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스쳐가는월급통장은그만25.08.02
내년도 중위소득 기준 상향 조정 이라던데...내년에 중위소득 기준이 상향 조정이 될거라고 하던데요...혹시 지금 받지 못하는 혜택들을 내년에 받을 수 있는지 확인할 수 있는 방법들이 있나요?올해도 건강보험료 등 납부 내역 기준으로 천원 정도 오버가 되서 못받는 혜택들이 있었는데...
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탈퇴한 사용자25.08.02
알바 퇴직금 관련 질문입니다!!!!제가 편의점 알바를 거의 1년 다되어가는데 1년 근무하면 퇴직금을 받을 수 있는건가요? 주말에만 근무하고 19시간 일합니다 주휴수당은 안 받아요
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아자아자내일을향해25.08.02
퇴직금 정산으로 재정산요구시 무응답 노동청신고노동청신고시 혹 제가 계산을 잘못하였다면 노동청에서 제게 어찌 하는건 없는디요?재정산을 해야 한다고 노동청에서 대표에게 연락시 반대로 제가 대표에게 고소를 당할수도 있는지 여러모로 신고전 걱정이 되는데요.최저시급, 퇴직금세전이 아닌 세후로 계산한점 진정서 넣어보고 싶은데요.주변에서 대표가 워낙에 말많고 법으로 하는이라고 하는데 안하는게 맞는지 모르겠네요.
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다소정갈한무궁화25.08.02
주6일 9시간 근무 월급이 얼마인가요?안녕하세요. 5인 미만 사업장에서 휴게시간 제외하고 하루9시간 주6일 근무를 할 예정인데요사장님이 월급이 세전 260만원 이라고 하셨는데 주6일 9시간 최저월급이 260만원 맞나요? 계산 부탁드립니다..
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붉은도요14625.08.02
주 15시간 미만 알바를 하고이습니다 실업급여는 가능할까요안녕하세요.실업급여 관해서 글을 남깁니다저는 한 곳에어 하루 6.5시간씩 주말 알바로 18개월 정도 근무를 하고있습니다4대보험과 주휴수당은 해당이 되어있지 않고고용과 산재만 가입되어있습니다이번 알바하는 곳이 폐업을 하게 되어 실업급여를 신청하고자 하는데 저의 근무 조건으로 실업급여가 가능하다는 분도 안된다는 분도 있어서 글을 남겨 봅니다저는 위의 조건으로 실업급여를 받을수 있을까요?
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이미활동적인만두25.08.02
알바를 처음 써보았는데 그만두랬더니 알지도못했던 급여명세서로 신고했는데52세의 자영업자의 처음 써보는 알바 8개월동안 잘해주었는데 장사 안돼는데도 월급은 꼬박꼬박 챙겨주었는데 8개월만에 어려워서 그만두라했는데 신고했네요 알지도 못했던 급여 명세서 와근로계약서로 신고했는데 장사도 안돼고 몸이 않좋아서 병원도 다니는데 과태로 겸감받을수있는법없나요
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엉뚱한다슬기6325.08.02
근로자의 날에 근무를 했습니다.. 보상휴가를 아직도 못받았아요사회복지사입니다.근로자의 날 야간근무를 18:00부터 그다음날 9시까지 했는데요보상휴가가 5시간이라고 얘기하십니다설명하면서 적어준 종이에는 기본급에서 하루일급이 제외되었고요지급이 된 야간추가수당이 제외가 되었습니다.그리고 실근무표 밑부분에 5시간이라고 작성을 하고서 저한테 싸인을 받았아요저는 매달 싸인을 하는 실근무표라서 아무생각없이 싸인을 한것인데원장이 싸인을 했다면서 소리를 지르더라고요기본급에서 하루일급이 제외되는것이 맞나요그리고 보상휴가를 담당하는 사람이 실근무표를 작성을 하는것으로 알고있는데요그사람은 다른서류에는 1.5배라고 작성하고 실근무표에는 0.5배라고 작성을 했습니다이런경우 제가 어떻게 대처를 할수가 있나요..
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느긋한돌고래11125.08.02
기업에서 인센티브제란 무엇인가요?기업에서 인센티브제란 무엇인가요?인센티브제가 곧 성과급제도라고 보면 되는지 궁금합니다.이러한 제도는 근로자에게 많이 득이 되는건가요?
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이미활동적인만두25.08.01
월급 명세서 달력에 기제 해서 알바와 공유했는데요 대체가능할까요?일인사업장에 몸이 않좋아서 8개월정도 알바를 쓰다 나태 함에 해고했는데 알바가 급여명세서 못받았다고 신고했내요 명세서를 주지는못했지만 알바가 달력에 표시하고 급여계산해서 입금한 내역 달력에 표시했습니다 본인이 근무한시간 시급제이기에 마춰서 입금하고 입금금액 작성해서 볼수있게 해놨는데 월급명세서 대체 가능할 까요?
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언제나유연한판다25.08.01
편의점에서 주에 2회 8시간을 일하는데 주휴수당이 궁금합니다주 16시간넘게 일하면 주휴수당을 받을수있다고 들었는데 사장님이 저는 3만원 정도를 받는다고 하는데 맞는건지 의문이네요 전에 주휴수당으로 일할때 는 실수로 하루치를 줬다는데 주휴수당을 어떤식으로 받는건지 사장님의 말을 그냥 믿기에는 법으로서 크게 중요한것같아서 물어봅니다
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