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- 임금·급여고용·노동당찬고슴도치295실업급여 문의드려요 회사에서 실업급여실업급여 문의드려요 회사에서 실업급여 신청해주면고용24 싸이트에 언제 보이나요??저번주에 신청해 준다고했는데 아직까지 이직확인서가 조회가안되네요..5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동재무왕초보상여지급대상기간에 관한 질문입니다.안녕하세요. 급여를 담당하고 있는 직원입니다.상여지급대상기간에 특이사항이 생겨 질문을 남깁니다.저희 사업장은 지급대상기간이 정해져 있지 않아 예를들어1월 설 상여 지급 대상기간 : 1/1-1/315월 가정의달 : 2/1-5/37월 하계휴가비 : 5/4-7/149월 설 : 7/15-9/23이런식으로 지급대상기간을 설정하고 있는데,궁금한 건 7월 하계휴가비에 대해 7월부터 급여가 소급 인상이 되어 하계휴가비도 9월에 소급해서 지급을 할 경우, 상여 지급대상기간을 이전에 했던 하계휴가비 상여지급 대상기간 그대로 설정하는게 맞는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기도움을주는두꺼비계약직 알바 기간에 무급휴무가 있으면 실업급여에 영향 주나요?이전 직장을 퇴사하고 나서 실업급여를 받기 위해서 이달 1일부터 말일까지 계약직 알바를 하고 있습니다. 1일~30일까지로 근로계약서 쓰고 고용보험에도 가입돼있습니다. 그런데 회사 자재수급 문제 때문에 이틀간 무급휴무를 하게 됐습니다. 이럴 경우에 실업급여 수급 자격과 수급액에 영향이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무조건책임감을가진라즈베리잼알바에서 정직으로 넘어갈 때 퇴직금에 대해말그대로 알바에서 정직원으로 넘어갈 때 일한 기간만큼 퇴직금이 연결되어 합쳐지는건가요?따로 계약서 쓴 건 없고 11월이 알바한지 1년되는 날이예요.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미순수한돌하르방월급 계산 해주실 분ㅠㅠ 계산 해주시면 감사하겠습니다병원에서 근무중인데 근무 시간은 9월 월수목금은 오전 10시~19시까지, 화요일은 오전 10시 ~20시까지, 토요일은 오전 9시30분~4시30분입니다9월1일부터 9월27일까지 일을 하게 된다면 일한 시간 계산해주실분 있으실까요?ㅠㅠ(최저시급) (점심시간은 30분이에요 1시간 입니다..)1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동나른한웜뱃72수당 지급 받을 수 있는지 궁금합니다,근로계약서에는 회원 등록 수당이 1인당 1만원으로 되어있는데, 학원에서는 근로계약에 없는 규정, 예를들면 기존 회원이 등록하면 해당 안된다고하는 등 다른 규정을 들어 완전 새로운 회원이 등록할때만 지급했습니다원장에게 물어보니 명세서 다 확인시켜주고 월급 지급하지 않았냐고 하며 합의된 것이라고 합니다. 근로계약서에도 수당은 합의하에 변경할 수 있다고 기재는 되어 있는데, 이러한 경우도 합의가 되었다고 봐야 하나요? 계약서 규정에는 원장이 말한 구체적인 제외되는 규정이 없고 단순히 회원이 등록하면 수당을 지급하기로만 기재되어 있는데 수당을 받을 수는 없을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소정갈한무궁화월급계산하는게 복잡해서 좀 도와주세요안녕하세요 5인미만 사업장에서 주6일 휴게 시간 없이 9시간 세전 월급 260만원 받고있었는데 사장님이 근로시간을 줄이자고 하셔가지고 월급 계산하는게 좀 복잡해졌습니다 매주 화요일날 휴무이고 매달 15일날 월급을 받습니다. 9월 17일부터 21일까지 주 45시간 근무 (휴게시간x)9월 22일부터 28일까지 주 44시간 근무 (휴게시간x)9월 29일부터 10월 5일까지 주 44시간 근무 (휴게시간x)10월 6일부터 10월 12일까지 주 44시간 근무 (휴게시간x)10월 13일부터 10월 15일 까지 주 14시간 근무 (휴게시간x)그러면 10월 15일 월급이 얼마인가요?1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동강렬한양267남편회사에 근무하던 부인 퇴직시 노무법에 따라야하는지부인이 남편회사에 근무타 퇴직후 회사 사정이 안좋기도 하고 부부라 퇴직금 정산이 지연된 경우 연체이자를 법정이율로 줘야 하는지 여부가 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동알뜰한갈매기184국민연금 건강보험 가입일 수정관련해서 질문드립니다국민연금 건강보험 가입일 수정을 해야하는데 회사에서는 못해준다고 해서요 근로자가 수정은 못하는건가요???????????1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기훈훈한짜장면계약직 출산휴가나 육아휴직으로 인한 지원금을 받을 수 있을까요?3월부터 12월까지 주 12시간 계약직으로 일하고 있는데, 11월 부터 출산휴가를 쓸 수 있을지요? (12월 초 출산 예정입니다)프리랜서 지원금을 받고 싶지만 2대 보험이 가입되어서... 못 받을 것 같고. 혹시 출산지원금이나 실업급여를 받을 수 있을지... 그리고 받게 된다면 회사에 피해는 없는지 궁금합니다. (참고로 12월에 계약 만료 되면 육아 때문에 6개월~12개월은 일을 못할 것 같아서 재계약은 힘들 것 같거든요.. 대체자가 있어야 하는 상황이라서요)2명의 전문가가 답변했어요