고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동기막히게뻣뻣한갈비찜겸임 근무로 문의 드립니다 취업관련문의현재 근무중에 있습니다주말에도 근무할곳을 찾고 있는데윈하는곳이 4대보험가입이 필수라고 되어 있어서그럼 현재 근무중인 직장에서 나가고 새로은 직장에서도 2중으로 나가도 돠나요그럼 4대험이 동일한금액으로 2번 나가나요그럼 현재 근무하는 직장이 알수 있나요겸임근무가 가능한지 알지 못 하고 지금 화사에 알리고 싶지 않은데괜찮을까요4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동느긋한돌고래111앞으로 동일노동 동일임금이 시행되는건가요?앞으로 동일노동 동일임금이 시행되는건가요?비정규직인 경우에도 동일한 노동을 하게 된다면 정규직과 동일임금이 주어지는건가요?불합리한 부분은 없는 건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동뜨끈한감자연장근무 강요 관련 증거 검토 요청 부탁드립니다안녕하세요.회사에서 연장근무를 강요받았다고 판단되는 상황에 대해 상담을 받고자 합니다.현재 상황과 증거는 다음과 같습니다. 1. 연장근무에 대한 일관된 교차 기록이 존재합니다. • 로그 기록 • 출퇴근 공수표 캡쳐본 • 야식 식대장 캡쳐본 • 6개월 이상의 정신과 상담 차트 2. 회사에서 직접적으로 연장근무를 지시한 증거는 부족합니다. 3. 연장근무 강요 정황 증거로 녹음본이 있습니다.위 자료들을 근거로 노동청에서 연장근무 강요가 인정될 가능성과, 이후 증거 활용 가능성에 대해 검토 받고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언제나주목받는기술자변호사 수임료는 시간에 따라서 산정되는건가요?변호사 수임료는 보통 시간에 따라서 산정되는건지요? 시간이 돈이라는 말이 많이 나오는데, 변호사 수임료는 보통 어떻게 정해지게 되는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장미소띠는닭강정월급 중 연장근로시긴 계산법이 궁금합니다.고정 연장수당 (52시간)으로 매월 나가는데요, 30분 초과근무가 되어 급여 계산을 하려고 하는데시급*52.5*1.5 로 계산하면 될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽃다운솔개90이렇게 더운날에 택배업하는분들 힘드시겠어요택배로 월500만원 벌면 괜찮은건가요? 어느정도 강도의 시간과 노동을 투입해야 그만큼 벌수있나요? 오래할수있는일인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동은혜로운박각시229퇴사시 미사용 연차수당 회계연도 기준제가 2024년 11월 입사해서 2025년 11월1년 채우고 퇴사할 생각인데요 회사 입사 시 연차가 회계연도 기준으로 발생한다고 했습니다그럼 2026년 1월에 퇴사해야만 연차수당을 받을수 있는건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주용감한탐험가알바생 퇴직금 지급조건 관련 질문드립니다.1. 근무 기간23년도 8월 ~ 24년도 12월2. 지급 조건① 주 15시간 이상 + ② 월 60시간 이상이라고 알고 있습니다. ①번은 해당되는 주가 있고 안되는 주도 있습니다. ②번은 해당이 되지 않는 달이 많은데 퇴직금 지급 조건에 해당되는건가요? 그만둔지 8개월 됐는데 작성일 기준으로 어제 갑자기 퇴직금 달라고 연락이 왔네요:) 해당이 된다면 무조건 퇴직금 지급하는건 당연한데 혹시나 해서 질문 드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자회사가 망해도 퇴직금을 받을 수 있나요?회사가 망해서 완전히 부도가 났을 경우에도 퇴직금을 100% 받을 수 있나요 일괄 지급이든, 연금형 퇴직금이든 상관 없이 받을 수 있는지 궁금합니다7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔확신있는삼겹살DC형 퇴직금에 대해 문의드립니다.저는 기본급+인센티브로 월급을 받아 매달 받는 금액이 일정하지 않았어요.2024.2.19~2025.7.31 근무1. 1년차가된 2025.2.20일쯤 왜 퇴직연금 가입을 안하는지 인사팀에 문의를 했을 땐 아직 가입시기가 안되서 못한다는 답변을 들었습니다. (매년 11월 1번만 가입을 하는데 2024.11월에 1년이 안되서 가입을 안해줬다 2025.11월에 가입해줄테니 기다려라).근데 DC형은 근로자 직접 운용하는 퇴직연금인데 1년이 지나면 가입해줘야하는게 맞는거 아닌가요?저는 면접때 퇴직연금 복지가 있다는 얘기만 들었지 다른 말은 따로 듣지도 못해했고 인사팀에 문의했을 당시 합의도 따로 없이 그냥 통보 받았습니다.(근로계약서에 퇴직연금 적혀있지않음)2. 퇴직 하루 전날인 2025.7.30 퇴직금에 대한 서류를 받아서 작성했습니다. 인사팀에서 설명은 따로 없었고 그냥 퇴직금받아야하는 은행 서류니깐 적어라 라고만했습니다.근데 퇴직금 금액이 이상해서 문의하니 우리는 DC형으로 지급해서 다를 수있다라고 했는데인사팀에서 퇴직연금에 대한 설명을 잘안해준게 문제가 안되는지?3.DC형 퇴직금을 계산 할 때 '기준일 기준 1년간 임금 총액의 1/12 곱하기 근속년수'에서 기준일이 언제인지 알려주세요4. 퇴직금 계산 시 평균임금(퇴직 전 3개월 임금 총액/일수)과 연간 임금총액의 12분의 1 중 큰 금액을 기준으로 퇴직금을 계산한다고하는데 맞는 말인가요?1명의 전문가가 답변했어요