고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동완벽히자부심이많은오소리육아휴직 조건 이게 맞을까요? 그리고 육아휴직하게 되면 지원받는 수급에도 영향을줄까요?조건1한부모2 자녀가 170522 인데 현제 만8세에요그러면 내년 에 생일이 도래하기전 까지 쓰면 쓸수있을까요?3그리고 육아휴직 급여를 받으면 수급탈락될까요?현제 교육과주거수급 입니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다부진벌237한 달 미만 근무한 퇴사자 4대보험 공제 관련7월 24일 입사, 8월 1일 퇴사로 상실일은 8월 2일입니다.이 경우 4대보험 공제는 어떻게 처리해야 하나요? -고용보험은 24일~1일 급여에 0.9% 공제?-건강보험 공제 계산은 어떻게?- 국민연금 납부 여부 및 계산취득신고에 연금 납입 미희망, 상실신고에도 초일 취득/당월 납부 미희망으로 체크했는데, 위 케이스는 초일 입사자가 아니고 8월 1일 근무를 했기때문에 국민연금 전액 공제해야하는게 맞나요?국민연금은 계약한 기본급에 4.5% 공제를 해야하는지, 24일~1일 급여에 대해 공제를 해야하는지 궁금합니다.. 어떻게 계산하여 공제해야하는지 알려주시면 감사하겠습니다..2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동누구새우4대보험 관련 60시간 미만 3개월 이상안녕하세요, 60시간 미만일 경우에 4대보험 가입대상이 아닌걸로 아는데 만약에 60시간 미만이어도 3개월 이상 근무하면 4대보험 가입가능한가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동최고로세심한공주실업급여 수급 중 조기 재취업으로 일한 실없급여 미수급 분안녕하세요, 저는 실여급여를 2개월 반정도 수령 후 취업을 해서 나머지 실업급여는 받지 못했습니다.그럴 경우 재취업 1년 후 수령받지 못한 2분의 1의 금액을 받는다고 알고 있었는데 제가 재취업 후 7개월만에 다른 회사로 이직을 해서 현재 1년 10개월째 재직중인데 이런경우에도 실업급여 미수급분중 2분의1을 받을 수 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동냉정한파리36계약직 근로자 실업급여 확인 6개월 179일24년도 6월부터 8월1일까지 4대보험 가입 근로함25년 2월 중순부터 7월 말까지 근로함 = 180일 안됨 (계약직)7월 31일 퇴직일 기준으로 18개월 안에 타 사업장에서 고용보험 가입 이력 있으므로 전체 180일 채워지니 실업급여 가능한거 맞지요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갈수록유머러스한진달래임금지급일이 휴무일이 겹쳐져있는 경우, 휴무일이 지나서 4일뒤에 지급되어도 문제가 없는지?안녕하세요저희 회사는 월급 지급일이 매달 15일인데,이번달 8/15일은 8/18일에 지급될 예정이라고하더라구요,,근로계약상 게시되어있는 내용은,"임금 지급일이 휴일인 경우는 그 전일 혹은 익일에 지급된다."이라고 적혀져있습니다.그러면 통상적으로 휴무일이 겹쳤을때 지나서 월급이 지급되는게 법적으로 문제는 없더라도근로계약서 내용 토대로 익일이면 8/16에라도 지급되어야하는데, 2일이나 지난 8/18에 지급되는거니까법적으로 문제를 제기해도 괜찮은걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갈수록유머러스한진달래임금지급일이 휴무일이 겹쳐져있는 경우 전일 지급안녕하세요저희 회사는 월급 지급일이 매달 15일인데,이번달 8/15일은 8/18일에 지급될 예정이라고하더라구요,,근로계약상 게시되어있는 내용은,"임금 지급일이 휴일인 경우는 그 전일 혹은 익일에 지급된다."이라고 적혀져있습니다.그러면 통상적으로 휴무일이 겹쳤을때 지나서 월급이 지급되는게 법적으로 문제는 없더라도근로계약서 내용 토대로 익일이면 8/16에라도 지급되어야하는데, 2일이나 지난 8/18에 지급되는거니까법적으로 문제를 제기해도 괜찮은걸까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도자부심이많은강아지프리랜서 퇴직금 관련 질문이 있습니다.1) 제가 입사는 작년 2월인데 4대보험 등록은 7월에 됐습니다. 그 이전 기간은 프리랜서 계약으로 알아서 처리하신 것 같더라고요. 이 경우 작년 2월부터 올해 퇴사일까지의 기간으로 산정해서 퇴직금을 받을 수 있을까요? 4대 보험이 포함된 계약서는 특정 기한을 정해놓지 않은 프리랜서 계약서로 작성을 했습니다. 2) 제 월급에서 퇴직금 명목으로 회사에서 퇴직 연금으로 입금하는 금액의 50%를 공제하고 월급을 받고 있습니다. 계약서는 일단 50%를 공제한다고 명시돼 있긴 했습니다. 이 경우도 제가 냈던 50%에 대한 환급을 받을 수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동기막히게자랑스러운사과사립학교 교원 급여는 통상임금인가요?교원 복무가 별도로 없고 추가수당이나 시간외 수당이 없는 임금 구조인데요이런경우에도 교원이 받는 급여가 통상임금이라고 볼수 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동억수로유머러스한비숑임대사업자에서 직원을 고용해서 직장가입자가 되면 건강보험료가 얼마나 줄어들까요?지금 현재 개인사업자 임대사업자로 월세500만원을 받고있습니다. 그런데 자산이 많아 지역가입자로 건강보험을 100만원을 내고있는데 직원1명을 고용해서 월급100만원을 주면서 제가 직장가입자가 되면 제가 내는 건강보험료가 얼마가 될까요?임대수익 외에 근로소득,이자소득 같은 기타소득은 전혀 없습니다.1명의 전문가가 답변했어요