고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동다채로운반달곰주 6일 기준으로 책정한 급여를 주 5일로 했을 때 얼마로 해야할까요주 6일 주 58시간 근무 350만원화수목금 10시 30분~21시 30분 (1.5시간 휴게)토일 10시 30분~21시 30분 (1시간 휴게)으로 공고를 올려놨는데 금요일을 휴무로 지정하고 주 5일제로도 채용 생각이 있습니다. 이런 상황에서 주 5일제로 하게 되면 급여를 얼마로 낮춰야 할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완전실용적인낙타당근에서 취업후 7일 일하고 그만둠~일당을 다음달 10에 준다는데 믿어도 되나요?당근에서 200만원의 월급을 받기로 하고 취업했어요..,주6일 월부터 토욜까지 근무 일일 8시간근무조건 입니다.오후3시부터 밤11시까지너무힘들어서 7일 일하고 그만 뒀습니다..계약서 작성 안했고 구두로만 성립된 취업입니다 제가받을 금액은 얼마이며 세금은 얼마나 떼나요~~?? 8일날 면접보고 8 /9일 토요일하루일하고10날은 주휴수당 들어간다고하여 9일부터 시작 11~16일까지 일요일빼고 총7일 일했습니다.그러나 오늘 일한 임금입급부탁하니 다음달 9 /10에 주신다고 합니다.. 매달 10일이 월급날이라고 믿어도 되는것인지 또한 어디는 바로 입금주고 또 지금처럼 미루는경우가 있는데 어떻게 대처해야하나요? 만약 안주면 계약서 미작성도 신고가 가능한가요? 고생하고 돈떼이는건 아닌지 걱정.궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진심감사하는시금치청년 고용률의 경우 하락세를 면치 못한다는데 정책 지원 체감은 얼마나 될지?최근 청년세대에 고용률이 아직까지도 하락세를 면치 못한다고 하더라고요. 관련 정책으로도 다양한 제도를 운영하고 있다고는 하던데 이게 실제 구직자들에게도 체감 효과는 크지 않다는 반응도 있던데 제 주변만 봐도 비정규직으로 단기 계약을 반복하는 경우도 많고 임금 수준도 기대에 미치지 못하는 경우가 많더라고요. 친구 한 명은 청년 지원사업에 합격했지만 정작 회사 현장에서 경력으로 인정받지 못했다고 하더라고요. 결국 일자리의 양만 늘어서는 한계가 있다는 생각이 듭니다. 청년들이 실제로 안정적인 일자리를 얻고 경력을 쌓을 수 있게 하려면 어떤 보완책이 필요할까요? 기존 제도의 허점과 개선 방향이 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미신뢰할만한옻나무5인미만 사업장 실업급여 수급 여부 궁금합니다.사실 회사 안에서 같이 일하는 사람 (단톡방)은 10명인데 얘네가 사업장 쪼개서 5인 미만으로 운영중이었거든요. 5인 미만에 자발적 퇴사였지만 cctv 감시로 인한 퇴사였고 이를 이용해 실업급여 수급은 어려울까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장성실한샌드위치안녕하세요 주휴수당 관련해 질문드립니다.월요일은 3시간 -> 화요일부터 4시간 근무로 바뀌는데 주휴수당도 4시간 근무한걸로 들어올까요?월요일은 이미 근무를 한 상황입니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기조용한퓨마퇴직 시 미사용 연차수당 계산법 문의드립니다.4년이상 근무했습니다.회사에서 보낸 미사용 연차수당 정산서 내용이 잘못된 것 같습니다.미사용 연차 계산 방법을 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기조용한퓨마퇴직금 통상 임금 계산법 관련 문의드립니다.5인 이하 사업장주 4일 근무하루 8시간 근무 (점심시간 1시간 포함 시 총 9시간)주 4일제 근로자입니다.