고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동일단애틋한감자탕임금 체불로 인한 간이대지급금 수령 후 보험료, 소득세 납부 관련 문의드립니다.세전금액으로 수령했고, 4대보험과 소득세에 해당하는 부분은 제가 돌려줘야한다는거 감독관님 통해서 전달받았기 때문에 알고있습니다.며칠전에 회사에서 세금부분을 돌려달라는 연락을 받았는데, 저도 급여가 수개월 밀려서 받아서 고생했는데 이 50만원 정도 되는 돈을 바로 주고싶지가 않아서..몇개월 있다가 주고싶은데 이 과정에서 법적으로 문제되는 부분이 있을까요?그쪽에는 지금 돈이 없고 취업하면 주겠다 라고만 했습니다.치사한 마음인건 알지만 제가 해고예고수당 이나 급여달라고 할때는 무시하고 주지도 않아서 고생했는데 이 몇푼 안되는거 달라고 매주 연락오는게 괘씸해서 여쭤봅니다…2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히아름다운캐러멜주휴수당 및 시간외 수당 미지급 신고 관련지금 고깃집에서 일을 하는데 주휴수당도 안 주고 12시간 주 5일 해서 주에 60시간 일을 하는데 시간외 수당도 안 줍니다.(근로 시간은 오전 10시부터 오후 10시까지인데 손님 많으면 11시까지 할 때도 있음)출퇴근은 개인적으로 메모장에 시간을 기록하긴 하는데 찾아보니 이걸로는 인증이 어렵다고 하더라구요. 알바생이 아니면 딱히 출퇴근 카드를 작성하는 것도 아니고…혹시 출근은 택시비 결제 내역으로, 퇴근은 퇴근 후 다른 직원이 카톡방에 보내는 정산내역?으로 인증이 가능한가요? 아니면 다른 방법이 있을까요?ㅠㅠ추가로 근로 계약서에 월급이랑 뭐 월급에 수당 다 포함이다, 급여명세서 유출하면 불이익은 본인이 책임진다 이런 내용 있는데 이런 것도 저한테 불리하게 작용할까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동여전히관대한코브라일용직에서 라이더기사로 이직을 햇습니다제가 일용직을 2년을 햇습니다. 퇴사는 올해 2월27일에 햇는데 3월중순에 실업급여를 신청을 할려고 하니3월초에 제 이름으로 일주일간 일을 햇다고 하더라구요. 전 일을 한적이 없는데 계속 이런씩으로 해서 4월달에도 못 받구 너무 화가나서 5월달에 라이더로 이직을 햇습니다혹시 지금이라도 실업급여 신청이 가능한지?궁금합니다.복잡한 설명을 이해를 잘못합니다.답변 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더없이편안한물소산재처리 이후 후처리 최대한도 궁금합니다산재승인까지 시간이 오래걸릴경우사비로 병원비내고 퇴원후 이후 통원하면서 요양급여 휴업급여등을 매번 청구하면 받을수있는건지요?아니면 자보처럼 한도제한이 있어서 2주진단일경우 최대 몇개월간 통원 가능할런지요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갸름한들소26간이대지급금 세후/세전이 많이 복잡한데 질문입니다.간이대지급금은 세전 금액으로 받는다고 알고있는데회사가 해당월 세금 및 4대보험을 이미 납부했으면 어떻게 받게되나요?퇴사 마지막 최근 1개월치는 4대보험을 미납하셨고,나머지는 세금 및 4대보험 다 정상 납부했는데 저에게만 체불 하셨는데제가 받을때는 어떻게 받게 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도멋진순댓국지금 월급이 최저임금보다 못 받고 있는 건가요?월 240 주6일 8시간 근무 중 휴게시간 1시간을 뺀다고 치고 야간 수당 2시간이 있는데 주휴수당까지 포함해서 계산해보려니 너무 복잡하네요 ㅠ몇번 계산해보니 최저임금보다 4만원 정도 못 받고 있는 것 같아서 질문 올려봅니다..!혹시 가능하시면 계산 과정도 같이 써주시면 감사하겠습니다..!4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자예를 들어 실업급여 상용직 계약 만료 후 부족한 일수만큼 일용직으로 할려고 하는 데 이직확인서는 일용직으로 해야하는 지 상용직으로 해야하는 지 만약 상용직으로 하면 상용직 기간에 상용직 기예를 들어 실업급여 상용직 계약 만료 후 부족한 일수만큼 일용직으로 할려고 하는 데 이직확인서는 일용직으로 해야하는 지 상용직으로 해야하는 지 만약 상용직으로 하면 상용직 기간에 상용직 기관에 이직확인서 요청해야 하는 지 지나면 요청해도 상관없는 지 알려주시길 부탁드립니다. 아니면 일용직으로 하면 일용직 이직확인서 발급하는 지 발급 안하는 지 일용직 업체에서 발급 하는 지 며칠내로 하는 지 일용직 업체에서 거부하면 어떻게 되는 지.또 실업급여 필요 업체에 요청할 제출 서류 뭐뭐가 있는 지 알려주시길 부탁드리겠습니다. 예를 들어 처음 실업신청하는 거라면. 그리고 이직확인서는 마지막 업체로 해야 하는 데 마지막 업체가 일용직이면 상용직으로 발급받아야 하는 지 알고 싶습니다. 제목처럼 부족한 일수만큼 채울려는 거요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로지조있는해물파전사정이 생겨 돈을 많이 벌어야 합니다.안녕하세요 저는 현재 18살입니다이러저러 사정이 생겨서 돈을 좀 많이 벌어야 합니다. 힘이 들기는 하지만 돈을 많이 버는게 노가다라고 들었습니다. 일을 시작하려면 인력사무소 같은 곳 가서 매일 일을 구해야 하는건가요? 어떤 시스템으로 돌아가고 보통 몇시부터 몇시까지 일해야하는지 궁금합니다. 그냥 애새끼 하나가 노가다를 만만히 보는 것 처럼 보일 수 있습니다. 하지만 저 지금 힘든거 당연히 다 알고 각오도 확실합니다. 돈 많이 벌 수 있는 거면 다 하고 싶습니다. 알려주세요…3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우꾸준한고인물자발적 퇴사 후 계약직으로 입사해서 실업급여 수급하려고 하는데 계약시 확인해야 하는 조건1이 실제 공고고2가 계약시 주의사항을 지피티에 물어본건데요1. 사진 2의 항목 외에도 계약시 체크할 사항이 있을까요?2. 일급 98,000 원이라고 기재되어 있는데이 급여에 주휴가 포함되어있는지 / 포함되어 있지 않은지에 따라 수급액이 달라질 수 있나요?달라진다면 이유가 무엇인가요?하한액 기준을 맞춰 받으려고 하는데, 그럼 계약시 확인해야 하는 사항이 어떻게 될까요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동단단한너구리96임금급여 주휴수당 야간수당 다해서 월급이 얼마인지5인이상 사업장 술집입니다하루 12시간 6일근무 1일휴무이고요낮1시부터 새벽 1시까지 입니다급여가 어떻게 되는지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요