서 총 근무시간이 78시간이거든요그러면 월급이 주휴포함 966160원이어야 하는 거 아닌가요?890620원 들어왔는데 왜 이런지 모르겠어요
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선한가오리826.02.06
근무시간이 다를때 주휴수당 계산 도와주세요.근무시간이 일주일에 주3회는 5.5시간 주2회는 4시간일경우 주휴시간은 어떻게 계산하나요?주휴시간 (5.5*3일) + (4시간*2일) = 24.524.5/ 5일 = 4.9시간이렇게 계산하는게 맞나요?
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많이끈기있는선비26.02.06
알바에서 저번 달에 78시간 30분 일했고시급은 10400원인데요 그러면 주휴수당 포함 월급이 979680원이어야 맞는 거 아닌가요? 890060원 들어왔는데 왜 이렇게 들어온 건지 모르겠어요
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일단활기가넘치는여행가26.02.06
월급에 포괄임금제로 하면 주휴를 적게 줄 수도 있나요?주 5일 35시간 근무에 162만원이라고 하셔서 최저로 35시간에 유급휴일 7시간 계산해보니 173만원 나오는데 면접때 주휴 물어봐야할까요? 괜히 물어보면 떨어질거 같고 해서 그냥 말아야하나 싶기도 합니다 위치가 좋아 근무 원하는데 10만원 적게 받고 그냥 일하는게 현명한걸까요?
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유난히유머감각있는초밥26.02.06
첫 월급 급여명세서에 유급휴가수당이 있는게 정상인가요?01/04 입사 후 첫 월급을 받고 명세서를 봤는데, 통상임금과 유급휴가수당으로 나눠져있더라구요. 근데 유급휴가수당은 연차안썼을때 나오는것 아닌가요?이게 나오는게 정상인건가요?그리고 건강보험료가 공제가 안되어 있던데 이것도 잘못된거 맞죠?
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아주고마운리트리버26.02.06
사직서 제출했는데 퇴사날짜를 당길수 있나요?연자가 많이 남아 연차로 대체하고 사직서를 제출했습니다저는 직업 특성상 나이트 근무를 하면 수당이 붙습니다나이트 수당에서 저번달과의 차이가 70만원정도 나고지금 4년차인데 계산 실수로 퇴직금, 월급, 등 일을하고 받는것과 연차로 깔았을때 받는 금액이 너무 차이가 나서너무 억울해서 방법을 찾고 있습니다..부디 현명한 답변 부탁드립니다..
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센치한호루라기26.02.06
식당에서 이틀일하고 그만뒀는데요;; 임금이 안들어와요.2월 1일 2일에 일하고 그만뒀는데 아직도 돈이 인들어와요.매월 5일이 결제일이라고 들었고 계좌번호랑 주민등록번호줬는데 이걸 담달5일에 받아야하나요?
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벤터스26.02.06
실업급여 일용근로자 이전 상용근로자A회사 상용근무(2년) 자발퇴사B회사 일용근무(17일) 계약만료이렇게 마지막을 일용근로로 했을때에는 앞에 상용근로로 했던 기간이있으면 18개월 180일에 합산할수있다고 고용보험법 제40조 2항에 있다고 제미나이가 그러는데 맞는건가요?
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