제가 받을 퇴직금을 직접 계산해 보았을 때, 퇴직금 통상 임금을 계산할 때 주휴 시간을 6.4시간으로 계산을 했습니다.계산식주휴시간 = (1주 총 근로시간 / 40시간) * 8시간주 소정근로시간 = 1주 총 근로시간 + 주휴시간일 소정근로시간 = 8시간 (1일 총 근로 시간)주 소정근로시간 = 32시간(1주 총 근로 시간) + 6.4시간(4일 근무 기준 주휴 시간)= 38.4 시간월 소정근로시간 = 38.4 (주 소정근로시간) X 4.345주 (1개월 평균 주수)= 166.848 시간 > 167 시간 (반올림)그런데 대표가 퇴직금 정산서에 주휴 시간을 8시간으로 계산을 해서, 통상임금이 낮아져 퇴직금 금액이 낮아졌습니다.주 소정근로시간 (대표 계산 방식) = 32시간(1주 총 근로 시간) + 8시간(주휴 1일로 계산)= 40 시간월 소정근로시간 (대표 계산 방식) = 40 (주 소정근로시간) X 4.345주 (1개월 평균 주수)= 173.8 시간대표가 준 급여명세서 내용도 이해가 가지 않습니다.월급제 근무자인데 '근로일수'를 22일, '총근로시간수'를 177시간으로 적어서 줍니다.1) 주 4일제 근로자 퇴직금 통상임금 계산 시 주휴시간을 6.4시간으로 계산하는 게 맞는지 궁금합니다.2) 저 말고 다른 직원 1명은 주 5일제인데, 그로 인해 제 주휴시간이 6.4시간이 아닌 8시간으로 계산될 수 있나요?주휴 시간이 8시간이라는 계약 내용은 받은 적이 없습니다.2) 급여명세서 내용도 왜 이렇게 적혔는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기조용한퓨마퇴직금 지급 기한 및 지연 이자 계산법 관련 문의드립니다.2025년 7월 31일까지 근무했고, 퇴사일은 8월 1일입니다.그리고 퇴직금 연장 합의일은 8월 25일까지입니다.퇴직금 지급 기한이 퇴사일 포함하여 8월 1일~8월 14일이고, 15일째부터 지연 이자가 발생하는 것으로 알고 있는데대표가 '퇴직금 지급 기한 연장 합의서'에 퇴직금 법정 기한을 8월 2일~ 8월 15일로 써놨습니다.1) 퇴사일 8월 1일 기준으로 정확한 퇴직금 지급 기한을 알고 싶습니다.2) 그리고 퇴직금 지연이자가 발생하는 정확한 계산식을 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면달콤한감나무계약직 160일(계약만료퇴사) 일용직 20일로 실업급여 받을수 있나요? 그러면 혹시 소정근로시간은 어떻게 책정되나요?고용보험 일수로 160일 동안 주30시간으로 올해 3월까지 일 하다가취직이 안되어 실업급여 받으려 하는데 고용보험 일수가 부족해서 일8시간 일용직 20일을 나가서 고용보험일수 채워보려는데 이럴 경우 실업급여 받을수 있는지와 혹시 받게 된다면 일용직 일 8시간으로 소정근로시간 인정 받아서 실업급여를 전부다 받을수 있는지 아니면 실업급여 신청 사유인 계약만료 직장의 주30시간으로 인정 되어서 3/4만 받는지 궁금합니다...2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도까다로운요크셔테리어실업급여 관련 질문있습니다. 기간제교사안녕하세요 6개월 간 기간제교사로 근무를 하고 아마 9, 10, 11, 12월 네달 간 실업급여를 수급 받을 예정입니다. 이때 11월 달에 3주간 시강강사로 일당 15만원을 받으면 수급이 다음 중 몇번에 해당되게 되는걸까요?1. 시간강사를 시작함과 동시에 수급이 종료된다.2. 3주 간 실업급여 수급기간이 유예된다2. 실업급여 3주치가 사라지고 시간강사 종류 후 다시 12월까지 수급이 가능하다.2명의 전문가가 답변했어요