고용·노동
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- 임금·급여고용·노동제법준엄한쌀국수월급 계산, 주휴수당, 야근수당 계산 좀 도와주세요7월 4일부터 7월 24일까지 오후 6시부터 오전 6시까지 하루 12시간씩 일했고 총 21일 중 16일 일했고 5일 쉬었습니다. 시급제가 아니라 월급으로 받는 거였어요 월급은 300만원입니다 수습기간에 그만둬서 지금 받은 월급은 1,500,500원 입니다 주휴수당 포함해서 줬다는데 계산이 제가 한거랑 많이 차이 나서요 그리고 야간수당을 받을 수 있는지 모르겠어요 5인 이상 사업장인지 모르겠어요 제가 따로 확인하는 방법이 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동늘밝은차돌박이첫 해 보수월액 개인 변경 가능 문의드립니다올 해 처음으로 입사했습니다.세전 월급은 300-320 정도인데 건강보험료를 보니 보수월액은 360으로 찍혀있네요.그래서 다양한 정책들의 혜택들을 받지 못하고 있는데 개인이 보수월액 변경가능한가요?불가능하다면 어떻게 해야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원한두견이1544대보험 회사 부담 요율 궁금합니다.급여테이블 예상안을 작성 중인데 국민연금 4.5% / 건강보험 3.545% / 장기요양 12.95% / 고용보험 1.75% / 산재보험 2.0%로 확인됩니다.이 중 장기요양은 12.95%가 아닌 건강보험료의 0.9182%로 산정해야될까요?총 %를 산정하였을 때, 4.5% + 3.545% + 0.9182%+ 1.75% + 2.0% = 12.71%로 산정하는 것이 맞는지 또는, 4.5% + 3.545% + 0.9182% + 1.75% = 10.71%로 산정하는 것이 맞는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동폴란드올리브수습 기간에 해고 급여 관련해서 궁금합니다.저는 세무사 사무실에서 정규직 채용 전, 2025년 6월 16일부터 9월 16일까지 3개월간 수습 근무를 하기로 했습니다.당시 근로자는 저를 제외한 4명이었고, 월급은 세전 180만 원, 근무시간은 9시~18시였습니다. 월급날은 16일 입니다.2025년 8월 11일, 업무 중 저의 실수로 대표와 거래처 간에 다툼이 발생했고, 저는 그날 바로 해고 통보를 받았습니다.급여 정산 시 회사 측은급여 ÷ 31 × 실제 출근일(주말 제외, 휴가 제외)1,800,000 ÷ 31 × 16 = 929,032원으로 계산했습니다.저는 이 계산 방식에 대해 마음에 들지 않는다고 했고, 그 결과급여 ÷ 31 × 근무일(주말 포함, 휴가 제외)1,800,000 ÷ 31 × 24 = 1,393,548원으로 변경해 주었으며, 여기에 3.3%를 공제하는 것으로 합의했습니다.또한 수습 기간에도 휴가가 있다고 사전에 안내받아 총 2일을 사용했는데, 이 휴가는 제가 선택한 것이 아니라 회사에서 “이번 주에 아무도 출근하지 않는 날이 있으니 일정이 없으면 같이 쉬자”라고 하여 갑작스럽게 쉬게 된 것입니다.휴가일을 근무일수에서 제외해 급여를 계산한 점과 최저도 못 받고 일한점이 불합리하다고 생각합니다.게다가 근로계약서를 작성하지 않은 상태에서 근무를 시작했는데, 이러한 상황에서 제가 정당하게 더 받을 수 있는 임금이 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진심고무적인볶음밥권고사직 후 아르바이트했는데 실업급여 못받나요?24년 5월 초에 취업하고 25년7월 25일에 권고사직으로 퇴사를 하였습니다.직장을 다니면서 25년 5월부터 주말 아르바이트를 병행하고 8월 10일까지 근무 하였습니다.고용노동센터 상담원 말씀 하시기로는 아르바이트 하는 업장 기준으로 바뀔 수 있어 실업급여를 받지 못할 수 있다고 하십니다.사대보험 없이 3.3만 때고 주 13시간 근무를 했었지만 7월 24일부터 8월 10일까지 퇴사자의 대체 인원을 구하지 못해 제가 대타 15시간 이상 근무를 했습니다. 그 후 자진퇴사 했구요. (1주에 25시간)좋은 마음으로 업장 사정을 이해하고 도와드린건데 이런 문제가 생길지 몰랐습니다..받는다면 8월분 공제가 들어가나요?못 받게 된다면 해결 방법은 없을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동비장한부엉이14유급휴일수당이 주어지는 기준이 궁금합니다한달에 총 52시간으로 4주로 나누면 15시간이 되지 않고 3주는 15시간 미만이지만 한주는 15시간 이상일시 유급휴일수당이 그 주에는 발생하는건가요아니면 전체다 발생하지 않는건가요??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동재빠른들소8퇴직금 계산시 연차 수당 지급분은 포함 해야 하나요 ?안녕하세요. 퇴직금을 계산할때 연차수당을 포함해야 하나요 ?만약 해야한다면 ( 4,5,6월 급여 300만원씩 지급 ) ( 4월 연차수당 120만원 지급 )한 직원이 6/30일 퇴사시 퇴지금 계산은 어떻게 되는 건가요 ?감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제법진지한기니피그연차에 대해서 년차일수 문의드립니다2017년8월1일 입사해서 2025년8월10퇴사합니다총연차 일수는 몇개가 되고 25년 8월1일 발생한 연차수 합치면 몇개인가요회사측에서는 미리 연차를 땡겨서서 받을 금액이 없다고 합니다 연차가 몇개가 되는지 알고 싶습니다 25년 8월1일 발생한 년차를 받지 못한다고 합니다 그게가능한지 의문입ㄴ다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동쌈박한하운드34퇴직일이 일요일일경우 월급정산 문의드립니다.8월 말까지 근무를 하고 퇴사를 하려 합니다.근데 8월31일이 일요일이고 다니는 회사는 주6일제로 토요일까지 일을 합니다.금요일과 토요일은 연차남은걸 써서 목요일까지 근무이고 사직서에 퇴사일은 8월31일로 작성하여 제출하였습니다. 그러면 월급은 한달을 채운 금액으로 나오는게 맞는걸까요? 회사측에서 토요일까지인 30일까지에 금액을 주면 문제가 되나요?그리고 퇴직금은 세전금액으로 산정후 퇴직소득세를 제하는게 맞는거죠?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동늘발전하는노루간이사업자도 살업급여받을 수 있나요?안녕하세요? 2021년도에 직장다니는 딸이 인터넷으로 디지털다이어리를 팔고 있는데 엄마인 제가 사업자를 내어서 하고 있어요. 그동안 저는 병원에 근무를 하게 되었고 이달 8월말에 퇴사를 하게 되었습니다.그런데 제가 25년3월에 딸의 사업자에다가 추가로 방문판매업을 하고 있습니다.저는 퇴사를.하고 방문판매업을 계속하고 싶은데 이런경우 실업급여를 받을 수 있을까요? 사업으로 매출이 아직 5천만원 정도밖에 안나왔습니다. 요약하면 사업자가 있는 경우 직장을 그만두면 실업급여 수령이 가능한지요?4명의 전문가가 답변했어요