고용·노동

임금·급여

답변 등록순 최신순

임금·급여고용·노동
진짜로현대적인목살26.03.04
2월에 중간입사시 일할계산되는급여안녕하세요.제가 2월 4일날입사를했고 급여는 300 만원입니다. 급여는 1일부터 말일까지 계산해서 익월 3일날지급입니다.하루 일당이 100,000 원이 아니고 일할계산되서 107,143원으로 책정되었던데 그럼 이렇게된다면 31일 있는달에 입사를 하고싶지않을까 생각이 듭니다
2명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
보통은환영받는우유26.03.04
5인 미만 사업장 알바생인데 예비군 유급휴가 가능할까요?제가 월요일부터 수요일까지가 동원훈련을 가는데찾아보니 훈련사간과 근무시간이 같으면 유급휴가 처리된다고 하더라고요그런데 제 근무가 야간 시간대입니다. 오후11시부터 오전 8시까지가 근무인데 이러면 이틀만 유급휴가 처리되는게 아닌지 궁금해서 질문 남깁니다
4명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
기발한재규어18526.03.04
5인미만 사업장 주휴수당 계산이 궁급합니다.근로자가 1일 6시간, 주 5일 근무인 경우1일 결근시 만근하지 못했기 때문에 주휴수당 미지급인지,아니면 나머지 4일동안 24시간 (15시간이상)근무했기때문에4일간 일한 근로시간에 따른 주휴수당을 계산해서 지급해야하는지 알고싶습니다.
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
기발한재규어18526.03.04
5인미만 사업장 법정공휴일 근무시 주휴수당은??안녕하세요. 5인미만 사업장을 운영하고 있는 자영업자입니다.매장특성상 주말과 공휴일(빨간날) 바쁜 편이고 평일은 한가합니다.때문에 직원을 구할 때, 공휴일 상관없이 평일 / 주말 로 나눠서 채용을 하는데요.궁금한점은 공휴일이 평일일 때, 급여가 어떻게 계산 되는 지 궁금합니다.공휴일도 소정근로일인데 빠지게 되면 무급휴일로 간주되어 1일치 급여만 빠지고 주휴수당은 지급인지결근으로 간주되어 주휴수당 미지급인지,아니면 1일치 급여를 제외한 나머지 근로시간에 대한 주휴수당 지급인지 정확하게 알고 싶습니다.예를 들어,하루 6시간근무 시급 12000원 인 경우5/4- 5/8일 5일 중 5/5이 어린이날 근무를 하지 않는 경우지급해야하는 급여와 주휴수당이 얼마인지 궁금합니다.
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
뛰어난너구리7826.03.04
연장근로수당을 받을 수 있을지 알고 싶어요단기 아르바이트로 월~금 평일 오후 1시부터 오후 6시까지 일하는데 1시간 연장 근로를 해서 어떤 날은 오후 7시까지 일했다면 1시간 연장근로 수당을 받을 수 있는 건가요?1주 40시간이 안 되기 때문에 연장근로 수당을 못 받는 건가요?
2명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
일단자부심있는우럭26.03.04
52시간 초과근무에 대해 현금지급을 신고가능한기요?고용노동부에 신고안하고 주52시간 초과근무에 대해서는 따로 현금지급을 하고 있습니다. .신고할수 있나요?신고자가 노출이 되나요?
4명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
일단현대적인우동26.03.04
월급일에 관해서 문의드립니다!!!제7조(임금)정기 임금 : 갑은 을에게 월 1일부터 당월 말일까지의 급여를 매월 25일에 을이 지정한 예금 계좌에 입금(지급)하며근로계약서에 이렇게 적혀있는데 이번달에 일한걸 3월 25일에 준다는걸까요?
2명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
호른부는곰탱이26.03.04
지방공무원 항해 관련 초봉 어느정도 되나요?현재 항해사로 출퇴근 근무하고 있습니다. 제주지방공무원도 도전해서 안정적인 직업을 가지고 싶은데 항해 관련은 초봉 어느정도 될까요? 실제로 하는 직무도 알고 싶습니다
2명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
끝까지영리한양꼬치26.03.04
아르바이트 관련 질문 (프리랜서/단기근로자)주 15시간 미만으로 근로하더라도 일반 근로자로 취급 받을 수 있나요?제가 식당에서 매주 하루 9시간 30분(휴게시간 90분)홀 서빙 알바를 하기로 했습니다.그런데 사장님이 모든 아르바이트 직원들은 프리랜서 신고를 하게 된다면서 임금의 3.3% 세금이 원천징수 후 지급된다고 하셨는데요.. 제가 식당에서 하는 홀 서빙 업무는 프리랜서가 아니라 단기간 근로자의 업무 아닌가요?프리랜서로 취급 받으면 세금을 3.3% 떼가고 산재보험 가입을 안 해주는 불이익이 있다고 알고 있습니다.제 첫 알바고 최저시급보다 시급이 높아서 3.3% 떼이더라도 임금이 적은 건 아니고 알바하다가 크게 다칠 일이 많이 있을 것 같진 않아요.이런 게 흔히 일어나는 일인가요?제가 오래 할 알바도 아니고 돈 모으려고 잠깐 하는 알바인데 이런 부분을 그냥 눈 감고 해도 괜찮은 걸까요 아니면 그래도 하지 않는 게 좋을까요?
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
엄격한비단벌레526.03.04
퇴직금은 몇살 부터 수령 가능한가요?정년 전에 회사를 그만두는 경우, 언제부터 퇴직금을 받을 수 있을까요? 퇴직후에 개인이 원하면 바로 받을 수 있는거 같지는 않고 퇴직금 수령 개시가 가능한 연령 혹은 시점이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다. 또한 퇴직후에도 연금 수령 시기를 늦추기 원할 경우 몇살까지 늦출수 있는지도 궁금하네요.
3명의 전문가가 답변했어요