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충분히행복한요크셔테리어25.09.25
주휴수당 계산 알려주시면 감사하겠습니다1주일 중 화.수 목(3일근무) 22시-08시(10시간근무)1주일 3일 30시간 근무2023년 시급 10000원(48주)2024년 시급 10000원(46주)2025년 시급 10300원(32주)주휴수당 금액 궁금합니다.그리고 퇴사이후 사업주가 얘기도 없이 4대보험을 가입했는데 이에 발생하는 보험료를 제가 지불해야 할 의무가 있나요?
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로맨틱한낙지20725.09.25
실업급여 받는 도중 취직을 할 경우 남은 급여도 받나요?안녕하세요.실업급여 받는 도중 취직이 될 경우의 질문입니다.만약 남은 기간이 많을 경우 해당 금액을 전부 받는게 아니고 그 달의 남은 금액을 받는건가요?
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억수로잠이많은보스25.09.25
10월7일 퇴사예정자인데 혹시 명절 상여금 못받나요? 최소비율로도 못받나요?근로계약서에 24년 10월8일-25년 10월7일까지 1년 근무하며 총연봉금액에 두번의 명절상여금 포함이되어있었습니다. 그래서 저는 상여금을 받을수있다고 생각했는데,상여금 입금 예정일인 오늘 들어오지않았습니다제 퇴사일이 공교롭게 명절이랑 겹쳐서 그런가요?그럼 저는 총 연봉액이 삭감되는건가요?받을수있는방법은 없을까요?일정금액이라도
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충분히미소짓는삼계탕25.09.25
비정규직의 고용 안정화를 위한 정책은 어떤 방식이 효과적인가요?비정규직의 고용 안정을 위한 다양한 정책들이 있는 것으로 알고 있습니다. 그렇다면 비정규직의 고용 안정성을 높이기 위한 정책적 접근은 어떤 방식이 효과적인가요?
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프리저25.09.25
퇴사에관한 규정에대해궁금합니다.조경같은 업체에 일하는 동료가 동료들은 같이 외식으로하는데 혼자 별도도시락으로 따로먹으면 반장이든 책임자든 그 동료에게 퇴사를 강제적으로 할수있는 권한이있는지 궁금합니다. 그 동료입장에선 부당할수있을거같아 여쭈어봅니다
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노동자25.09.25
4대보험 소급 가입 시 피부양자 건강보험안녕하세요.4대보험 가입대상인 알바 근로자입니다.사업장에서 근로 시작시에 4대보험을 가입해주지 않았습니다. 저는 배우자의 피부양자로서 건강보험 혜택을 받고 있는데요, 이 경우에 제가 사업주에게 4대 보험을 소급가입해달라고 할 경우 건강보험만 제외하고 나머지 4대보험을 가입시키는게 가능한가요?
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갑자기도움을주는두꺼비25.09.25
실업급여 소정급여 일수 기준이 궁금합니다소정급여 일수가 이직일로부터 12개월이라 알고 있습니다. 12개월은 최종 직장의 이직일로부터 12개월인가요? 그렇다면 현재 직장 이전 다른 직장에서 중간에 몇차례 퇴사하였더라도, 현 직장에서 퇴사한 일을 기준으로 12개월을 계산하고, 전 직장에서의 고용보험 가입기간을 합산해서 수급기간을 계산하는게 맞는지요?
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내추럴한날다람쥐1925.09.25
최저임금 월급 문의드립니더 답변부탁드려요5인이상 사업체이며 화수목금 16시출근 24시 퇴근 (휴게시간없는걸로합의)토일 10시출근 21시퇴근 휴게1시간24년도 기준으로 최저임금이 얼마인지 알려주시면 정말 감사하겠습니다.
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살짝학구적인나비25.09.25
지급 받을 수 있는 연차수당이 궁금합니다.제가 7월 20일자 입사하여 당시에는 알바형식으로 다녔습니다 이후 9월 20일자부터 사대보험 가입 후 정규직이 되었고 이번 10월 2일자로 퇴사 예정입니다이경우 제가 받을 수 있는 연차는 총 26개가 맞을까요?퇴직금 역시 받을 수 있나요?자세한 답변 부탁드립니다
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왔수이다25.09.25
dc형 급여전체총액1/12 근로자의날수당 산입 유무안녕하세요.dc형 퇴직금 근로자의날수당 산입여부가 궁금합니다.감사합니다.....................
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