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억수로긴밀한돈나무25.11.11
퇴직급 적립(인센티브)에 관하여 질문드립니다.기본급과 별개로 공모사업을 수주하여 인건비를 인센티브로 12월에 한꺼번에 지급받게 됩니다.회사에서 인센티브는 근로소득으로 신고합니다. 퇴직금 적립은 3월초에 합니다. 이럴때 퇴직금 계산은 어떻게 해야하나요? 직전 3개월 12월, 1월, 2월 중에서 12월에 인센티브를 받는데~만약 기본급이 200만원이고 12월에 받는 인센티브가 1천만원이라면 계산을 어떻게 해야하나요?
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억수로능동적인사탕25.11.11
실업급여 언제 퇴사하는게 더 많이 받을 수 있는지 궁금해요안녕하세요 실업급 때문에 고민인데 다 말이 달라서 문의합니다아르바이트로 약 2년 근무하고 자진퇴사 후 1달 계약직 아르바이트를 할 예정인데요마지막 3개월 평균을 정산한다고 해서요 A방안 : 1월초 퇴사 예정으로 퇴사후에 바로 단기 아르바이트 할 예정인데 11.12.1월 월급 합산 (11월 월급이 적음)B방안 : 1월 말 퇴사 예정으로 2월 한달 쉬고 3월에 단기아르바이트 할 예정 3,2(공백),1(공백) 어떤게 더 많이 받을 수 있을까요…? 어떤분들은 3개월 평균 합산이라고 하고 어떤 분들은 마지막 근무한 곳의 근무 시간이 더 중요하다고 하셔서요ㅠ
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고상한게18525.11.11
집에서 부업한지5년되가고있는데 가격은동일제가 부업한지 5년이됐는데부업당가는변화기없습니다단가를 올려달라하면 어찌될찌 혹시 일을 안줄수도있으니 조심스런부분이지만 아무리 집에서하는 부업이라도 단가가 몇년째 똑같은게말이되는건지차에들어가는 제품인데 차가격은 매년오르면서 부업단가는 왜 매년똑같은건가요??제가 올려달라고 하는게 맞는건가요올려달랬다 일을 안줄까봐 고민중입니다
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기막히게풍성한오므라이스25.11.11
퇴사 후 미지급 수당(퇴직금·연차·공휴일·연장근로수당) 모두 받을 수 있을까요?안녕하세요.현재 5인 이상 사업장에서 근무 중이고1년 근무 후 퇴사할 예정입니다.현재 주휴수당만 지급받고 있고 나머지 항목들은 지급받지 못했습니다.연차수당,공휴일수당,연장근로수당(퇴사 후 퇴직금포함 )퇴사 후 노무사님을 통해 유료 상담을 요청할 예정입니다.이 경우 위의 모든 항목을 근로기준법상 정당하게 받을 수 있는지 궁금합니다 (참고로 근로계약서 미작성)
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모레도단호한프리지아25.11.11
고용보험 해지시 지원받을 수 있는것들1인 자영업 매장 고용보험 1년이상 납부중입니다.다음달 폐업예정이고 현재 투잡으로 프리랜서(학습지회사에서 화상수업 선생님으로 월 200정도 받고있음) 해지하려고보니 폐업후 해지하는게 좋다고하는데프리랜서 소득이 있어 실업급여는 못받을거같고근로복지공단 확인 결과환급금도 따로 없다고 합니다.받을 수 있는 지원이 없는데 해지하는게 좋을지 폐업후 해지가 좋을지 궁금합니다
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솔직한때까치7725.11.11
미발생주휴일 갯수가 왜 3개가 아니고 2개인지 궁금합니다.2025년 1월 15일(수) 입사자 급여계산 할 경우미발생주휴일이 2일, 9일, 16일 총 3개인 줄 알았는데2개라는 답변을 받았습니다.왜 3개가 아니고 2개인지 궁금합니다.
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완벽히자비로운은행나무25.11.11
일용직에서 상용직으로 변환됐습니다안녕하세요 고깃집에서 알바하고 있는 사람인데 일용직에서 상용직으로 고용보험 바꿨는데 불이익은 없나요? 문자는 오늘 날아와서 물어봅니다
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수줍은관박쥐2325.11.11
계약직 급여에 관하여 한번 봐주세요!!!이번년도 10월 초에 계약직으로 입사를 해서 급여를 보니 근로계약서에 기본급 202만원 식대 10만원 총 합 212만원인겁니다 이럴경우 내년 최저시급월급 보다 낮은데 불법이 아닌지 궁금하네요 명시된 계약기간은 25년10월1일부터 26년 12월입니다 검색해보니 계약기간이 12개월 이상인경우 합법이라는 글도 보았습니다 그리고 분명회사에서도 노무사 끼고 계약서 작성했을텐데 이게 합법이 맞는지 봐주세요
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끝없이확신에찬까치25.11.11
이틀 근무후 퇴사 급여 이게 정말 맞나요?연봉 3천만원에 계약하고 들어갔고 이틀 근무후 퇴사 했습니다 근데 들어온 급여가 16만4천400원이 들어왔어요 단순 계산 해봐도 이건 너무 적게들어온것 같은데 자기들 회계사 한테 물어보니까 연봉 3천에 계약 했어도 만근 안하면 그렇게 줄 필요 없다고 했다는 주장을 하는게 이게 맞나요? 그리고 근로계약서도 안썼습니다
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도비로25.11.11
육아휴직후 바로퇴사하는 사람 급여계산육아휴직후 바로 퇴사하는 근로자가 있습니다육아휴직일 종료이 바로 퇴사하셔서미사용연차만 정산해주먄 될 것 같은데요혹시 이 세전급여에 4대보험료는 어떻게 해야될까요??건강보험 고용보험료 다 요율공제 입니다.
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